Questionarios Fayol

afirma o professor Joel Souza Dutra no livro “Gestão de pessoas: Modelos, processos, tendencias e perspectivas.” Partindo para uma análise mais conservadora podemos delimitar alguns pontos de ação do gestor. Baseado na perspectiva de Jules Henri Fayol que vem a ser o primeiro pensador a definir o papel, ou melhor, a função do gestor no mundo moderno. Para tanto tal autor considera como essencial a função do gestor, planejar as açoes da organização no curto, no médio e no longo prazo. Tendo para

Questionário de adm 1. O que é? E quais são as características da teoria comportamental e seu ponto critico? R – é o estudo focado no comportamento das pessoas. Ênfase nas pessoas; Processo de trabalho; Motivação humana. Ponto crítico é a relatividade: todos os indivíduos possuem as mesmas necessidades e estas são hierarquizadas. 2. Quais as diferenças entre a teoria clássica e a teoria humana? R - Teoria Clássica: Ênfase nas tarefas Teoria Humana: Ênfase nas pessoas 3. O…

que a administração cientifica, só que enquanto uma estava nos EUA a outra surgia na França pelo também engenheiro Henry Fayol, em 1916 lançou seu primeiro livro Administração Industrial e Geral. Enquanto Taylor via a empresa de baixo para cima, Fayol já tinha uma visão estrutural onde o topo da pirâmide é o chefe e a base os operários uma visão de cima para baixo, onde Fayol estabelece princípios administrativos para comandar uma organização a sua máxima eficiência, assim como a…

que a administração cientifica, só que enquanto uma estava nos EUA a outra surgia na França pelo também engenheiro Henry Fayol, em 1916 lançou seu primeiro livro Administração Industrial e Geral. Enquanto Taylor via a empresa de baixo para cima, Fayol já tinha uma visão estrutural onde o topo da pirâmide é o chefe e a base os operários uma visão de cima para baixo, onde Fayol estabelece princípios administrativos para comandar uma organização a sua máxima eficiência, assim como a…

observações podem ser feitas. Primeiro, ao analisarmos a estrutura do questionário, onde se dá uma nota de acordo com o maior ou menor desenvolvimento daquela característica no indivíduo que está se avaliando, e conhecendo a natureza humana, é de se esperar que, a menos que o avaliado sofra de depressão, ele se auto avalie com no mínimo uma nota intermediária na maior parte dos itens. Isto, independente do que se trataria o questionário, de perfil empreendedor a testes de revistas…

detalhes de um pouco de cada. Processos decisório de todos os departamentos são centralizadas em seus diretores, mesmo o gerente não é apto para esta função, não utilizando assim a capacidade máxima dos funcionários. Não há unidade de comando como Fayol colocou, sendo que o funcionário pode receber ordens de mais de um superior. Não há disposição de crescimento da estrutura e nem meta organizacional a ser atingida como demonstrado na administração por objetivo. Prezam em qualidade e…

EMPREENDEDORISMO SUMÁRIO ATIVIDADES...................................................... ........................................................4/6 Questionário Empreendedorismo 1 - A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henry Fayol, no início do século XX. Chamada de abordagem clássica, ela definiu que as funções administrativas, ao se gerir uma empresa, são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Esse…

QUESTIONÁRIOS 1) Quais são os fatores de produção? Dê exemplos. 2) Quais são os destinos dos lucros nas empresas? 3) As máquinas e os animais trabalham? Como devemos classificá-los no quadro dos fatores de produção? 4) Qual a diferença entre empresa e entidade? 5) A Tecnologia da Informação (TI) compreende diversos meios tecnológicos. Cite alguns exemplos. 6) Como denominamos nosso sistema econômico em que impera a livre-empresa? 7) Quais são…

ampliada no nível da organização como um todo em relação à sua estrutura organizacional. A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem duvidas, uma substancial ampliação do objeto de estudo da Teoria Geral da Administração. Fayol, um engenheiro Frances, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e…

escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica…