Questionarios Empresas Familiares

apresentado como um dos requisitos para a conclusão do curso Administração de Empresas do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Orientador: Roberto Ávila Paldês Brasília 2012 8 CAMILA FERREIRA BRAZ DE QUEIROZ FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA DE SAPATOS PELO PÚBLICO FEMININO DE BRASÍLIA Trabalho de Curso (TC) apresentado como um dos requisitos para a conclusão do curso Administração de Empresas do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília.…

utilizadas para teste de mercado. 5- Qual o tipo de questionário? A pesquisa utiliza-se de preguntas abertas e fechadas. Essas foram claras e compreensíveis, não causam desconforto, não induzem respostas, a linguagem é adequada aos respondentes, as instruções são claras e precisas e utiliza diferentes perguntas para avaliação da mesma variável. 6- Que tipo de escala utilizada? Nominal e ordinal. 7- Como o questionário foi aplicado? O método…

Razões de consumo; Razões de preferência; Influências para decisão de compra; Disponibilidade de tempo para refeição; Ticket médio para refeição; Quantidade de acompanhantes; Segmento e comportamento • Hábitos de consumo na região da Doca Belém; Empresas concorrentes que atuam no segmento de alimentação diária ou similares*; Principais produtos vendidos e respectivos preços*; * Levantamento de dados por meio de pesquisa exploratória. Aceitação do empreendimento na região • Motivos de…

Universidade ministrada pela professora Auxiliadora Ribeiro Silva. SALVADOR, MARÇO 2015 de Gestão Unijorge, – Maria APRESENTAÇÃO A “DRJ Distribuidora de Alimentos S.A.”, com sede na Rua Estrada Boca da Mata, s/n, Salvador-BA, CEP: 41340-100 é uma empresa de pequeno porte, que atua na área alimentícia desde 2000, tendo como principal objetivo, atender as demandas de suprir pequenos mercados nos bairros. Tem exatamente 18 funcionários em sua unidade, sendo eles: (um Diretor, um…

medir e avaliar o nível de qualidade de vida do trabalhador através de "n" informações como satisfação com o salário, jornada de trabalho, autonomia, possibilidade de carreira, o equilíbrio entre a vida no trabalho e a vida familiar como exemplo. Hoje temos algumas empresas em que já demonstram uma certa preocupação em criar tais condições satisfatórias para que seus funcionários produzam de maneira eficiente, desenvolvendo assim seus devidos potencias e aguçando a sua criatividade.…

Horizonte 2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 OBJETIVOS 7 Objetivo Geral 7 Objetivos específicos 7 JUSTIFICATIVA 8 METODOLOGIA 9 Projeto de Intervenção 9 Considerações Éticas 9 Local do Projeto de Intervenção 9 Missão da Empresa 10 ETAPAS DO PROCESSO 10 RESULTADO E DISCUSSÃO 12 Travas 15 AÇÕES PROPOSTAS 15 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 INTRODUÇÃO De acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), as mulheres…

Questionário de Pesquisa de clima Organizacional A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. Os resultados da pesquisa de clima organizacional serão apurados como um todo, por isso, fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível. A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua participação é de extrema…

.................................. 2 2. RELATÓRIO DE ENTREVISTA ..................................................................... 3 3. PLANO DE NEGÓCIOS ................................................................................. 4 3.1 EMPRESA ........................................................................................................... 4 4. EMPREENDEDORES E ATRIBUIÇÕES ....................................................... 5 4.1 4.2 4.3 4.4 DIRETOR…

O SETOR FISCAL DA EMPRESA XXXXXXXX RESUMO Esse trabalho faz um estudo relacionado à Qualidade de Vida no trabalho, na empresa XXXXXXXX Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Seu contexto está relacionado à disciplinas de estágio supervisionado I e II. A QVT é um fator que está sob a constante vigia das empresas, uma vez que diversos aspectos como, motivação, segurança do trabalho, saúde ocupacional, relacionamento social, relacionamento familiar, entre…

Maria de Melo, Gesinaldo Ataide Candido ANÁLISE DOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ANALYSIS OF CRITICAL FACTORS OF SUCCESS IN MICRO AND SMALL FAMILY BUSINESS OF THE STATE OF RIO GRANDE DO NORTE Waleska Silveira lira Islania Maria de Melo Gesinaldo Ataide Candido Resumo As condições pelas quais estão inseridas as empresas proporcionam um ambiente de negócios com concorrência acirrada fazendo com elas…