Questionarios Empresas Familiares

satisfação e motivação no trabalho dos colaboradores da empresa SVS Comércio e Serviços ME, através da análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional. Como procedimento metodológico trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa, sua parcela qualitativa diz respeito ao fato de se basear em uma amostra não probabilística, por conveniência, selecionada pela facilidade de acesso do pesquisador e ainda, o questionário possui, ao final, uma pergunta que oportuniza…

Apoio às Decisões Objetivo: Aplicar a teoria na prática da gestão de empresas, associando os principais conteúdos das unidades curriculares do sétimo período de administração, a partir do eixo norteador desse semestre de estudos. Orientações: • O trabalho será realizado Individualmente; • A proposta do trabalho é que partindo do estudo de caso “Sucos Fazenda São Pedro” você apresente soluções para os problemas da empresa; • É importante que você leia os materiais disponíveis das…

trabalho tem como objetivo analisar o nível de satisfação dos clientes da lanchonete, fornecendo a empresa um diagnóstico real sobre a satisfação de seus clientes. A análise da pesquisa mostrou um excelente grau de satisfação entre os entrevistados, porém foram observados pontos de insatisfação desses clientes com a empresa. O estudo realizado sobre os dados fornecidos pela pesquisa mostram que a empresa deve investir em qualidade para elevar a sua eficácia em relação aos pontos de…

apresentam uma estrutura relativamente simples (caso da família); Instituições secundárias ou derivadas: com maior grau de complexidade procuram satisfazer necessidades diversificadas. Incluem elementos de várias instituições originárias (é o caso de uma empresa ou de uma escola); Independentemente do tipo de instituição existem algumas características comuns: Historicidade: todas elas evoluíram e evoluem no tempo; Legitimidade: os papéis definidos para cada um são considerados…

Questionário dos clientes Responsável pela aplicação do questionário:_________________________________________ Data do preenchimento:_________/________/__________ Dados Demográficos: Sexo: A. ( )Feminino B. ( )Masculino Faixa etária: A. ( )Até 25 anos B. ( )De 25 a 35 anos C. ( )De 36 a 45 anos D. ( )Acima de 45 anos Estado Civil: A. ( ) Solteiro B. ( )Casado C. ( )Separado D. ( )Viúvo…

1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos instalou-se no espaço empresarial brasileiro uma discussão sobre a ideia de governança corporativa, mais que um tema atual, revolucionou o mercado por trazer um novo conceito de como organizar as relações entre empresas e o mercado financeiro. Ela aflora antigos questionamentos dos processos decisórios e de gestão. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre os acionistas/cotistas,

organogramas, plantas, quadros, retratos, entre outros). (ABNT NBR 14724:2005, p. 6) As listas de quadros, gráficos, mapas e figuras devem ser feitas separadamente. Exemplo: LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Empresas de acordo com a geração 17 Figura 2 - O modelo clássico dos três círculos da empresa familiar 17 LISTA DE MAPAS Mapa 1 – Cidade de Petrópolis .............................................................................25 Mapa 2 – Cidade de Areal…

da influência do marketing verde nos hábitos de consumo dos estudantes de duas IES, no interior de Minas Gerais, para investigar se eles reconhecem a importância dessa prática e, se, enquanto futuros administradores buscariam incentivá-la em suas empresas. Palavras chave: O Marketing Verde Peattie (1995) definiu o Marketing Verde como o processo de gestão holística responsável por identificar, antecipar e satisfazer as exigências dos clientes e da sociedade de uma forma rentável e…

Estudo Exploratório em Empresas Familiares Janine Kieling Monteiro1 Fabiana Cobas do Espirito Santo Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo 2 Resumo Este estudo investigou princípios éticos, valores morais e julgamento moral nas empresas familiares. Participaram 2 empresas gaúchas, com 28 participantes cada. Utilizou-se questionário e MJI. A metodologia foi análise de conteúdo e de freqüência. Os principais resultados foram: ambas empresas possuem…

administrativas – Melhorar os métodos de trabalho através da análise e criação de formas alternativas – Definir os formulários e demais instrumentos que acompanham as soluções adotadas – Pesquisar evoluções tecnológicas que possam ser utilizadas pela empresa em suas áreas – Desenvolver internamente novas soluções tecnológicas es çõ ca Ap li MODELAGEM EMPRESARIAL • Controle de sistemas: – Elaborar análise de viabilidade – Elaborar cronogramas físicos, financeiros e de pessoal –…