Questionario Trabalhista

Administração de Cargos e Salários Professora Cíntia São Paulo, 16 de Agosto de 2014. Questionário 1) Porque em uma organização deve ser implantado o plano de cargos e salários e somente após os demais planos de Recursos Humanos? Resposta: A descrição de cargo é muito importante para recrutar e avaliar, porque temos que definir o piso, pois descrição e a base para outros sistemas de RH. 2) O salário pode funcionar como fator de motivação? Resposta: Não é fator motivação se for avaliado

trabalho (Geisa) 23. Tipos de Cliente (Geisa) 24. Relatório Filme AMOR POR CONTRATO (Geisa) 25. Modelo ideal de atendimento ao cliente 26. CIDADANIA E EMPREENDEDORISMO 27. Questionário sobre preconceito (Marli) 28. Texto: O que é a Cura e a Falta de Preconceito (Marli) 29. Relatório do Filme OS INTOCÁVEIS (Marli) 30. Questionário sobre o filme - livro convivência ( Marli) 31. Racismo e Preconceito (marli) 32. Pesquisa reciclagem 33. Relatório sobre documentário LIXO EXTRAORDINÁRIO…

Questionário 01. (exercício individual e manuscrito à tinta) Somente serão pontuados os questionários disponibilizados neste semestre. Questionários de semestres anteriores terão atribuídos a nota zero. Data limite de entrega: 18.05.2015 1) Conceitue e diferencie as fontes materiais, formais autônomas e heterônomas. Elas incidem no Processo do Trabalho? Explique. 2) Descreva as correntes que informam a autonomia do Processo do Trabalho. Qual delas prevalece? Justifique. 3) Aponte pelo…

Constituição Federal de 1988. A lei que cria as OSs, e a lei de n 9.637/98, que coloca em extinção os órgãos públicos, para determinar atividades por uma entidade privada denominada com OS. A privatização do setor público fere os direitos sociais, trabalhista, entre outros que foram historicamente conquistados. A fundamentação teórica para este projeto foi Referente à Revista PRAIA VERMELHA / Rio de Janeiro / v. 21 no 1 / p. 105 / Jul-Dez 2011 Com a crise estrutural capitalista…

resultados obtidos se são satisfatório, tendo com campo de pesquisa um escritório de contabilidade, localizado na região de Taguatinga – DF 1.1 Breve História da Empresa FC CONTABILIDADE é uma empresa de prestação de serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, societários e administrativos, devidamente registrada no Conselho Regional de Contabilidade do Distrito Federal, prestamos nossos serviços desde 1999 à classe empresarial. O FC CONTABILIDADE atua no mercado comprometendo-se em…

empresas precisam manter um equilíbrio adequado entre o tamanho de sua estrutura de cargos e o volume de seus negócios, ou seja, uma proporção entre suas operações e a estrutura organizacional para realizá-las. LEGISLAÇÃO Hoje não há legislação trabalhista que trate especificamente da Gestão de Cargos e Salários. No entanto, indiretamente, há princípios que acabam por proteger o trabalhador de certas incoerências ou distorções que possam ocorrer em suas remunerações. Estes…

EMANUELY DUARTE SILVEIRA IVAN ERICK LAIA LOPES MARIA REGINA ROCHA E SILVA RAMON WARTHA LEITURA INTERDISCIPLINAR: QUESTIONÁRIO DO ARTIGO: CUSTO BRASIL: MUITO ALÉM DOS SUSPEITOS HABITUAIS Vitória 2014 FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARTIGO: CUSTO BRASIL: MUITO ALÉM DOS SUSPEITOS HABITUAIS QUESTIONÁRIO 1) O que é Custo Brasil? O Custo Brasil é um termo genérico, usado para descrever o conjunto de…

corrigida pelo tutor e valerá até 6,0 pontos;  Responder todas as Questões para Acompanhamento da Aprendizagem (questionários), de todas as aulas-tema. As questões serão avaliadas automaticamente pelo próprio sistema (AVA) e valerão até 4,0 pontos; Qual será o prazo final para realização das atividades avaliativas no AVA? O aluno terá até o dia 27/02/2015 para responder TODOS os questionários e desenvolver e postar a atividade de autodesenvolvimento da aula-tema 05. Após esse prazo, o…

formulários, questionários etc. A indicação do procedimento para a coleta de dados, que deverá acompanhar o tipo de pesquisa selecionado, isto é: a) para pesquisa experimental; indicar o procedimento de teste; b) para a pesquisa descritiva: indicar o procedimento da observação: entrevista, questionário, análise documental, entre outros. Em suma, há a necessidade da descrição dos métodos a serem empregados na pesquisa, deixando claro quem, onde, quando e como serão realizados.…

Andrade Professor – Celso Atalfo Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciência Contábeis (Turma:Adg0106) – Legislação e Pratica Trabalhista 26/06/2012 RESUMO No paper a seguir trata de um assunto tão importante para a humanidade que é Legislação Trabalhista, estudando e analisando, a importância da Legislação Trabalhista para as empresas e as pessoas físicas, focando na historia do surgimento e as mudanças que vem sofrendo, com base em dados…