Questionario Trabalhista

deficiências e expectativas. A pesquisa de clima entra como uma ferramenta estratégica de sucesso, um propósito de melhoria do ambiente e melhoria dos resultados empresariais. No período de 11 a 12 de agosto de2012 foi realizada com aplicação de questionário, que foram previamente montados no RH da empresa com a colaboração de alguns de seus membros. O critério utilizado na avaliação dos resultados foi à tabulação, onde ficaram evidentes lacunas em branco decorrentes do mau…

Questionário 7 1) Em que casos as horas extras são ilícitas? São consideradas ilícitas quando se ultrapassa o limite de 2 horas diárias, no período de aviso prévio, trabalho em tempo parcial e durante a pausa para refeição. 2) O adicional de horas extras tem natureza de salário ou de indenização? Visa o adicional de horas extras remunerar o empregado pelo trabalho extraordinário, sendo assim tem natureza salarial. 3) Existem adicionais de horas extras progressiva em nossa lei? 4)

DESCRIÇÃO DE CARGOS REMUNERAÇÃO Keila Anacleto Rocha Mari Salua Lima Roberta Maria VILA VELHA Maio – 2014 SUMÁRIO 1.0 DESCRIÇÃO DE CARGO VISTORIADORA DE IMÓVEIS 03 1.1 QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DO CARGO VISTORIADORA DE IMÓVEIS 06 2.0 DESCRIÇÃO DE CARGO ANALISTA FISCAL 12 2.1 QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DO CARGO ANALISTA FISCAL 17 Título do Cargo: VISTORIADOR DE IMOVEIS Unidade: IMOBILIÁRIA Descrição Sumaria Descrição…

que se limite a atividade suporte da atividade fim. A terceirização dos operadores da célula de despacho da Ciops, o tema do nosso trabalho, será analisada se realmente atingiu os objetivos almejados por conta desta contratação. A aplicação de questionários aos terceirizados e entrevista aos oficiais, controladores de turno, será um norte para nosso desfecho. A análise e conclusões convergem para a necessidade de mudanças até que seja comprovado o uso deste instrumento neste setor, como…

das leis trabalhistas, ações de educação e mobilização complementadas pela fiscalização e controle de venda ilegal de medicamentos a motoristas. (http://www.namaocerta.org.br/bol6204.php) 10/Abr/2014 Metodologia Esta é uma atividade da disciplina de métodos de pesquisa em psicologia que será desenvolvida pela acadêmica Leila Fatima Bernart Hoehn. Este foi planejado e realizado de acordo com o cronograma (em anexo), aplicando um…

Questionário de Historia – Prova de 02/10/2013 1. Com a crise econômica de 1929 que abalou vários países , oque aconteceu ? Queda da Bolsa de Valores de Nova York ; No Brasil a saca de café , despencou 50% entre 1929 e 1930; 2. O que ocorre quando Getúlio Vargas assume o poder? Derruba o governo de Washington Luis; Fim da República Velha; Crise Política; Governo centralizado; Vargas nomeia interversores para o estado; 3. O que ocorre com a Revolução da Constituição de 1934?…

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA QUESTIONÁRIO 1. Que é a suspensão do contrato? AMAURI MASCARO NASCIMENTO A suspensão é a cessação temporária e total da execução e dos efeitos do contrato de trabalho. 2. Que é interrupção do contrato? A interrupção é a cessação temporária e parcial dos efeitos do contrato de trabalho. A cessação tem que ser temporária e não definitiva, neste caso. 3. Quais são as hipóteses de suspensão previstas em lei? Aposentadoria por invalidez,…

artigo aborda como temática os custos e benefícios de se investir em segurança do trabalho, tanto para os empregadores como para os empregados. Utilizando-se de dados secundários, referências bibliográficas e dados primários, obtidos por meio de questionários aplicados aos colaboradores de duas indústrias madeireiras de Guarapuava, contemplando 41 entrevistados, em abril de 2008, que trabalham diretamente com a produção e estão, por conseqüência, mais expostos aos acidentes de trabalho.…

vantagens, a Terceirização deve ser praticada com cautela. Uma má gestão de terceirização pode implicar para as empresas um descontrole e desconhecimento de sua mão-de-obra, a contratação involuntária de pessoas inadequadas, perdas financeiras em ações trabalhistas movidas pelos empregados terceirizados, dentre outros problemas. O processo de terceirização em uma organização deve levar em conta diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e principalmente o foco na sua…

Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal, tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho. (ALTERDATA)