Questionario Teorias Administração

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fernando Cesar Galdiano Motivação no Setor Público A prevalência dos Fatores Higiênicos na implementação de Planos Motivacionais. Orientadora: DSc. DENISE CARNEIRO DOS REIS BERNARDO 2012 1- Introdução : O presente trabalho tem como objetivo, analisar os fatores que influenciam a satisfação e a motivação no…

uma organização é a interação entre as pessoas. O próprio sucesso, ou insucesso, das organizações é determinado pela qualidade das interações entre seus membros. Sem as organizações e sem as pessoas que nelas atuam não haveria administração de recursos humanos. A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma especialidade que surgiu com o crescimento das organizações e com a complexidade das tarefas organizacionais. O Departamento de Recursos Humanos atuava de forma mecanicista, onde a…

como tema central a importância da liderança para o sucesso de uma empresa. O objetivo é reconhecer o quanto é importante a figura do líder nas empresas e como podem empregar a motivação em busca de resultados positivos para a mesma. Aplicou-se um questionário com onze perguntas referente ao tema em colaboradores de uma empresa multinacional do setor de energia elétrica que atua no estado do Rio Grande do Sul. Como resultado pôde-se observar que a liderança da empresa em questão tem um…

DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras. PROFESSOR: JOSÉ DE ARIMATÉIA DIAS VALADÃO LAVRAS – MG MAIO /2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2 2.1. MOTIVAÇÃO: ASPECTOS CONCEITUAIS 2 2.2. FATORES DETERMINANTES DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO 3 2.3. TEORIA DE MASLOW, A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES 3 2.4. TEORIA DE HERZBERG, OS FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS 4 2.5. TEORIA DAS EXPECTATIVAS 5 2.6. SISTEMA DE…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO DISTRITO FEDERAL COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO IVAN MURILO LUCAS DUARTE RGM 1010310 (Projeto de Pesquisa II) Brasília, DF Novembro, 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO DISTRITO FEDERAL COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO IVAN MURILO LUCAS DUARTE RGM 1010310…

Mudança da Organização Privada para a Organização Pública. FACULDADE ETEP Administração 2014 Débora Cristina de Almeida Fatores que Influenciam a Mudança da Organização Privada para a Organização Pública. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Administração apresentado à Faculdade ETEP, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientadora: Profª. Cátia Regina de Oliveira Roxo FACULDADE ETEP Administração 2014 Almeida, Débora Cristina. Fatores que…

...........................................7 8. MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES.....................................................................8 8.1 MOTIVAÇÃO E A TEORIA DAS NECESSIDADES..............................................9 8.2 TEORIAS COGNITIVAS E A MOTIVAÇÃO CONSCIENTE................................10 9. QUESTIONÁRIO DE SATISFAÇÃO PARA COLABORADOR............................11 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................

Estudo de caso: aplicação da teoria clássica da administração em uma empresa de fast food Juliano Ferreira Lima (Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) juliano--lima@hotmail.com Henrique Holowka Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) holowka.herique@hotmail.com Rony Peterson da Rocha (Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) petersonccbpr@hotmail.com Resumo: A teoria clássica da administração surgiu no final…

setores de trabalho nas empresas geram participações deficientes e adoção e objetivos divergentes. O que fazer para manter as pessoas motivadas? A motivação e a relação entre superiores e subordinados serão abordados em conceitos e teorias, mais especificamente a teoria das necessidades de Maslow. Baseado no exposto apresentamos um estudo de caso de uma empresa do ramo gráfico, situada em Concórdia- SC para verificar como se encontram as relações entre os colaboradores de alguns setores…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIAS DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JORGE BITTAR FILHO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA DE TRANSPORTE BRASPRESS Brasília – DF 2011 JORGE BITTAR FILHO Projeto de monografia apresentado ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração, na modalidade à distância, pela Universidade…