Questionario Sobre O Perfil Profissional Necessario Hoje

ou pós-graduação. Buscaremos com as mesmas informações que são inerentes à sua área de atuação seja ela ambiental, mecânica, elétrica, química, etc... Problemas, soluções, pretensões e cumprimento de seu PPP (Perfil profissiográfico Profissional). Esta pesquisa se faz altamente necessário devido ao grande número de pessoas desenformadas à respeito do que é ser um engenheiro, o que faz, como faz, porque faz, quando faz, e entender por que uma alta a taxa de formados para uma área…

e Seleção. Introdução: Segundo o autor Vitório (2009), vivemos uma era de mudanças constantes, onde a realidade hoje é a do aumento considerável da concorrência e da competição globalizada. A qualidade torna-se equivalente, em uma obrigação, não mais um diferencial. Hoje se faz necessário treinamento constante, vontade e determinação de aprender. Com isso o novo profissional que almeja o sucesso em sua carreira tem por obrigação possuí-los na maior quantidade e qualidade possível.…

Taspadini Hermolau1 Leonardo Possatti Lepaus2 Ryani Vianna3 Adriano Carlos Novelli4 RESUMO Trata-se de uma pesquisa sobre o modo como acontece o modelo de gestão das academias do município de Santa Teresa. Para tanto foram realizados entrevistas com os gestores das 03 academias e questionários com clientes das mesmas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que busca trazer um “feedback” sobre o modelo de gestão atual nesse tipo de mercado, a fim proporcionar um debate com o intuito de…

...37 GRAFICO 9 – PERIODICIDADE NA LEITURA DE JORNAIS E REVISTAS POR DEPARTAMENTO ...............................................................40 GRAFICO 10 – POR PERFIL DE ENQUADRAMENTO..............................................................43 GRAFICO 11 – SOBRE O FATOR DETERMINANTE DO PROBLEMA DE BRIEFING..........................................................................44 RESUMO Este…

São João Del Rei como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de bacharel em Administração Pública. SÃO JOÃO DEL REI 2014 VANESSA APARECIDA RIBEIRO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM DESAFIO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS BRASILEIRAS Monografia apresentada ao Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis da Universidade Federal de São João Del Rei como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de bacharel em…

da pesquisa, assegurando os aspectos ético e sigiloso de todo o trabalho. Após a compilação da pesquisa exploratória, foi elaborado o questionário de “Pesquisa de Clima Organização”. O questionário é composto por 38 perguntas, a maioria delas de caráter “fechado”, de modo ser objetivo nas perguntas. Agilizando no processo de respostas e apuração do questionário. Os 5 indicadores utilizados na Pesquisa foram: credibilidade / justiça / respeito / orgulho / atitude positiva ou…

2.1. A evolução do processo de recrutamento e seleção Diversos autores vêm examinando as práticas de recrutamento e seleção, pois, a finalidade principal não é mais o simples preenchimento do cargo, e sim, a contratação de profissionais sintonizados com as necessidades das empresas (CARVALHO, 2008). O recrutamento e a seleção se constituíram como técnica somente a partir do século XX, onde sua evolução se entrelaçou com a história do trabalho, acompanhando…

................................... 9 10. Referências............................................................................................................ 9 1. INTRODUÇÃO Essencial em qualquer empresa, o profissional de secretariado exerce um perfil mais empreendedor e um papel importante dentro da organização. São diversas as possibilidades de atuação do secretário no mercado de trabalho. Para Sabino e Rocha (2004), o maior talento dos assessores secretariais…

FACULDADE/UNIVERSIDADE CURSO DE PEDAGOGIA Antonina Alves de Oliveira CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DA IDENTIDADE DO PEDAGOGO: PERFIL E ESPAÇOS DE ATUAÇÃO GOIÂNIA DEZEMBRO DE 2004 NOME DA FACULDADE/UNIVERSIDADE CURSO DE PEDAGOGIA Antonina Alves de Oliveira CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DA IDENTIDADE DO PEDAGOGO: PERFIL E ESPAÇOS DE ATUAÇÃO…

FACULDADES ALVES FARIA (ALFA) CURSO DE PEDAGOGIA Antonina Alves de Oliveira CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DA IDENTIDADE DO PEDAGOGO: PERFIL E ESPAÇOS DE ATUAÇÃO GOIÂNIA DEZEMBRO DE 2004 FACULDADES ALVES FARIA (ALFA) CURSO DE PEDAGOGIA Antonina Alves de Oliveira CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DA IDENTIDADE DO PEDAGOGO: PERFIL E ESPAÇOS DE ATUAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado como parte