Questionario Sobre Firma

Defávare, presidente da Rede Economize, e ao Sr. Eder de Campos Camargo, pela disposição em me receber, pois sem suas colaborações este trabalho não seria possível. E a todos os associados das redes estudadas que se prontificaram a responder o questionário. À todos os funcionários do Departamento de Economia, Administração e Sociologia da Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz", em especial à Maielli, v à Helena, à Cristiane, à Márcia, ao Pedro, à Ligiana, ao Álvaro…

estrutura organizacional ou praticamente de todas as empresas, excetuando – se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. Executando algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: Admissão dos funcionários,…

sócios, que costumam firmar apenas um contrato de uso interno. Os negócios são realizados apenas em nome do sócio ostensivo, que atua como empresário individual ou sociedade empresária, e, sobre o qual recai a responsabilidade pelas obrigações assumidas. Esse tipo de sociedade não se exteriorizando sob firma ou razão social própria, além disso, não possuem registro por conta de interesse dos próprios sócios, que costumam firmar apenas um contrato de uso interno. Nela, reconhece-se a…

Santos Jefferson Santos Alves Juliana Ferreira de França Gilberto de Souza Veras Shirley Santos Monteiro Bananeiras – PB Março de 2014. MARKETING EM CADEIAS PRODUTIVAS 1. Introdução Uma das preocupações fundamentais na gestão de firmas agroindustriais refere-se à tentativa de descobrir quais são as necessidades de seus clientes e consumidores atuais e potenciais e como satisfazê-las através de seus produtos e/ou serviços. Esta preocupação ilustra a essência do…

Silva RA 6275273088 Edvaldo Gomes de Souza RA 6520240571 Leandro Z. Tamburus RA 6788411528 Tutor à distância: Edmilson Zaratin RIBEIRÃO PRETO – JUNHO-2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar sobre gestão do conhecimento, mostrando a sua importância para o sucesso nas empresas. Todo processo de aprendizagem e criação de novo conhecimento começa no individual, isto é, nas pessoas. São as pessoas o ponto de partida e de sustentação…

o relacionamento harmonioso entre os colaboradores, influencia o processo beneficiando a todos, criando condições de trabalho mais amplas e com níveis menores de estresse, repercutindo positivamente até mesmo na satisfação do cliente. Pesquisas sobre o clima organizacional são de extrema importância no eterno ciclo de melhorias no convívio dos colaboradores em geral, pois sabe-se que as pessoas vivem em um processo continuo de mudança em seus ciclos, no qual, procurar entender seus…

da Hinterhuber & Partners, firma de consultoria sediada em Innsbruck, Áustria, especializada em estratégia, precificação e liderança. Ele também é professor visitante da universidade Bocconi, de Milão, Itália, e da universidade Tsinghua, de Pequim, China, onde leciona precificação e marketing estratégicos. Neste artigo, baseado em um estudo, busco identificar esses obstáculos e sugerir uma orientação para superá-los. Segundo todas as pesquisas publicadas sobre o assunto entre…

emergentes. Todavia, é inegável que a empresa familiar tradicional, avessa a sócios e executivos externos, dificilmente sobreviverá pressionada pela abertura de mercados e pela globalização/regionalização. Graças aos estudos e pesquisas sobre empresas familiares que são bastantes numerosos, podemos contar com um conjunto de conhecimentos que são de grande valia nos diagnósticos e prognósticos relacionados a este tipo de organização. Embora a empresa familiar apresente…

melhorias na qualidade dos serviços prestados. O trabalho constitui-se de um estudo de caso, com abordagem de caráter quantitativo com aspectos qualitativos e para a coleta de dados necessários a realização da mesma, foi utilizado como instrumento questionários com perguntas fechadas e abertas, que os entrevistados pudessem criticar ou sugerir algo, bem como observação da pesquisadora para analisar as oportunidades e ameaças. O resultado da pesquisa foi surpreendente e de suma…

entrevista de professores dos diversos cursos que a universidade oferece, e aplicação de questionários elaborados pela própria turma em sala de aula, aos alunos de diferentes cursos da universidade. Dentro da metodologia utilizada destacamos a divisão da turma em duplas para a aplicação dos questionários mencionados acima. Para cada dupla foi estabelecida a tarefa de entrevistar um professor e aplicar um questionário a dois alunos da instituição, de preferência, de cursos diversos.…