A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA IMPORTADORA DE ELETRÔNICA MESQUITA

A importância do clima organizacional na importadora de eletrônica mesquita

André de Oliveira Souza1
François Vieira da Silva Matos²

RESUMO

A motivação nas empresas repercute com o seu sucesso e isto depende da capacidade que a empresa tem de lidar com essa situação, pois, o bom relacionamento entre os colaboradores influencia o processo beneficiando a todos, criando condições de trabalho mais amplas e com níveis menores de estresse. No entanto, o que se tem percebido é que muitas empresas vem tratando este problema como se ele não tivesse importância gerando principalmente o absenteísmo e o turn-over. Ainda assim, os colaboradores que conseguem permanecer na empresa, tornam-se pessoas com mazelas psicológicas que vão contaminando a todos que os rodeiam, tornando o ambiente organizacional inadequado para o convívio. Sendo assim, realizar uma pesquisa de avaliação do clima organizacional poderá demonstrar a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, resultando em um ambiente agradável para o convívio dos colaboradores e conseqüentemente maior lucro para a organização.

Palavras-chave: Clima organizacional. Motivação. Desempenho corporativo.

ABSTRACT

The motivation in business affects your success and this depends on the ability of the company has to put up with this situation, because the good relationship between employees influences the process benefiting everyone, creating conditions for the larger work and lower levels stress. However what we have noticed is that many companies are treating this issue as if it did not matter generated mainly absenteeism and turnover of employees, yet those who can stay in business, they become people with psychological wounds will contaminate everyone around them, making the organizational environment unsuitable for living. Therefore, conducting a survey evaluating the organizational climate can demonstrate the importance of interpersonal relationships in the workplace,