Questionario Sobre Elton Mayo

propunha a relação entre empregados e empregadores, aumentando a produtividade pela eliminação de conflitos e seus respectivos custos. (MARRAS, 2009) As relações humanas foram foco de estudos do psicólogo americano G. Elton Mayo (1890-1949), por meio da experiência em Hawthorne3, Mayo deixou claro que as maiores influências no comportamento dos colaboradores são de fatores psicológicos e sociais, que através de suas observações das relações humanas, seus estados e expressões…

Técnicas de Negociação Questionário 1. Diferencie os conceitos referidos aos seguintes pesquisadores: a) Frederick Taylor – R: preconiza a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. b) Henry Fayol – R: Via a administração como a integração de várias tarefas para o cumprimento de objetivos comuns. c) Elton Mayo – R: Defendia a empresa como um sistema social, composto por seres humanos e por suas relações interpessoais. d) Marry Follet – R: propunha

se chegar a determinado fim, utilizado para aquisição de conhecimento. Ela explica de forma minuciosa e detalhada a ação exata a ser desenvolvida no curso do trabalho de pesquisa. “É a explicação do tipo de pesquisa, do instrumental utilizado (questionário, entrevista etc), do tempo previsto, da equipe de pesquisadores e da divisão do trabalho, das formas de tabulação e tratamento dos dados, enfim, de tudo aquilo que se utilizou no trabalho de pesquisa.” A presente pesquisa será…

TRABALHO DE TGA QUESTIONÁRIO (TAYLOR) 1. QUAIS FORAM AS ORIGENS DA TEORIA DE TAYLOR? R: Elas estão ligadas às conseqüências geradas pela Revolução Industrial, principalmente a duas delas: o crescimento acelerado e desorganizado da empresa, que gerou um aumento da complexidade da administração e a necessidade de maior planejamento e, conseqüentemente, uma abordagem científica, substituindo a improvisação por métodos racionais de trabalho; e a necessidade que as empresas…

empresa, totalizando 15 funcionários, sendo 1 gestor, 1 coordenadora acadêmica, 1 diretor financeiro, 5 secretarias, 1 bibliotecária, 2 auxiliares de limpeza, 3 seguranças e 1 técnico de informática. A coleta de dados consistiu na aplicação de questionários e condução de entrevistas para identificar os níveis de satisfação com vários aspectos relacionados às questões laborais. Diante desse contexto a presente pesquisa visa responder: “Qual o grau de satisfação dos colaboradores com o…

longo da trajetória profissional 40 7.4 Recrutamento & Seleção 41 7.5 Desenvolvimento e retenção profissional 42 CONCLUSÃO 43 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 45 ANEXO(S) 48 INTRODUÇÃO Este trabalho irá apresentar uma discussão sobre a possibilidade e meios para o desenvolvimento de retenção de talentos nas organizações. Iniciando a pesquisa na História da Administração, que evidencia as evoluções e transformações que ocorreram ao longo do tempo, partindo da…

ser: • Pesquisa de campo é investigação empírica realizada no local onde ocorre ou ocorreu um fenômeno ou que dispõe de elementos para explicá-lo. Pode incluir entrevistas, aplicação de questionários, testes e observação participante ou não. Exemplo: levantar com os usuários do Banco X a percepção que têm sobre o atendimento ao cliente. • Pesquisa de laboratório é experiência realizada em local circunscrito, já que no campo seria praticamente impossível realizá-la. Simulações em…

técnico de informática. A coleta de dados consistiu na aplicação de questionários e condução de entrevistas para identificar os níveis de satisfação com vários aspectos relacionados às questões laborais. Diante desse contexto a presente pesquisa visa responder: “Qual o grau desatisfação dos colaboradores com o trabalho e como está organizada a instituição?” informática. A coleta de dados consistiu na aplicação de questionários e condução de entrevistas para identificar os níveis de…

Professora: Ana Keila Componentes:________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. O que é Teoria? Resposta: É um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade da pratica. 2. Cite as principais escolas da Administração? Resposta: As principais escolas da Administração são…

docente do curso de administração da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Seminário - Chapecó – SC, segundo a visão dos acadêmicos do curso de administração matutino. Para chegar ao objetivo final fez-se necessário utilizar-se de um questionário de cunho qualitativo e objetivo. O referencial teórico foi elaborado com base nas teorias clássica, burocrática e de relações Humanas, a fim de conceituar e contextualizar traços de autoridade evidentes nestas, para assim…