Questionario Sobre Cultura

OBJETIVOS 8 6.1. Objetivo Geral 8 6.2. Objetivos Específicos 8 7. REFERENCIAL TEÓRICO 9 7.1. Fatores culturais 9 7.2. Fatores sociais 9 7.3. Fatores pessoais 9 7.4. Fatores psicológicos 10 8. METODOLOGIA 11 9. REFERÊNCIAS 12 10. ANEXO (Questionário).....................................................................................................14 TEMA E TITULO TEMA: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR TITULO: Fatores que influenciam no processo de…

A FORMAÇÃO ESTÉTICA DO PROFESSOR: CONCEITOS DE ARTES VISUAIS Ms.Maria Luiza Passos Soares – UNIVALI1 Ms. Carla Carvalho– UNIVALI2 RESUMO Neste trabalho, faz-se uma reflexão sobre uma pesquisa que envolveu uma experiência de formação estética de um grupo de doze professoras. Desenvolvida por meio de ateliês, esta formação visava proporcionar às cursistas a possibilidade de desenvolver a capacidade de apreciação e sensibilização estética por meio do contato com expressões…

Mantovani¹ Orientadora: Profª. Ms. Flávia Herker Lopes Bernabé Resumo: O objetivo deste trabalho é refletir sobre o ensino da língua inglesa através do texto literário, proporcionando ao aluno o conhecimento de uma cultura, expansão do vocabulário e o enriquecimento pessoal. A metodologia empregada trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de acordo com os autores: Oliveira (1998); Lazar (1993); Ur…

Diálogos sobre o Exercício da Docência recepção das leis 10.639/03 e 11.645/08 Júnia Sales Pereira RESUMO – Diálogos sobre o Exercício da Docência – recepção das leis 10.639/03 e 11.645/08. O texto apresenta reflexões sobre o papel da prática de investigação como elemento formativo para a docência, tendo como foco o interesse em conhecer e discutir acerca do que dizem professores/as da Educação Básica sobre a recepção e a prática da Lei 11.645/08 (que altera a Lei 10.639/03).…

COMPARANDO METODOLOGIAS PARA O ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL Aparecida Laino Entriel, MSc. aparecidalaino@petrobras.com.br Martius Rodriguez Y Rodríguez, pDSc. martius@petrobras.com.br Abstract The present study has for objective to accomplish a comparative analysis of the main approaches and methodological theoretical perspectives used by different national and foreign authors during the study and evaluation of the organizational culture, tends in view of the vast…

Ecologia da Universidade Santa Cecília/Unisanta- Santos-SP Resumo Este trabalho teve por objetivo principal traçar um perfil das práticas de sustentabilidade e gestão ambiental desenvolvidas na Estação Ecológica Juréia Itatins (EEJI), através de questionário avaliativo fechado, ,de maneira a fornecer um panorama geral de tais práticas incentivadas e desenvolvidas na Estação Ecológica Juréia Itatins, Núcleo Arpoador. Palavras-chave: sustentabilidade, gestão ambiental, Estação…

qualificada fica cada vez mais evidente a necessidade de manter dentro da corporação empregados qualificados e motiva-los constantemente a trabalhar de maneira eficiente e voltada para o crescimento da empresa. Com a evolução dos estudos científicos sobre administração é notada a importância do conhecimento e aplicação das técnicas humanísticas no ambiente laboral. Manter um bom clima organizacional, fazer compreender a missão, visão e valores da empresa, conhecer os principais fatores…

mudança só faz sentido após um diagnóstico prévio onde se identificam os pontos fracos e as necessidades organizacionais. O diagnóstico é um processo organizacional que promove em si mesmo uma cultura de mudança e avaliação continua, oferecendo oportunidades para que os gestores adquiram novos hábitos e insights sobre aspectos disfuncionais ou padrões de comunicação desajustados. O processo de diagnóstico de Dow Chemical e de tantas outras empresas integra um ciclo com várias etapas…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Serviço Social |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Filosofia aplicada ao Serviço Social | |Nome Tutor Presencial |Alessandra Cristina de Souza Araujo | |Nome Professor EAD

Sousa-PB, o qual foi inaugurado pelo Ministro Helio Flores em Agosto de 2009, bem como, as atividades desenvolvidas no mesmo, em seguida realizamos entrevista com as lideranças ciganas, aplicamos questionários na comunidade e realizamos grupo de trabalho com ciganos e seus chefes sobre suas origens, cultura, relações sociais e perspectivas na cidade de Sousa-PB. Após a discussão dos dados referentes à família, escolaridade e renda, bem como a ineficácia das Políticas Públicas para aquela…