Questionario Sobre Cultura

como objetivo realizar uma análise dos problemas em um Instituto de Beleza e Estética em belo horizonte - MG, visando à melhoria da qualidade de vida e saúde dos trabalhadores. Como metodologia de análise foi aplicado um questionário fechado aos funcionários e um questionário aberto ao gestor do salão. Utilizou-se, ainda o check-list d o ambiente de pesquisa. Ao ser realizado o projeto espera se esta contribuindo para descobrir meios que venham oferecer melhores condições de trabalho…

de Jaraguá do Sul frente aos desastres, foram levantados dados com base na percepção e interpretação após um desastre ambiental, e suas diferentes percepções sobre o desastre. Após entendermos a percepção de uma população traumatizada, podemos compreender ao fundo o que é um desastre, juntamente com as teorias estudadas ao longo do tempo sobre essa questão, a percepção vem agregar valores a ciência exata e teórica. O Município localiza-se, em um vale da Serra do Mar que apresenta…

capital de cultura. Segundo ele a cultura e seus valores significados orientam e dão personalidade ao grupo social o “capital cultural” é uma metáfora usada por Bourdieu para explicar como a cultura em uma sociedade dividida em classes se transforma numa espécie moeda que as classes dominantes utilizam para acentuar as diferenças, a cultura se transforma em instrumento de dominação, impondo espaços dominados por sua própria cultura dando-lhe um valor incontestável, fazendo com que seja a…

que envolvem o comportamento organizacional em períodos de mudança, em especial, o assunto Cultura de Negócios e Resiliência. Para apoiar sua investigação utilizou os instrumentos de investigação desenvolvidos pelos pesquisadores ALVAREEZ & QUINTELLA e CONNER. Os resultados são exibidos através das pontuações atribuídas aos fatores que compõem duas dimensões da cultura de negócios: Dimensão 1 (Missão e Cultura) e Dimensão 2 (Arquitetura Social) e que são confrontados com as resiliências…

Executivo, sendo este um Diagnóstico da Comunicação Interna na empresa Colégio Coração de Jesus. O trabalho apresenta o diagnóstico do principal problema juntamente com a fundamentação teórica, a metodologia, o histórico da empresa, referências e um questionário que será aplicado para os funcionários dentro da empresa para verificar qual é o principal problema que ocasiona a falta de comunicação interna. A comunicação interna assume um papel importantíssimo dentro das organizações, pois…

educação e cultura) reforça a necessidade da inclusão de conteúdos ecológicos ao longo do processo de formação do ensino fundamental e médio, já em 1992 na cidade do Rio de Janeiro foi realizada a ECO-92 ou RIO-92 que propunham compromissos específicos adotados, que incluem duas convenções, uma sobre mudanças do clima e outra sobre biodiversidade, e também uma declaração sobre florestas. Em 1999 o presidente da república o senhor Fernando Henrique Cardoso sancionou a Lei nº 9.795 que…

Revista F@pciência, Apucarana-PR, ISSN 1984-2333, v.6, n. 7, p. 55 – 67, 2010. 55 MEDIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR – IES PÚBLICAS E PRIVADAS NA CIDADE DE PARNAÍBA SILVA, R. M. de S.1 GUIMARÃES JUNIOR, J.2 FONTENELE, F. E.3 RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo evidenciar se existem diferenças de cultura entre Instituições de Ensino Superior: privadas e públicas, na cidade de Parnaíba. Evidenciou-se uma maior tendência das Instituições de…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Serviço Social |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Filosofia aplicada ao Serviço Social | |Nome Tutor Presencial | | |Nome Professor EAD

Eiras Maria João Gaspar Paula Bruno António Fernandes Estudo Piloto de Avaliação da Cultura de Segurança do Doente em Hospitais Portugueses 21. Novembro. 2011 Características do questionário Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSPSC) Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) Alexandre Diniz Ana Escoval Objectivo avaliar e monitorizar: Cristina Costa • a cultura de segurança da unidade/serviço Margarida Eiras • o compromisso da…

DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO: O Caso Do Sicredi em Bonito/MS Amanda Kelly Prado Pias Da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: amandapradoadm@hotmail.com Aline Martines de Castro Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: fany_m.c@hotmail.com Juliana dos Santos Sutil Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: julianasutil2@gmail.com Joicy Cristaldo de Almeida Universidade Federal de Mato Grosso do Sul –