Questionario Sobre Cultura

de seus empregados, não somente pelo seu bem estar. Funcionários motivados e comprometidos com o seu trabalho podem alavancar os lucros e o sucesso da organização. Tendo como tema “Estilo de Lideranças”, foi realizada uma pesquisa através de questionário contendo 06 (seis) questões na escola Colégio Evolutivo localizada na Ceilândia - QNQ 04 Conj. 02 Lotes 30/31. A instituição atua na educação de crianças do Maternal ao quinto ano. Este trabalho tratará de assuntos de suma…

Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil. Assim , tem se tornado um dos grandes temas em debate na Psicologia do Trabalho, tanto na academia, como nas publicações da imprensa em geral (Freitas, 1991). A partir do contato com as empresas japonesas, como a Sony e a Toyota entre outras, palavras como Kamban, 5 S e estilo de gerenciar, ocasionaram grandes…

consumo de mídias musicais entre os alunos de ensino médio do colégio JK da asa norte, Brasília-DF. Para a elaboração objetivo foi realizado por uma pesquisa de campo através de questionário foi aplicado na população dos alunos ensino médio do colégio JK que estavam presentes no dia em que foi realizado. Esse questionário foi elaborado com quatorze perguntas de cunho quantitativo e com um caráter indutivo. Este trabalho também tem a abordagem de como se situa o mercado de mídias musicais…

bancária Introdução Após informação recolhida dentro de uma equipa do departamento de Risco Global no Banco Espírito Santo (BES), tanto através de questionários como de entrevista, procuramos diagnosticar qual a situação atual da empresa escolhida, tendo em vista averiguar não só o nível de EO na equipa, através na análise do tipo de cultura dominante e as práticas dentro da organização. No fim, propomos sugestões de melhoria de qualidade que, ao mesmo tempo que aumentam a…

de trabalho, utilizando uma escala diferencial como forma de medição das questões. Serão abordados nesta pesquisa as seguintes variáveis no ambiente de trabalho: Remuneração Incentivos Cultura Organizacional Estrutura Organizacional Assistência aos Funcionários Ambiente de Trabalho Nível da Cultura organizacional Vida Profissional Emvolvimento/ Comprometimento Comunicação Segurança Profissional Vida Social Situação Financeira/ econômica Segurança Pública Saúde…

Supervisionadas Filme – Tropa de Elite Questionário São Paulo 2013 Súmario Súmario..............................................................................................................01 Introdução..........................................................................................................02 Tropa de Elite – O filme.....................................................................................03…

.................................13 1 INTRODUÇÃO A Cultura organizacional é uma parte muito importante da empresa, faz com que todos lembrem qual é a cara da empresa e pode ser um fator muito competitivo em mercado. Ela é um padrão de referencia de comportamento que influencia a forma das pessoas agirem em certo ambiente. No minidicionário da língua portuguesa Houaiss (pg. 204), “Cultura: ato de cultivar conhecimentos, conjunto de padrões de comportamentos, crenças,

Novembro de 2011 A cultura Organizacional O tema cultural organizacional foi, desde os anos 80, objeto de importantes estudos acadêmicos. Linda Smircich, publicou em 1893 um artigo sobre cultura organizacional, ajudando a definir esse conceito. Segundo esse artigo, o conceito de cultura organizacional normalmente é tratado de duas formas. Alguns autores relatam que a organização tem uma cultura que muda com o passar do tempo. Outros consideram que a organização não tem uma cultura,…

docente, e uma pesquisa de campo com os/as professores que estão em atuação em sala de aula do Município e do Estado de Maringá. Sobre as implicações e desafios de falar sobre sexualidade e diversidade sexual em sala de aula, tabus, medo, má formação na gradação. A partir das analises das respostas dos questionários feitas concluímos que é importante de discutir sobre sexualidade, diversidade sexual e cultural na formação inicial. Palavras-Chave: Formação Continuada. Formação…

1º GRH - 2º semestre/2014 – MATERIAL 02 DISCIPLINA: PSICOLOGIA E CULTURA ORGANIZACIONAL 1º GRH - Unidade 3: Clima Organizacional. 1º GRH - 2º semestre/2014 – MATERIAL 02 UNIDADADE 3 - Clima Organizacional 3.1. O que é o clima organizacional? “O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização tais como políticas de RH, modelo de gestão, missão da empresa,…