Questionario Sobre Cultura

valorização será feita otimizando os recursos utilizados despendidos por parte da equipa de auditoria interna bem como através da criação de uma cultura de controlo na organização onde decorrem os trabalhos. O modelo de CSA será abordado segundo a vertente de workshop. Demonstra-se ao longo deste trabalho que esta ferramenta potencia a implementação de uma cultura de controlo por toda a organização, combatendo a resistência habitualmente encontrada na condução dos trabalhos de…

possível identificar a satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização. Metodologicamente, tratou-se de uma pesquisa quantitativa, cuja coleta dos dados se deu por meio da aplicação de questionários e este foi uma adaptação ao de Santos. Foram entregues a 44 colaboradores, ou seja, a toda população e em retorno foram recebidos 26 questionários. Os resultados apresentaram um grau de insatisfação principalmente nas…

outubro de 2009 CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA NO CONTEXTO PÓS-AQUISIÇÃO Aline de Fatima Chiaradia Valadão (UNITAU) afvaladao@yahoo.com.br Adriana Leonidas de Oliveira (UNITAU) adrianaleonidas@uol.com.br Maurilio Gomes Magalhães (UNITAU) mago56@uol.com.br Carlos Alberto Maximo Pimenta (UNIFEI) carlosalbertopimenta@gmail.com Esta pesquisa teve como objetivo analisar o impacto da aquisição nos estilos de liderança, assim como o papel da liderança na construção de sua…

Aguiar Pereira 3 Estudante de Administração Pública - IFPB EaD kaligiakeylla@hotmail.com José Elber Marques Barbosa4 Orientador RESUMO: A presente pesquisa busca estudar o comportamento organizacional como fonte de impacto que indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, que no caso é o programa Pronatec oferecido pelo IFPB - Campus Guarabira; objetivando utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia dentro da organização e o conhecimento de todos da gestão do…

POLITICA: Cultura Política e o Período Eleitoral Resumo: O presente artigo traz alguns aspectos considerados importantes para que se pense algumas representações sobre a cultura política e o período Eleitoral, pensando elementos constituintes de sua cultura como um todo e, dentro de pesquisa que privilegia o diálogo da Ciência Política com a Antropologia, fazendo uso de uma perspectiva cultural para a compreensão da contribuem para a interação dessa(s) cultura(s) política(s),…

Central 21 Gráfico 12 – Valor que costuma gastar no Mercado Central 21 7.13 Atendimento no Mercado Central 22 Gráfico 13 – Motivo pelo qual os entrevistados escolhem o Mercado Central para consumir 22 7.14 Consumo de cultura no Mercado Central 22 Gráfico 14 – Consumo de cultura no Mercado Central 22 7.15 Frequentava com os pais 23 Gráfico 15 – Frequenta ou frequentava o Mercado Central com os pais 23 7.16 Leva os filhos para frequentar 23 Gráfico 16 – Frequenta o Mercado Central…

trabalho vem retratar o que os alunos pensam sobre a importância da disciplina de geografia para a sua formação e o ensino da mesma em sala de aula. Como também compreender qual é a relevância do conhecimento geográfico dos educandos, para que possamos refletir e perceber a construção teórica e prática das aulas de geografia na escola. OBJETIVOS: - Identificar a relação dos alunos com a matéria de geografia; - Perceber a visão dos alunos sobre a disciplina; -…

um estudo de caso na empresa objeto desta pesquisa, buscando a obtenção de dados através das respostas ao questionário, também incluso neste artigo, onde houve a analise dos resultados obtidos. O questionário utilizado para esta pesquisa contem 10 perguntas, onde cada enunciado é composto por três alternativas: “não”; “mais ou menos”; e “sim”. O universo possível de aplicação deste questionário é de 30 funcionários, sendo a amostra pesquisada correspondente a 33% do universo em questão.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional Maiana Ely Marlise Hilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt Lajeado, abril de 2010 0 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional Maiana Ely Marlise Hilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt Pesquisa desenvolvida na disciplina de Antropologia e

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Cristiane Rodrigues Marcolino A IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS. Estudo de caso em uma indústria de Refratários em Betim- MG. Belo Horizonte 2013 Cristiane Rodrigues Marcolino A IMPORTANCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS. Estudo de caso em uma indústria de Refratários em Betim- MG. Projeto de Pesquisa apresentado ao…