Questionário Liderança Artigo

o comportamento humano). O comportamento Organizacional também abrange nas áreas de psicologia, sociologia e administração; Preocupa-se com o aumento da produtividade e qualidade das empresas, com a melhoria das habilidades humanas (motivação, liderança) ajudando os funcionários a alcançar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. É um sistema racional que somente pode ser alcançado seus objetivos se as pessoas juntarem seus esforços a fim de alcançar algo que sozinhos…

sonho e concluindo essa etapa de nossas vidas. Muito obrigado! Resumo Liderança é conduzir um grupo de pessoas a tornarem-se uma equipe que gera resultados para sua empresa. É uma habilidade que desenvolvida em certa pessoa trará bons resultados para a organização, é o ato de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva. Atualmente as empresas para treinarem um profissional para o cargo de liderança se interessam muito pelo conceito de eficiência que é a agilidade…

colaboradores. Para o desenvolvimento da pesquisa alguns colaboradores da empresa La’Fontaine Software (nome fictício) foram submetidos a um questionário, e por meio deste pretende-se concluir a análise de seus clima organizacional. 2. DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA A empresa utilizada como modelo possui aproximadamente 400 colaboradores. O questionário utilizado como base da pesquisa foi aplicado em uma amostra de 64 colaboradores dos setores de Teste e…

temas: As emoções no ambiente de trabalho; Desafio e o papel dos gestores. Com base nesses temas foi escolhido um artigo para o desenvolvimento do trabalho, chamado “Conflito Interpessoal em equipes de trabalho: O papel do líder como gerente das emoções do grupo” escrita por Humberto Medrado Gomes Ferreira. A premissa principal deste trabalho gira em torno do perfil de liderança na administração de conflitos e no gerenciamento das pessoas, como estes processos são percebidos pelos…

os dados visando tirar conclusões 9 Objetivos da Disciplina Objetivos Específicos Desenvolver um mini artigo (de 3 a 5 páginas) usando o estudo exploratório e os dados tabulados e analisados 40% 60% Voce sabe o que é ética? sim Voce sabe o que é ética? Não 10 Metodologia e Desenvolvimento As orientações ocorrerão a partir de encontros periódicos com as lideranças dos grupos e a partir de orientações a distância; 11 Metodologia e Desenvolvimento Turno Manhã …

vertentes mais fortes da Administração moderna, pois baseia-se na descentralização do poder, assumindo um caráter de gestão participativa onde cada um é responsável por seus resultados. Este estudo aborda a gestão de qualidade no processo produtivo de artigos esportivos em uma indústria manufatureira. Teve como objetivo analisar possíveis ganhos em qualidade do produto, produtividade, eficiência e redução de custos através da utilização de sistemas de autogerenciamento da qualidade,…

RESUMO A liderança é um assunto muito importante nas organizações e cada líder possui um estilo de liderar, sendo autocrático, democrático, liberal e situacional. As organizações passam por mudanças e o líder precisa estar preparado para lidar com isso. O referencial e a pesquisa apresentam fatos importantes da liderança, desde a revolução industrial até os dias atuais, na era do conhecimento, mostra a relação com a cultura organizacional,

pesquisa trat­a-se de um estudo de caso que aborda o tema a função do supervisor escolar com relação aos professores, e visa mostra os elementos chaves pesquisados e o dados coletados, os dados será organizados a a partir das observações e questionários com pergunta fechada, para o supervisor e os professores, essas investigações será qualitativa, ao focalizar a função do supervisor e suas relações cotidiano e facilitar o olhar critico do supervisor em seu trabalho e permitindo…

Fábio Alex Fernandes. – 2013. 62 f.; 30 cm Orientador: Prof.° Saulo Bussolar Maria Monografia (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Cariacica - UNIEST. 1. Endomarketing 2. Liderança 3. Motivação I. MARIA, Saulo Bussolar. II. Faculdade de Cariacica. III. Aplicação do Endomarketing: As percepções e expectativas dos colaboradores de um engarrafador de refrigerantes no ambiente de trabalho. CDD 658.8 FÁBIO…

liberdade de comunicação e expressão com o líder, gestor respeitado e visto como exemplo. 2. Objetivo O presente artigo tem como objetivo desvendar a cultura organizacional da empresa pública estabelecida, apontando sua influência no comportamento dos membros da equipe, bem como a relação líder X liderado de acordo com a cultura vigente. 3. Metodologia Aplicou-se um questionário em 11 colaboradores do setor estudado relacionado a cultura organizacional. A pesquisa possui…