Administração
(Objetivos, métodos de ensino e avaliação)
Volume 0
Francisco José Dias Júnior Xyko.dias1953@hotmail.com f.dias@faculdadefnc.com.br Faculdade Nossa Cidade Ago 2012
Objetivos da Disciplina
Objetivos Gerais
Formar um administrador com visão e atuação sistêmica e despertar o estudante para a importância da ética e a sustentabilidade;
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Gerais
Iniciar o interesse pela pesquisa científica por meio de um trabalho de baixa complexidade que inclui uma pequena revisão bibliográfica e a coleta de dados na própria IES que estuda
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Específicos
Compreender a importância da ética na administração das organizações
Estabelecer a relação entre a ética e a reputação de uma empresa por meio de boas práticas realizadas por empresas (cases)
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Específicos
Compreender a importância de preservar os ecossistemas para a manutenção da harmonia entre o ser humano e o planeta
Identificar que tipos de ações humanas provocam mudanças climáticas e suas consequências para a qualidade de vida do meio ambiente e dos seres humanos
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Específicos
Conhecer o que deve ser feito para a mudança efetiva nas práticas humanas e qual o papel dos governos e órgãos internacionais nesse contexto
Analisar as razões pelas quais as empresas devem mudar seu posicionamento na era da sustentabilidade
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Específicos
Verificar o que é preciso ser feito para se desenvolver um modelo de sustentabilidade empresarial
Entender o papel do empreendedor da sustentabilidade na sociedade moderna
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Objetivos da Disciplina
Objetivos Específicos
Realizar estudo exploratório em textos pré definidos e citá-los em trabalho a ser realizado
Desenvolver um instrumento de coleta de dados para ser aplicado em uma pesquisa sobre os temas “Ética” e “Sustentabilidade
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