Questionário De Ciências Sociais Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA GRUPO G4S VANGUARDA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA. São Paulo/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA GRUPO G4S VANGUARDA SEGURANÇA E…

SILVA ALBUQUERQUE RA 1332609 DANIEL MATTOS DEOLIVEIRA RA 1322866 FEDEX CORPORATION A ECONOMIA EM TEMPO – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor na área de Logística, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Altair da Silva SÃO PAULO 2015 RESUMO Projeto integrado multidisciplinar com o objetivo de apresentar a empresa Fedex Corporation, como ela atua no mercado, qual a sua participação e influência na economia…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA TRABALHO DE ENTREVISTA E OBSERVAÇÃO DA PRÁTICA EDUCATIVA NAS ABORDAGENS DO PROCESSO DE ENSINO - APRENDIZAGEM SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA SÃO PAULO 2012 1 INTRODUÇÃO Este estudo surgiu através das diretrizes que obtivemos na disciplina de Teorias Psicológicas e Processos de Ensino e Aprendizagem e que nos orientou e direcionou a…

UNIVERSIDADE PAULISTA CARRIJO & SILVA LTDA - ME PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III - PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientadora: Prof.ª Rosemeire Vastag Leite Peres POLO APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 RESUMO O trabalho apresentado visa atender o Projeto Integrado…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Alphaville 2013 AUTORES Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. André Luiz Paz AUTORES AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL

INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2 – PIM 2 MATTEL ­ MATTEL DO BRASIL LTDA. SÃO PAULO/ SP 2014 INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS , PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2 – PIM 2 MATTEL ­ MATTEL DO BRASIL LTDA. …

relacionamento entre a organização e as pessoas que nela trabalham, torna-se um aspecto de primordial importância.” (CHIAVENATO, 2008, p. 440). 1.1 A importância do relacionamento interpessoal As relações humanas têm sido estudadas como uma ciência – a ciência do comportamento humano, em seu relacionamento intra e interpessoal. As relações interpessoais são acontecimentos que se verificam no lar, na escola, na empresa. (MINICUCCI, 2001, p. 25) O relacionamento interpessoal envolve…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E COSMÉTICA ALINE AUGUSTO RA – B83CAJ-4 DANIELLE VANESSA AQUINO RA – B851FE-7 FERNANDA MATTOS SILVA RA – B6886A-0 LARISSA VIDAL RA – B599DA-9 MARCIA DONLEY CORTEZ RA – B7269A-0 MELISSA RIBEIRO DE LIMA OLIVEIRA RA – B7377H-5 NAIARAH CAROLINA DA SILVA RA-B833AA-0; ROSILENE DE OLIVEIRA RA - B68231-0 “AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA”

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Daniele Xavier Gomes RA 395880-9 Érika Dias Lima RA 398132-0 Fernando de C. Witte RA 419974-0 Patrícia Tonato RA 427426-1 Suelem da Silva Aubeso RA 396164-8 RESISTÊNCIAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DA EMPRESA LEDERVIN São Paulo 2010 RESISTÊNCIAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DA EMPRESA LEDERVIN Trabalho de Conclusão do curso para obtenção do…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Instituto de Ciências Humanas Faculdade de Psicologia TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE (TDAH) SÃO PAULO 2013 TRANSTORNO DE DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE (TDAH) Trabalho apresentado para obtenção de avaliação parcial da disciplina de Neuropsicologia (4º semestre) do Curso de Psicologia, sob a orientação da Profª Abigail A. Quarentei. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…