Questões Respondidas Sobre Ativo Intangivel

surgem em função da necessidade de se olhar de forma mais especifica para um determinado ponto dentro do desempenho econômico , financeiro ou patrimonial de uma empresa. A utilidade dos indicadores financeiros é muitas vezes abreviar inferências sobre determinadas situação e isso pode auxiliar no processo de tomada de decisão. Segundo Takashina (1996), “Os indicadores devem estar sempre associados às áreas do negócio cujos desempenhos causam maior impacto no sucesso da organização.…

FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DA EDUCAÇÃO RIO BRANCO DO SUL – PR 2015  CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL – UNINTER JAMES WILLIAM MENDES – RU 1142757 FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DA EDUCAÇÃO Portfólio sobre a obra de José Antônio de Vasconcelos intitulada: Fundamentos Filosóficos da Educação, apresentado como trabalho na UTA Fundamentos da educação – Curso de Letras e Literaturas, tendo como tutora a docente Mariane de

comprometimento com a responsabilidade social e ambiental, a possibilidade de realização da pesquisa com a empresa referida, foi elaborada uma lista de perguntas que serviu de roteiro para a condução das perguntas a serem respondidas. DESENVOLVIMENTO 1- Comente sobre a definição de CIM (Comunicação Integrada de Marketing). Qual o seu significado? O CIM é um conceito que combina várias tecnologias para definir uma fábrica ou organização completamente integrada. Entre…

avaliação dos resultados. Esses objetivos servirão como critérios para se medir e avaliar se o sistema apresenta eficiência e eficácia em todos os seus processos. Quase sempre, os profissionais de RH se defrontam com questões fundamentais e amplas que nem sempre são respondidas com objetividade. O absenteísmo é alto? O índice de rotatitividade é médio ou baixo? Qual é o nível de satisfação dos funcionários? Os investimentos em seleção e treinamento trazem retornos adequados? O DRH…

de custeio e retorno sobre investimento mais uma questão subjetiva do que um método logicamente estruturado. De fato, são ainda poucas as escolas que, efetivamente, se reportam aos reais custos da EaD (Educação a Distância). Isso decorre de questões importantes e fundamentais que ainda não são completamente respondidas e corretamente entendidas: o que é exatamente uma hora de instrução? Quais são os custos reais da EaD? Os custos de design instrucional e de pesquisa sobre o tema…

para as conquistas de inúmeras civilizações. Porém, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de competição para uma organização. A criação e a implantação de processos que gerem, armazenem, gerenciem e disseminem o conhecimento representam o mais novo desafio a ser enfrentado pelas organizações. Termos como "capital intelectual", "capital humano", "capacidade inovadora", "ativos intangíveis" ou "inteligência empresarial" já fazem parte do dia-a-dia…

competir em relação às condições de nossos oponentes. Um dos grandes pensadores desse importante tema foi Michael Porter. Em seus estudos, Porter pode identificar, observando o ambiente de competição em que estavam inseridas diversas organizações, as questões fundamentais que lhes conferiam ou não, alguma Vantagem Competitiva. INTRODUÇÃO A estratégia é um tema de extrema relevância para o mundo empresarial na atualidade. Diversos são os pensadores da área a proporem suas teorias e…

estrutura destinada a capacitação e desenvolvimento das pessoas deve abordar questões complexas como “lideranças e coaching, educação corporativa continuada, gestão da aprendizagem, de novos talentos e do aprendizado organizacional” (CHIAVENATO, 2004, p. 360). As organizações modernas atentas as mudanças estão focando o trabalho de Gestão de Pessoas no desenvolvimento dos ativos intangíveis preparando-os pra atuar. Como agentes ativos e proativos na organização com vistas ao crescimento…

composto por dez profissionais atuantes na empresa absorvida. Os dados foram tratados mediante análise de conteúdo, com atenção ao contexto para averiguação, que revelou que há menos elementos remanescentes em comparação aos alterados e a influência sobre a cultura organizacional brasileira presente na empresa. Palavras chave: aquisição, cultura organizacional, elementos da cultura organizacional. 1. Introdução Em constante busca por um melhor posicionamento no mercado, empresas do…

pessoas também passa por grandes transformações. As empresas têm enxergado a necessidade de tratar seus colaboradores não mais como simples recursos, objetos servis ou meros sujeitos passivos do processo, mas como parceiros nos negócios, sujeitos ativos e provocadores de decisões, que passam a investir nas empresas todo seu esforço, dedicação, responsabilidade, comprometimento etc., conduzindo-as ao sucesso e a excelência. Por esta razão as empresas têm investido tanto na gestão das pessoas.