Quem Foi Maximiano

aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica. O surgimento dos sindicatos, bem como os movimentos dos Ludditas, mostraram o grande potencial das organizações de gerar insatisfações para os trabalhadores, porém, como aponta MAXIMIANO a despreocupação da escola clássica com os fatores humanos é apenas aparente. 1.1. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL O importante em uma organização que adota um enfoque comportamental é seu sistema social que são formados…

liderança, de modo que diversos são os autores que se dedicaram ao ofício de compreender e conceituar os atributos do ato diretor. No entanto, as pesquisas demonstram que o entendimento efetivo do conceito da liderança não é um processo simples. Segundo Maximiano (2000, p. 387) é mais fácil apontar alguém que tem liderança, do que definir a liderança, “não apenas é difícil definir a liderança, como também o conceito varia de pessoa para pessoa, de grupo para grupo, e de situação para…

mais com cada vez menos. Uma das ferramentas que a Reengenharia utiliza para atingir seus propósitos é o Benchmarking cuja essência, de modo resumido, é a busca das melhores práticas da administração, como forma de ganhar vantagens competitivas (Maximiano, 2005,p.476). Liderança e equipes de Reengenharia. Forte: Para superar as dificuldades de conduzir um projeto de Reengenharia; deve ter respaldo da alta administração; coragem para propor eliminação de processos; saber incentivar…

comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica. (MAXIMIANO, A. C. A. “Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital”. 5.a ed, São Paulo: Atlas, 2005, pág. 75). Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer. Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial. Esse é o papel dos gerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: Manual…

soluções para que os colaboradores se sintam motivados para trabalhar. A palavra motivação indica as causas ou motivos que produzem determinado comportamento. A motivação é a força que movimenta o comportamento e que tem três propriedades, diz Maximiano (2010, p.250): Direção: o objetivo do comportamento motivado ou a direção para qual a motivação leva o comportamento. Intensidade: magnitude da motivação. Permanência: duração da motivação. Já Robbins (2010) define motivação como…

etimologia da palavra estratégia é apresentada por diversos autores como sendo herdada do grego. "A palavra estratégia nasceu na Grécia antiga, onde era empregada para definir a arte dos generais - os estrategos, comandantes do exército e da marinha" (MAXIMIANO, 2012 p. 333). Estrategos eram chamados os comandantes supremos escolhidos para planejar e fazer a guerra na antiga Grécia. Portanto, a noção de estratégia surgiu da atividade militar, o antigo conceito militar define estratégia…

as seguintes funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Para que todos esses processos fossem colocados em prática foi necessário o estudo de várias teorias já criadas por grandes nomes no ramo da Administração. Segundo Maximiano (2004), "Nos últimos 150 anos, com o avanço da atividade industrial e com o crescimento das organizações, as teorias da administração desenvolveram-se significativamente. Com isso, a administração tornou-se uma disciplina com vida…

para alcançar certo objetivo. A administração e necessária em todo tipos de atividades organizadas e em todos os tipos de organização. MAXIMIANO (2002). Segundo Bernardes (1993). A sociedade e baseada em organizações com necessidades. A figura de um dirigente surgiu com a necessidade de ter alguém para tomar conta das operações presentes e futuras. Maximiano (2002) Menciona que a principal razão para estudar o processo administrativo é seu impacto sobre o desempenho das…

especifica como os objetivos funcionais vão ser atingidos. A formulação da estratégia ao nível funcional é da responsabilidade dos gestores ao nível funcional. Esta estratégia influencia e é influenciada pelo nível operacional. Conceitos de Maximiano: 1.Conceito de Planejamento: Planejamento é a atividade de se definir um futuro desejado e de se estabelecer os meios pelos quais este futuro será alcançado. Trata-se essencialmente de um processo de tomada de decisões, caracterizado por

atividades e recursos”, (Maximiano). Pode-se definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir programas: quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. “Organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério” (Maximiano).…