Que Não Aponta Uma Característica Do Fluxograma

Figura 5 – Fases do levantamento de dados. 21 Figura 6 – Organograma clássico. 23 Figura 7 – Organograma radial. 24 Figura 8 – Organograma matricial. 24 Figura 9 – Símbolos utilizados em fluxogramas. 26 Figura 10 – Fluxograma Vertical. 27 Figura 11 – Fluxograma descritivo. 28 Figura 12 – Fluxograma de colunas. 29 Figura 13 – Exemplo de cronograma. 30 SUMÁRIO ÍNDICE DE ILUSTRAÇÕES 2 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESENVOLVIMENTO 6 2.1. Organização 6 2.1.1. Estrutura…

são por meio de depósitos ou títulos pagos emitidos por cobrança bancária. Não há recebimento em espécie pela empresa. Os pagamentos são efetuados através de cheques (devidamente com cópia especificando para que se destina), por meio de depósitos ou pagamentos através do internet banking. Não há pagamento em espécie feita pela empresa. 02) No caso de Numerários, quais documentos que expressam esta transferência. Não há este tipo de transação feita na empresa. 03) Como se…

define qualidade como sendo a “totalidade de características de uma entidade, que lhe confere a capacidade de satisfazer as necessidades explícitas e implícitas”. Já a ISO 9000:2000 define qualidade como “grau no qual um conjunto de características inerentes satisfaz a requisitos”. Onde qualidade pode ser entendida com adjetivos tais como má, boa ou excelente e inerente significa a existência em alguma coisa, especialmente como uma característica permanente. Na ISO 10006 o enfoque…

e nos investimentos em inovação. Essas atitudes vão auxiliar na retenção de talentos, despertando o interesse desses profissionais em integrarem processos inovadores. A pesquisa, que ouviu CEOs e superintendentes de 456 empresas em todo o Brasil, aponta ainda que, como a disputa por bons profissionais é grande, 66% das empresas entrevistadas pretendem criar um programa intensivo de investimentos de treinamentos. Essa deve ser uma das formas de, além de capacitar, incentivar os…

apontados por alguns estudiosos, conforme descrições abaixo: Nogueira, Luiz Carlos de Lima (1999) descreve a importância da padronização: Como gerenciar, como monitorar a qualidade dos resultados finais dos processos e garantir a sua previsibilidade se não existe uma forma padronizada de executá-los? Como orientar os funcionários novos, ou novos na função, sobre a maneira correta de executar esta ou aquela tarefa? A utilização de padrões administrativos e técnicos é a maneira de…

conhecimento 7 3. ANÁLISE DOS RESULTADOS 9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO O consenso sobre a importância das pessoas dentro de uma organização está cada vez mais evidente. Nos dias de hoje, a maioria das organizações bem-sucedidas, se não todas, centram esforços na retenção e aprimoramento de talentos dentro da empresa. O funcionário deixou de ser visto apenas como mão-de-obra, alguém que vai à empresa prestar um serviço técnico por um pagamento e vai embora, e…

controlador montado com display touch screen 24 Figure 17 - Diagrama de blocos de um sistema eletrônico com GPS 25 Figure 18 - fluxograma da aquisição dos dados do receptor GPS 26 Figure 19 - Fluxograma da validação da sentença NMEA 0183 29 Figure 20 - Fluxograma da pré-análise da sentença NMEA 0183 31 Figure 21 - Fluxograma da atualização do ponteiro 32 Figure 22 - Fluxograma da extração dos dados 35 Figure 23 - Distância dos grandes círculos 37 Figure 24 - Resultado dos…

(Co-orientador) Prof. Dr. Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas Prof. Dr. Sebastião Carlos da Costa Itajubá, 18 de dezembro de 2008. DEDICATÓRIA “Temos de tomar cuidado com nossa postura diante da vida. Quem é incapaz de questionar as próprias verdades não tem mais nada a aprender. Seu conhecimento se transforma num cárcere”. Augusto Cury. Dedico este trabalho ao meu marido, Leonardo, que me mostrou o quanto é importante continuar aprendendo. iv AGRADECIMENTOS Aos…

cursos, materiais didáticos diversos, visitas a empresas modelos; • Relacionar todas as ideias possíveis sobre o tema, incluindo as sugestões das pessoas que serão afetadas pelo mesmo; • Analisar criticamente as ideias e eliminar aquelas que não são adequadas às circunstâncias; Após definir as ações que devem constar do plano (O Quê), responder às questões complementares (Quem, Como, Onde, Porque, Quando) e sintetizá-las em planilhas de avaliações; Definir a forma de…

se esses objetivos e metas foram alcançados, o resultado é uma melhoria. Política Ambiental é o conjunto de metas e instrumentos que tem por objetivo reduzir os impactos negativos sobre o meio ambiente via ação antrópica, prevendo penalidades pelo não cumprimento das medidas estabelecidas. Dentro do nosso trabalho trataremos de uma empresa no ramo da construção civil. Apresentação da Empresa A base para elaboração do presente trabalho, foi a empresa Engenharia e Construções Ltda.,…