Que Conhecimentos Se Julga Importante Para Um Bom Gestor

diferenças e semelhanças entre si, a segunda é de dar seqüência do mapa respondendo as perguntas de por que a ética nos negócios e quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios. Por fim responder questionamento: até que ponto um gestor de Recursos Humanos precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho. Palavras Chaves: Ética – Moral – Responsabilidade social SUMÁRIO…

precisam estar presentes nas empresas ou organizações para terem equilíbrio. Eficiência ou rendimento refere-se à relação entre os resultados obtidos e os recursos empregados. Existem diversos tipos de eficiência, que se aplicam a áreas diferentes do conhecimento. Eficiência é a capacidade de um administrador para conseguir produtos mais elevados em relação aos insumos necessários para obtê-los. A capacidade de fazer as coisas direito. Eficácia é alcançar os resultados, metas, objetivos…

grupo de funcionários e gestores exercendo sua função dentro de uma instituição onde possui discordâncias e rivalidade assim determinando sua forma de agir e comportar diante de uma administração, formando pessoas qualificadas para se trabalhar em equipe com ética. 1.2- Justificativa O trabalho foi elaborado, definido para que haja uma compreensão do grupo em relação ao comportamento organizacional de uma empresa, identificando as diferenças e semelhanças entre gestores e…

............10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é para analisarmos sobre os conteúdos estudados em Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos, Metodologia Científica e Fundamentos de Marketing. Uma das missões da administração estratégica são o conhecimento empresarial e a visão da capacidade estratégica, quando de forma mais ampla é analisado e discutido no desenvolvimento de novos produtos, sistemas e/ou serviços. Portanto, a empresa deve contemplar desde a criação do produto,…

desse trabalho aderir conhecimento sobre os aspectos de um empresa, como o ramo de sua atividade, perfil de seus clientes, e do mercado competidor. A empresa Vidroart é uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns, com metas constantemente alcançadas. O segundo fator que impede a sustentabilidade no setor é o fato de as organizações possuírem uma cultura que julga…

uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem.” Chiavenato, 2001 p.85 2.1.2 – Descrição de Cargos A descrição de cargos é um processo dinâmico e complexo, é importante para que as estruturas funcionais aconteçam com eficácia. E que todos dentro da organização saibam qual é o seu cargo e suas tarefas a serem desenvolvidas. Isso é essencial para que não haja desvio de suas funções. “Desenhar um…

administrador manter relações abertas com os funcionários, ser transparente, conseguindo o bom funcionamento da empresa respeitando o código de ética dentro da legislação. Já o filósofo Aristóteles em seus estudos constatou que existem regras para se viver em sociedade mantendo sua conduta de Ética e moral. No caso profissional, a Ética exige que convivamos bem em uma empresa, respeitando o espaço de cada uma para obter um bom relacionamento entre funcionários, administradores e seus…

nas organizações necessita de um novo perfil, caracterizado pela necessidade de mudar a sua maneira de ver o processo de aprendizagem como uma forma de qualificação profissional, passando a entendê-la como um instrumento de renovação dos seus conhecimentos que acontece no dia-a-dia das organizações. Toda organização aprende como programar estratégias, para atingir seus objetivos, mas essa aprendizagem pode ser dificultada pela falta de visão dos administradores que ao utilizarem as…

profissionais atendentes da área de saúde Humanizar1 é garantir à palavra a sua dignidade ética. A partir daí, o sofrimento humano começa a ser humanizado. A comunicação humana é ferramenta imprescindível para a humanização. Neste sentido, faz-se importante exercer os atos de falar e ouvir de modo sábio e preciso. O gesto de humanizar não possui relação com recursos tecnológicos,mas sim, com atitudes e força de vontade de todos aqueles que formam profissionais de saúde. Existe no…

Processo de administração da organização, faz-se necessário que este possua algumas atribuições importantes para que possa desenvolver de forma eficiente sua função, pois este é responsável pelas decisões estratégicas da empresa e exerce papel fundamental para que haja crescimento dos negócios, tornando-o sustentável. O sucesso do administrador na vida profissional não dependera somente de seus conhecimentos tecnólogos que são indispensáveis e importantíssimos, mas, sobretudo, da…