Que Conhecimentos Se Julga Importante Para Um Bom Gestor

ASSIS DE ANDRADE HELION SOUZA SANTOS JULIANA ASSIS DE ANDRADE MIDYAN HANY BARBOSA DE OLIVEIRA A ROTATIVIDADE DE SERVIDORES DA “OI” CAUSAS E SOLUÇÕES. Projeto elaborado na disciplina de Desenvolvimento do Conhecimento Cientifico, como requisito avaliativo parcial, sobre orientação do professor Fernando Rocha Rodrigues. SÃO LUIS DE MONTES BELOS 2013 TEMA A ROTATIVIDADE DE SERVIDORES DA “OI” CAUSAS E…

atividades importantes para a gestão de pessoas, pois através dessas atividades as instituições podem identificar talentos, capacidades e qualificações que possam ser utilizadas como diferencial para obtenção de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. Muitas pessoas acreditam que a primeira fase para a contratação do profissional é divulgar a vaga através de classificados ou partir direto para uma entrevista, mas na realidade, a primeira etapa (se não a mais importante) é…

a predisposição de estar sempre pronto a mudanças é fundamental. Além disso, é importante apresentar as seguintes características: Criatividade: o profissional deve sugerir novos caminhos para a empresa melhorar o seu desempenho global, através do uso racional e criativo da tecnologia de informação Bom senso: existem situações inéditas e imprevistas onde o profissional da informação tem que decidir pelo que julga melhor para os negócios da empresa, baseado mais nos seus sentimentos…

Os métodos da contabilidade financeira e da contabilidade gerencial foram desenvolvidos para diferentes propósitos e para diferentes usuários das informações financeiras. Sob este enfoque de avaliação da gestão financeira acredita-se que os gestores terão mais informações, e como essas informações fará como que as possíveis tomadas de decisões sejam tomadas coerentemente. Portanto, uma despreparo de uma gesto da contabilidade financeira, poderá ocorre se for o caso uma…

mercado global.Todos nós sabemos que para ter sucesso neste mercado global, precisamos abrir as janelas do futuro, Winston Churchill, ex - primeiro ministro da Grã-Bretanha, dizia na década de 50 que os impérios do futuro seriam os impérios do conhecimento, da informação e da tecnologia. Essa afirmação nunca foi tão verdadeira. As grandes complexidades das empresas, das organizações e do mercado de trabalho global exigem um comprometimento com o estudo sistêmico permanente e a disposição…

de base para análise de futuras decisões. É exercida pelas pessoas que exploram atividades que objetivam o lucro e pode ser dividida em: Contabilidade Mercantil, Contabilidade Industrial e Contabilidade de serviços, onde são analisados tópicos importantes como noções de comércio, sociedades comerciais entre outras. As finalidades fundamentais da Contabilidade Comercial é procurar apresentar de forma ordenada, o histórico das atividades da empresa, a interpretação dos resultados, e…

o desempenho é adequada e contribui efetivamente para que o trabalhador alcance o sucesso em suas metas. Partindo desta questão, vivenciada no estágio em psicologia organizacional, o presente trabalho relata a demanda da empresa de avaliar seus gestores através de uma nova proposta: o mapeamento de competências. O objetivo do mapeamento é, prioritariamente, levantar através de técnicas e testes apropriados, o potencial individual, e informá-los sobre a sua própria atuação profissional,…

empresa e possibilitar a tomada correta de decisões, a gestão financeira tem papel importante nas organizações. Sem ela, a organização corre o risco de enfrentar uma série de problemas de análise, de planejamento e de controle financeiro das atividades. Este relatório apresenta a rotina de atividades desenvolvidas no estágio na área de gestão de recursos e participações bem como relacioná-las com os conhecimentos adquiridos no curso de Engenharia de Produção da UniBH. As atividades…

organizacional? Prof. Alexandre Vinicius Pereira Desafios da Gestão de Pessoas Alinhar as pessoas /desempenho/competências humanas às estratégias do negócio e objetivos organizacionais Desenvolvimento e capacitação de gestores (novo perfil gerencial, gestores de pessoas, etc) 82,3% Alinhar a gestão de pessoas às estratégias do negócio e objetivos organizacionais 33,3% Apoiar e promover processos de mudança organizacional e direcionamento estratégico (fusões e…

Centrais Elétricas S.A - E preparar as estudantes do curso de secretariado executivo para o mercado de trabalho, mostrando que é necessário amplos conhecimentos desde cultura, informática e línguas como conhecimentos técnicos, administrativos e emocionais, além de criatividade, capacidade para tomar decisões, iniciativa e competência, para assim ter um bom êxito de suas funções e atividades diárias. O presente relatório de estagio supervisionado mostra a aplicabilidade dos conceitos,…