Que Conhecimentos Se Julga Importante Para Um Bom Gestor

Tutor a Distância: Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas. Sertãozinho /SP 2013 SUMÁRIO 1. Introdução ….............................................................................................. 04 2.…

além das negociações com o mercado internacional. 3.2. QUE CONHECIMENTOS VOCÊ JULGA IMPORTANTE PARA UM BOM GESTOR DO AGRONEGÓCIO? Dentro desse ambiente de mudança, risco crescente e incertezas, os empreendedores estão sendo forçados a alterar suas estratégias e repensar suas formas de organização, tanto em nível interno e de produção, como também no nível externo, na forma das suas relações com as outras empresas. Mas, tão importante quanto o reconhecimento da concorrência em seus…

Evoluiu do conceito de chefia para amplo campo de conhecimento no qual se destacam técnicas e conceitos de liderança, motivação, controle, planejamento e marketing. Como por exemplo do novo pensamento, o artigo apresenta a atuação de um gestor no processo de organização de unidades de informação. Palavras-chaves: Unidade de informação; Gestão; Organização. INTRODUÇÃO Cada vez mais a gestão está sendo reconhecida como atividade importante para o sucesso de um empreendimento.…

pode ser verificada e mensurada”. O desempenho humano individual é afetado pelo desempenho da organização, dos processos e da equipe onde se encontra. POTENCIAL Segundo Souza (2005), “potencial é um poder inerente à pessoa, refletindo nos conhecimentos, habilidades, experiências, interesses, entre outros, disponível para aplicação em qualquer situação de vida e de trabalho”. Devemos ir além da concepção de aptidões e recursos inatos para que possamos entender melhor o conceito de…

de maneira enxuta e objetiva. 2. A EMPRESA A empresa escolhida para nossa investigação e pesquisa é uma lanchonete, que esta situada, na cidade de Campinas, sendo considerado e registrada como micro empresa . O proprietário que também é o gestor abriu a empresa após ser dispensado de uma empresa privada. Com um acanhado capital inicial, começou a procurar alternativas empreendedoras para formação inicial de uma fonte de renda que depois se transformaria em uma micro empresa,…

Contabilidade, que acreditou em meu potencial e me deu oportunidade de ingressar no ramo da contabilidade sem nenhuma experiência na área a não ser o conhecimento acadêmico e principalmente em me apoiar nesta etapa final. Aos mestres que em toda minha caminhada acadêmica, me ensinaram com prazer e dedicação parte do que sei compartilhando conhecimentos e experiências vividas. Ao meu orientador Sergio Murilo Petri pela dedicação, profissionalismo e empenho demonstrado durante toda…

mercado achava impossível uma publicação desse porte sobreviver. (...) Vogue apareceu nas bancas com um grande alarde publicitário. (...) Os 50 mil exemplares iniciais se esgotaram. (KING, 2007, p. 51-52). Hoje, a revista é uma das mais importantes e influentes, onde todo o mês publica trabalhos de estilistas, fotógrafos e artistas em geral, dentro de uma perspectiva sofisticada do mundo da moda, da beleza e cultura em geral. Sendo considerada a revista de moda conceituada do…

| |concorrentes próximos. | |Nosso diferencial é o conhecimento sobre nossos produtos e fornecedores bem conceituados no mercado, para a formação da nossa | |clientela, além de qualidade, variedade, preço e bom atendimento. | |Inaugurada em 2009, a KERO - KASA é o mais novo conceito em Home Center no Brasil,

Aprendendo: Você constrói o seu conhecimento Manual de Atendimento, Vendas, Negociação e Comunicação Carlos Prates Copyright 2010 José Carlos Prates Ribeiro Registro 270.689 Biblioteca Nacional 2 APRESENTAÇÃO É com orgulho e prazer que colocamos à disposição dos Empresários e Profissionais de Atendimento e Vendas do mercado varejista brasileiro, este manual de orientações. O mesmo foi elaborado a partir de pesquisas junto aos alunos, clientes, gestores e…

regras não escritas para o alcance dos objetivos de uma empresa. É através da cultura organizacional que é definido como os integrantes da empresa irão viver, ou seja, como eles irão se comportar dentro do ambiente de trabalho, e de que forma os gestores dessa empresa irão motivar seus funcionários e fazer seus negócios. Segundo Robbins (1996) pode-se concluir que a cultura organizacional produz comportamentos funcionais que contribuem para que se alcancem as metas da organização e…