Que Circunstâncias Podem Levar A Uma Mudança De Paradigma

social sem que para isso seja necessário transformar substancialmente a estrutura social, tida como adequada, justa e necessária. Trata-se, portanto, de uma visão idealista da relação educação e sociedade (a escola redentora da humanidade) que, por não levar em conta os determinantes sociais da educação, acaba favorecendo uma compreensão falseada, ingênua e invertida dessa relação e, desse modo, cumprindo um papel ideológico de legitimação da sociedade de classes. Antes, porém, de…

it tries to account for the spectrum of questions that are presented in the classroom. Keywords: Pluralism, methodology, science teaching ...dada uma regra qualquer, por ‘fundamental’ e ‘necessária’ que se afigure para a ciência, sempre haverá circunstância em que se torna conveniente ignorá-la, como adotar a regra oposta.(...) Qualquer idéia, embora antiga e absurda, é capaz de aperfeiçoar o nosso conhecimento. (...) o conhecimento de hoje pode, amanhã, passar a ser visto como conto de…

Extinção da prisão administrativa disciplinar militar – uma nova visão em face de questões de natureza doutrinária e processual em busca da construção de novos paradigmas em face do Estado democrático de Direito[1] por Paulo Tadeu Rodrigues Rosa 1.Introdução No Estado de Direito, a liberdade é a regra e a prisão uma exceção, que somente pode ser aplicada pela autoridade judiciária competente, federal ou estadual, civil ou militar, conforme estabelece a Constituição Federal de 1998, com base

sido realizadas inspeções em segurança e saúde no trabalho. Tendo em vista os inúmeros casos de acidentes no ambiente de trabalho da construção civil, que são causados até mesmo por inadimplências dos empregadores, e muitas vezes esses acidentes podem levar à morte. No quesito econômico a prevenção de acidentes traz benefícios à empresa no que diz respeito à produtividade pois evita que o trabalhador se afaste do trabalho, prevenção de custos com indenizações, e não deixa a empresa…

cumprimento à matriz curricular. ROSEIRA – 2012 SUMARIO CAPA SUMARIO INTRODUÇÃO 01. Apresentação da empresa 02. Breve histórico da empresa 03. Paradigma na empresa 04. Paradigma e quebra de paradigmas 05. Visão da empresa 06. Missão da empresa 07. Princípios e valores 08. Organizações que aprendem 09. Mudança organizacional 10. Gestão: conceitos vários papéis do gestor 11. Imperativos éticos 12. O trabalho 13. Responsabilidade social 14. Consultoria:…

a tentativa (freqüentemente mal-sucedida) de acompanhar a evolução de seus ambientes. Tamanha dificuldade se deve a dois fatores: primeiro, as empresas desejam sempre chegar a algum estado estável, acreditando ser isto possível pela adaptação às mudanças ocorridas no ambiente externo (princípio do retorno ao equilíbrio); segundo, acredita-se também que decisões e ações conduzam aos resultados previstos (princípio da linearidade causa-efeito). O que a ciência contemporânea vem…

1 110 CEDHAP CENTRO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO APLICADO Publicado na revista Gestão em Rede, no. 03, nov, 1997, p. 13-18 A EVOLUÇÃO DA GESTÃO EDUCACIONAL, A PARTIR DE MUDANÇA PARADIGMÁTICA Heloísa Lück cedhap@cedhap.com.br Este artigo analisa a mudança de paradigma de administração para gestão, que vem ocorrendo no contexto das organizações e dos sistemas de ensino, como parte de um esforço fundamental para a mobilização e articulação do talento humano e sinergia coletiva,…

a racionalidade medieval e renascentista, nasce como racionalidade moderna. Cada nova forma da racionalidade é a vitória sobre os conflitos das formas anteriores, sem que haja ruptura histórica entre elas. Mudanças sociais, políticas e culturais determinam mudanças no pensamento, e tais mudanças, sendo a solução realizada pelo presente para os conflitos e as contradições do passado, modelam a História numa sucessão linear e progressiva de caráter otimista, cumulativo e superador. Razão e…

o título deste ensaio incorpora algumas concepções sobre o tema a ser abordado, que devem ser esclarecidas previamente – aprendizagem e virtual. Estas escolhas foram feitas tendo como referência uma visão de administração pública e uma visão das mudanças necessárias no perfil dos administradores públicos. Uma das características mais marcantes dos tempos atuais é a disseminação da idéia de que, no contexto de um planeta globalizado, existem “verdades” de validade global.…

por mudanças organizacional. 04 O que é mudança organizacional 04 Quebra de paradigmas 05 Papel do Gestor 06 Entrevista com o Gestor da organização escolhida 06 Gestão de qualidade total 06 Terceirização 07 Tecnologias de gestão 08 Apresentação de uma tecnologia de gestão para a empresa escolhida 13 Ferramentas de Gestão 14 Bibliografia 17 Introdução As organizações são, cada vez mais, influenciadas pelas…