Quatro Focos De Resultados

competitividade através da inovação do valor e traçar caminhos não convencionais de negócio. Com uma apresentação de ferramentas eficazes, o livro, tem essencialmente a ver com mudanças no modelo de negócio. O capítulo “Criando oceanos azuis” comenta que o foco predominante do pensamento estratégico das empresas tem convergido para as estratégias do oceano vermelho (setores já existentes, espaço de mercado já conhecido) e não para os oceanos azuis (setores não existentes hoje, espaço…

O VERDADEIRO PODER – VICENTE FALCONI O autor: Além de ser um dos maiores e mais renomados consultores do país, o professor Vicente Falconi, é considerado um mestre na gestão de resultados e pessoas, por empresários de todo os ramos e seguimentos. Em seu livro, utiliza em muitos momentos a bem sucedida AMBEV, companhia da qual faz parte do conselho administrativo. Vicente Falconi Campos nasceu em 1940, em Niterói/RJ. Graduou-se em Engenharia pela Universidade Federal de Minas Gerais…

“TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO É UMA EQUIPE” Equipe efetiva • É aquela que apresenta os resultados Liderança Teorias de Liderança • Os estudos associam liderança ao processo de influenciar pessoas para realização de um objetivo; • Há quatro linhas principais de estudos: – Teoria dos Traços; – Teorias Comportamentais (foco no líder); – Teorias Contingenciais; – Teorias da Liderança Carismática, Transformacional e Transacional.

manterem-se competitivas no mercado atual. Ela visa a disseminação da estratégia por toda a organização, fazendo com que esta torne-se parte do cotidiano de todos os envolvidos, criando sinergia entre seus componentes. A necessidade eminente de colocar o foco de todas as atividades na satisfação dos clientes faz com que a organização prime pela excelência em todos os seus processos internos, buscando constantemente antecipar-se às necessidades e oferecer…

pelos Padrões Funcionais de Saúde de Marjory Gordon, bem como a interligação da sua situação de doença com a posterior pesquisa bibliográfica relativa à patologia subjacente, retratada no primeiro capítulo do trabalho. O resultado deste estudo permitiu a identificação de diversos focos de atenção para a prática de enfermagem (Temperatura Corporal; Vómito; Sistema Tegumentar; Processo Sistema Urinário; Defecação; Dor), a realização de determinadas intervenções resultantes de prescrições…

Dar foco de direcionamento profissional para as pessoas; Auxiliar a construção do conhecimento holístico; Estabelecer rotas possíveis para a vida profissional, elencando oobjetivo principal e colocando opções de alteração dos rumos profissionais para que alterações (se preciso) ocorram de forma planejada; Ampliar a percepção do plano estabelecido através da contribuição de outras pessoas; A amplitude de um plano de carreira depende, basicamente, do objetivo do elaborador: reduzida (para…

analisar a correlação entre as duas variáveis. Utilizando da técnica de sobreposição das cartas foi possível verificar que nas microrregiões de Adamantina e Dracena, situadas ao norte, o cultivo da cana-de-açúcar é mais intensivo, com incidência dos focos de calor sobre as áreas de plantio de cana-de-açúcar comprovando que o uso da queima ainda é muito utilizado no manejo dessa lavoura. De modo geral, os municípios com maior incidência de queimadas apresentaram os maiores números de…

registrar a sua assinatura Pessoa Jurídica de Direito Privado - CC/2002 Sociedade (é econômica antes de jurídica) união de pessoas que se obrigam a contribuir com bens ou serviços para o exercício de atividade econômica (fins lucrativos) partilha dos resultados (dividir o lucro) atividade: empresária ou simples Associação união de pessoas sem fins econômicos entre os associados não existem direitos e deveres requisitos formais do estatuto social - art. 54 CC/2002 da intransmissibilidade…

Contbeis Braslia - DF e-mail HYPERLINK mailtoe.paulo@uol.com.br e.paulo@uol.com.br Palavras chaves Gecon Balanced Scorecard avaliao de desempenho Tema Indicadores Integrales de Gestin Recursos Audiovisuais projetor multimdia (data-show) Avaliao de resultado e desempenho um estudo comparativo entre Balanced Scorecard e Gecon. Palavras chaves Gecon Balanced Scorecard avaliao de desempenho Tema Indicadores Integrales de Gestin Resumo Atualmente, as tomadas de decises envolvem um maior…

sustentável é alcançada a partir de quatro componentes. "Para ser um líder sustentável, o profissional precisa ter foco no resultado economicamente viável, justo e que promove a perenidade do negócio; promover ações socialmente corretas, com foco no crescimento das pessoas; promover ações culturalmente aceitas; e atuar no ambiente de forma ecologicamente adequada". Ações que visem resultados De acordo com o professor, o líder precisa oferecer o melhor resultado, sendo justo e…