Os 4 passos para conversão do conhecimento

Os 4 processos de conversão do conhecimento: O conhecimento pode ser definido como tácito ou explicito. Na primeira definição, ele caracteriza- se por idéias, intuições, é algo abstrato, não concreto. Já na segunda definição, é algo visível, representado, ou como o próprio nome diz, explicito, e pode ser visto através de projetos, imagens, textos, etc. O conhecimento é uma grande vantagem competitiva para a empresa, e por isso merece atenção e meios que contribuam para sua criação. Estas formas de conhecimento: tácito ou explicito, podem ser convertidas de quatro formas, que são classificadas como: socialização, externalização, combinação e internalização, ou processo SECI e cada uma destas formas possui suas características: Socialização (tácito para tácito): é o processo onde o compartilhamento de idéias resulta na criação do conhecimento tácito; onde as idéias e habilidades técnicas pessoais, são compartilhadas com o grupo. Externalização (tácito para explicito): processo onde através do compartilhamento do conhecimento tácito, é formulado o conhecimento explícito. É considerado um dos processos mais importantes pois cria conceitos novos e explícitos para as organizações. Combinação: (explicito para explicito): processo onde há a troca de conhecimento explícito, isso se da através de documentos, memorandos, redes de comunicação, conversas ao telefone, reuniões, bibliotecas. Internalização: (explícito para tácito): processo onde o conhecimento…

Visagismo é a arte de criar uma imagem pessoal que revela as qualidades interiores de uma pessoa, de acordo com suas características físicas e os princípios da linguagem visual (harmonia e estética), utilizando a maquilagem, o corte, a coloração e o penteado do cabelo, entre outros recursos estéticos. Aprenda o que é visagismo e o que ele pode fazer pelo seu visual O fato de você se conhecer bem pode não ser o suficiente para passar aquilo que há de melhor na sua personalidade.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA MARIA LAURA FAZION ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: CIÊNCIA SOCIAL Piracicaba 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADAILTON MATOS GUERRA – RA- 4573909547 CAREN CRISTIN VAZON HAMBRUCK- RA- 5329961292 ADRINO BERNHARD - RA- 6334193782 MARIA LAURA FAZION - 5564140012 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TEORIA DA CONTABILIDADE Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de…

A Função de Atendimento no Âmbito da Organização O colaborador do atendimento tem um papel importante na projecção externa da imagem da organização porque: É o primeiro contacto do cidadão-cliente com a organização; É a face visível da organização; É a “voz” da organização. Pode então concluir-se que o colaborador do atendimento é o cartão de visita da organização. Mas o colaborador do atendimento é também o mediador da organização, porque recebe informações diversas dos…

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Constituem objetivos fundamentais da nossa República a proteção a vida de acordo ao artigo 50 caput e o trabalho e a saúde, artigo 60 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Como obter esse êxito sem salvaguarda plena do trabalho, baseado que o primado do trabalho é objetivo para o bem estar e a justiça social de acordo ao artigo 1930 da CF 88, versando medidas de segurança que tenha como intuito a redução dos riscos de doenças,…

consciência ética e política, bem como o exercício de uma cidadania plena.  Instigar a proteção da integridade individual, com compromisso e corresponsabilidade para com a integridade coletiva.  Promover uma educação compromissada com a formação integral.  Debater e identificar o jeitinho brasileiro nas ações diárias e refletir sobre o mesmo em nossa sociedade. 3. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS  Desenvolver a competência leitora e escritora, como instrumento de expressão das…

comunicação externa 12 4.1. Marketing 13 4.2. Propaganda 14 4.2.1. Propaganda Corporativa 14 4.2.2. Propaganda Social 15 4.2.3. Propaganda Sindical 15 5. Considerações Finais ................................................................................................16 6. Referencias ...............................................................................................................17 RESUMO A comunicação Organizacional está diretamente ligada ao…

habilidades necessárias para lidar com estas relações. Curso Polícia Comunitária – Módulo 4 SENASP/MJ - Última atualização em 08/02/2008 Página 1 Objetivos Ao final deste módulo, você será capaz de: → Compreender o ser humano como ser social; → Refletir sobre a complexidade existente na interação humana; → Conceituar conflito no âmbito da abordagem desse curso; → Identificar os aspectos internos das organizações que interferem na implementação e consolidação da Policia…

ética é identificar tanto as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas quanto os "bens" que vale a pena buscar. Todas as decisões éticas são guiadas pelos valores subjacentes de cada pessoa. Valores são princípios de conduta corno proteção, honestidade, responsabilidade, manutenção de promessa, busca de excelência, lealdade, justiça, integridade, respeito pelos outros e cidadania responsável. A maioria das pessoas concorda que todos esses valores constituem linhas de…

você saiu do último emprego? Sua resposta tem que ser tranqüila e segura, não pode ser longa e enrolada. Tem que ser concisa, objetiva e clara. Nunca minta! Mentiras são inadmissíveis e, quando descobertas, podem comprometer irreversivelmente sua carreira ou ao menos sua relação com a consultoria de seleção. Muitas consultorias chegam a riscar, definitivamente, um candidato de seus arquivos se descobrem uma conduta antiética deles. 4 - O que você conhece a respeito de nossa empresa?…