Qualificação da mão de obra

Qualificação de mão de obra A lei nº 8.630/93 dispõe sobre o regime jurídico da exploração dos portos organizados e das instalações portuárias. Com os avanços mais significativos introduzidos está a criação dos conselhos de autoridade portuária (CAP) a extinção monopólio das administrações portuárias nos serviços de movimentação de cargas nos locais públicos, com a criação da figura do operador portuário o estimulo a concorrência entre portos e a quebra do monopólio dos sindicatos dos trabalhadores portuário avulsos no fornecimento e escalação da mão de obra para as operações portuárias, passam para uma nova entidade e o órgão gestor de mão de obra (OGMO), formado por operadores portuários da minoria dos trabalhadores. Os empresários e os trabalhadores, queiram ou não, estão submetidos aos efeitos da globalização: Competição internacional cresce constantemente, busca de qualidade, novas tecnologias, redução de custo e principalmente qualificação de profissional. É necessário promover cursos de aperfeiçoamento para qualificar profissionais, para o desempenho de operações portuárias e atividades correlatas. Contudo, observa-se que vários cursos não apresentam demanda satisfatória, aumentando ainda mais o receio da carência de profissionais no setor diante da demanda prevista para a navegação marítima nos próximos anos. Com essa carência de pessoas qualificadas em determinadas atividades, os centros de treinamento são fundamentais no desenvolvimento portuário,…

Abertura Comercial e de Capital no Aumento da Exportação Brasileira Outro fator de grande relevância para o aumento da base exportadora brasileira, foi a entrada de multinacionais, investimentos e até mesmo a busca de aprimoramentos e tecnologias nos setores de produção. A concorrência gerada com a abertura comercial, a médio e longo prazo, serviu e serve como incentivo a melhora e aumento de produção por parte da concorrência para sobreviver no mercado. Já os investimentos e…

Falta mão-de-obra, sobram trabalhadores Tido como requisito básico para entrar no mercado de trabalho, o diploma universitário deixou de ser a principal ferramenta para garantir emprego aos profissionais médios. Segundo levantamento inédito realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o perfil buscado pelo mercado mudou e a contratação de trabalhadores passou a ser determinada pelo aumento da demanda por profissionais com características específicas por causa do…

Alexandro; Caique Leite; Filipe Levita;Francisco Antunes; Suellen Sabino; Victor Mendes; Aprimoramento da mão de obra na construção civil. Itabuna Junho 2015 Alexandro; Caique Leite; Filipe Levita;Francisco Antunes; Suellen Sabino; Victor Mendes; Aprimoramento da mão de obra na construção civil. Itabuna Junho 2015 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho pretendemos mostrar o quanto a produtividade da mão de obra na construção civil pode ser melhorada com o…

alegre, novembro de 2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo identificar e analisar os problemas relacionados à qualificação profissional presentes no Brasil, descrevendo os principais projetos e meios de qualificação de mão de obra. Trazendo os conceitos de Neoliberalismo, e a influência deste modelo econômico no campo da educação do país. Durante o desenvolvimento da…

TEMA EMPREGOS DELIMITAÇÃO DO TEMA Mão-de-obra qualificada e não qualificada Formulação do problema - O que é mão-de-obra qualificada e não qualificada? HIPÓTESE Qualificada tem mais oportunidade de emprego. Qualificada cobra mais pelo seu trabalho devido a condição do produto final. - Não qualificada é ter um projeto em mente e sem metodologia de trabalho. …

mudando a atual situação de desqualificação de mão-de-obra no Brasil, assim como também a intermediação na contratação de profissionais através de instituições como o SINE, Estímulos que tem o objetivo de ampliar o ensino médio, tecnológico e superior a todos, e conseqüentemente estimular a competitividade de mão-de-obra. Palavras Chave: Política Econômica, Qualificação Profissional, recursos humanos. Abstract: The article focuses on the economic policy facing the RH industry, and…

Falta mão de obra qualificada no mercado José Ignácio Villela Júnior Diretor de produtos do Ietec e coordenador técnico da área de Gestão e Tecnologia Industrial do Ietec. Muito se fala atualmente na falta de mão de obra qualificada e não há como negar este fato. Segundo pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulgada em fevereiro de 2011, mostra que sete em cada dez empresas industriais brasileiras afirmam que a escassez de mão de obra qualificada prejudica a…

APAGÃO DA MÃO DE OBRA NO BRASIL EULA PAULA PEREIRA ALVES REGINA CÉLIA FONSECA DE AZEVEDO RESUMO O presente artigo centra-se no estudo de que as deficiências do sistema educacional e a falta de ações de qualificação profissional tem grande significado para o desenvolvimento das pessoas, da sociedade, das organizações e da nação, isto é, a falta de mão de obra qualificada nos diversos setores da economia brasileira, tem gerado um grande atraso no desenvolvimento da economia…

Falta de Mão de Obra Qualificada Vitor B. Tacca Mateus Pezzenatto Josué F. Da Silva INTRODUÇÃO Muito se fala na falta de mão de obra qualificada e não há como negar isso. Com o país em pleno crescimento isso tende a aumentar a cada dia e consequentemente também a taxa de desemprego. Como isto nos atinge? PROBLEMA DA PESQUISA Falta de qualificação da maioria dos trabalhadores, fazendo com que sobrem vagas no mercado de trabalho e faltem profissionais habilitados…