A POLÍTICA ECONÔMICA E SUA REFLEXÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

A POLÍTICA ECONÔMICA E SUA REFLEXÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

Alessandra Bassal
Antonia Carneiro
Franklin Maquine
Luciana Dolzane
Suelen Gonçalves
Suzy Santiago

Resumo
O artigo aborda sobre a política econômica voltada para o setor de RH, bem como descreve a importância dessas políticas para o crescimento não só do setor de recursos humanos, mas da empresa em um todo. Ações do governo federal como exemplo, a implantação de programas profissionalizantes que estão mudando a atual situação de desqualificação de mão-de-obra no Brasil, assim como também a intermediação na contratação de profissionais através de instituições como o SINE, Estímulos que tem o objetivo de ampliar o ensino médio, tecnológico e superior a todos, e conseqüentemente estimular a competitividade de mão-de-obra.

Palavras Chave: Política Econômica, Qualificação Profissional, recursos humanos.

Abstract:
The article focuses on the economic policy facing the RH industry, and describes the importance of these for policies for growth not only of the human resources sector, but the company into a whole federal government`s actions as an example, the implementation of vocational programs that are chancing the current satiation of disqualification of manpower in Brazil, as well as intermediation in people through institutions such as SINE, stimuli that aims to expand secondary education technology and above all, and consequently boost the competitiveness of manpower.

Keywords: Economic policy, vocational Training, human resources.

INTRODUÇÃO

Almeira fala em seu trabalho fala que existem alguns requisitos essenciais para o crescimento econômico de um país:
1) Estabilidade macroeconômica
2) Microeconomia competitiva
3) Capacidade institucional
4) Qualidade dos recursos humanos.
5) Abertura ao comércio internacional e aos investimentos diretos estrangeiros.
No tópico Recursos Humanos, a qualidade da mão-de-obra, como sabem todos os economistas, é essencial