Qualidade Devida No Trabalho E Estresse Ocupacional

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ITAJUBÁ, 24 DE JUNHO DE 2010 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Profº. ELIANA MARTA COSTA DE OLIVEIRA AMANDA RENATA FORTES CLAUDILENE MARIA BITENCOURT DANIELA CRISTINA DA SILVA DENISE DOS SANTOS

GENOMA Técnico de Segurança do Trabalho FATORES QUE INFLUENCIAM O ESTRESSE NO SETOR DE PRODUÇÃO DE AUTOPEÇAS. André Viana Lorena Maia de Araújo Lúcia Aparecida Rosa Meirilúcia Pereira Gomes Raquel Viana Betim 2010 André Viana Lorena Maia de Araújo Lúcia Aparecida Rosa Meirilúcia Pereira Gomes Raquel Viana FATORES QUE INFLUENCIAM O ESTRESSE NO SETOR DE PRODUÇÃO DE AUTOPEÇAS. Trabalho de…

Acidentes de Trabalho • Ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Podem ser: 1) Acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho (viagem à trabalho); 2) Acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa; 3) Doença profissional (as…

Auto Controle e Desempenho Profissional Admilson Endres15 RESUMO: O presente trabalho teve como objetivo de investigar a capacidade emocional, relacionada com medidas de autocontrole e a personalidade no desempenho profissional de uma pessoa. Devido aos relatos por pesquisadores e acadêmicos apontam que o baixo autocontrole emocional tem correlação ao desempenho profissional. A inteligência emocional é o fator principal de todo um processo profissional. Palavras-chaves: Inteligência,…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho mostrará a temática higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, que tem sido muito abordados nas empresas. A higiene está relacionada com as condições ambientais do trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem estar das pessoas. A segurança do trabalho envolve três áreas principais de atividades que são: prevenção de acidente, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. E enfim a qualidade de vida no trabalho criada na…

Estresse ,Qualidade de vida e Bem-Estar Qualidade de vida no trabalho Qualidade de vida são escolhas. Escolhas para  desenvolver hábitos saudáveis físicos, mentais, emocionais e espirituais. De que adianta malhar na academia três vezes por semana e continuar fumando? Ou morar em um condomínio bucólico e ser um estressado crônico? Por isso, qualidade de vida é algo individual. Existem pessoas que não conseguem viver em locais distantes e calmos, que não freqüentam academias e que…

ESTRESSE NO TRABALHO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Modelos de gestão e relações interpessoais; Introdução a tecnologia em segurança do trabalho; Ergonomia industrial; Metodologia científica. Prof. Elisete Zanpronio; Alfredo Ribeiro; Fábio Henrique Ribeiro; Rodrigo Trigueiro. Campina Grande 2014 INTRODUÇAO Na sociedade contemporânea cada…

Estresse Ocupacional DEFINIÇÃO: Sempre que tratamos da palavra ocupacional, estamos falando de trabalho, emprego, ocupação, fonte de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as doenças da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Estudos afirmam que 50% a 80% das doenças são relacionadas a altos níveis de estresse. E a conseqüência destes motivos dentro das organizações é o que chamamos de estresse ocupacional, que nada mais é do que o estresse sofrido pelo

ESTRESSE NO TRABALHO RECIFE-PE 2011 ELIZABETE MARIA ARRUDA ESTRESSE NO TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado como pré-requisito para obtenção da graduação no curso de Gestão em Recursos Humanos, no IBGM - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Professora Orientadora MS: Marinice Figueiró RECIFE - PE 2011 ESTRESSE NO TRABALHO Trabalho

mudanças e o quanto é necessário investir na garantia da Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho. Tal investimento resulta positivamente na Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade, entre outros, que neste estudo apresentarão a justificativa para tais resultados. A justificativa da escolha do tema deve-se às constantes mudanças na Gestão de Pessoas, que tem atribuído investimentos na manutenção de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, que consequentemente aumenta a…