Qualidade De Vida X Plano De Carreira

Scanavez - aluna do curso de Administração da Facesi Rozane Alves - docente do curso de Administração da Facesi RESUMO O presente estudo buscou é analisar o comportamento das organizações diante do novo perfil de colaboradores que estão iniciando sua carreira, especificamente no que se refere a contratação de profissionais de 18 a 29 anos, denominados geração y. Para a realização do trabalho realizou-se pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Foram coletados, através de um…

precisa encontrar seu lugar nesse "novo mundo" se quiser ter um amanhã na carreira. "É necessário que esse profissional seja capaz de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e maneiras de trabalhar e, além disso, seja responsável por sua carreira", diz o consultor e Coach Executivo Carlos Cruz. Isso porque a ideia antiga de que a carreira dependia somente da empresa está ficando para trás, junto com a escolha da carreira visando principalmente o retorno financeiro. "A nova…

........................................................... 20 4 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa vencedora de uma das pesquisas sobre a melhor empresa para trabalhar no Brasil (no texto chamaremos de Empresa X, em função da não-autorização para a utilização do nome da empresa em uma publicação do presente trabalho). Assim, buscamos neste trabalho compreender as ações e políticas para motivação interna pelo ponto de vista dos colaboradores da…

Cazarini14646376 Membro Gabriela Cremasco14168777 Membro Taiane Santana 14652713 Questões e estratégias de pesquisa O cenário é uma empresa de porte médio, com 30 anos de vida e prestigio em seu segmento, mas que passava por graves problemas financeiros oriundos de gestões mal sucedidas, principalmente em relação a qualidade e a produtividade de sua área industrial. Os sócios recorreram a um executivo, porem sua postura essencialmente técnica provou-se ser um verdadeiro problema,…

marcado por profundas transformações no mercado consumidor e no empresariado brasileiro, este, traumatizado com a recessão dos anos 80, escaldado com a inflação e desconfiado do governo, que mudava as regras do jogo a qualquer momento. As edições dos Planos Cruzado, 1986; Bresser, 1987 e Verão, 1989, que tinham a intenção de acabar com a inflação, fez com que toda a economia se desequilibrasse, penalizando as empresas em geral. Com a inflação alta levando o lucro presente e ameaçando o…

contratação, pois com este linear a empresa busca o melhor sentimento do individuo que é o comportamento, acompanhando a proposta dos seus fundadores, que é ser uma empresa diferenciada, que valoriza seus funcionários e oferece oportunidades de construir carreira, possibilitando que todos tenham acesso a projetos desafiadores, desenvolvendo assim cada vez mais sua competência técnica, o que ao longo do tempo é altamente benéfico para a organização. Um grande fator que ajudará a garantir…

PNFQ PLANO NACIONAL DE FORMAÇÃO DE QUADROS 2013-2020 Versão Final (República de Angola, Setembro 2012) PNFQ 2020 Entre Outubro de 2010 e Março de 2012 a equipa técnica da CESO CI Internacional elaborou a Estratégia Nacional de Formação de Quadros da República de Angola, um documento orientador da capacidade técnico-científica a criar com o objectivo de corresponder, de forma sustentável, às necessidades que decorrem das prioridades definidas pela estratégia de…

trabalhadores e o quanto os trabalhadores estão satisfeitos com eles nas organizações onde trabalham. Auto-realização Afeto Pertencimento Segurança Fisiológicas ? APRENDIZADO (conhecimento, competências e empregabilidade) BEM ESTAR (qualidade de vida, relações e WLB) CAUSA (valores, crença e fazer a diferença) LIBERDADE (escolhas, mobilidade e concectividade) RECONHECIMENTO (feedback, salário e visibilidade) Caracterização da pesquisa 515 respondentes…

visão e valores empresariais, poderá verificar a supra importância da analise de cargos e salários e quais os efeitos podem gerar, uma vez que tal estratégia seja desencadeada de forma positiva, por fim uma breve explicação da importância do plano de carreira dentro da empresa, esclareço que durante a leitura, será identificado sub itens abaixo dos principais pontos supracitados nesta introdução. Passo 1: Afinal salário é fator motivador? Nos dias de…

INTELIGÊNCIA X BOA VIDA X ELEGÂNCIA X ATITUDE POR QUE ANUNCIAR? SUCESSO NO 1º ANO ALFA já surgiu sob o signo da notícia exclusiva e do jornalismo sério. Em poucos meses se tornou referência de estilo masculino. ALFA é a revista que traduz o homem contemporâneo, bem-sucedido e sofisticado. ALFA foi premiada já no ano de lançamento. Ganhou o prêmio de melhor revista masculina do Brasil no 25º Prêmio Veículos de Comunicação da Academia Brasileira de Marketing (2011). POR…