Qualidade De Vida X Conflitos Empresariais

as empresas de Juazeiro do Norte desenvolvam projetos voltados para a responsabilidade social e desenvolvimento sustentável que auxiliam nos resultados financeiros, na ampliação de fatias de mercado, sobrevivência e manutenção da competitividade empresarial. Além disso, esse projeto visa mostrar a crescente preocupação por parte das organizações em compreender os conceitos e dimensões da prática da gestão socioambiental e incorporá-los à sua realidade, buscando agregar valor à marca que…

Idalberto Chiavenato nos esclarece que: (...) A tarefa básica da administração é fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. (...) O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento humano por si não produzem efeitos se a qualidade da administração não permitir uma utilização eficaz dos recursos humanos e materiais. A administração é a chave para a solução dos problemas que afligem o mundo moderno. (CHIAVENATO 2004, págs. 7 e 8). A Empresa onde se…

seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema produtivo. Tem como principais características a mão de obra qualificada e sistema flexível de mecanização. Aqui se inicia a teoria Just-in-time: produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária, e inicia-se a implantação do sistema de qualidade em todas as etapas de produção. Uma nova era na Administração começa. A era da…

Anexo 1 - EMENTÁRIO 1º. Período CONTABILIDADE EMPRESARIAL (60 h/a) Conceito e objetivos da contabilidade gerencial. O inventário e as demonstrações contábeis. A análise econômica-financeira. O parecer de análise e diagnóstico da empresa. BIBLIOGRAFIA BÁSICA LEITE, Helio de Paula. Contabilidade Para Administradores. ª Edição, São Paulo, Ed.Atlas, (1997). MARION, José Carlos. Contabilidade básica. 7. ed. ampl. e atual.. São Paulo: Atlas, 2004.. 257p. IUDÍCIBUS, S. e…

confronto internacional, no entanto, nunca fora declarado entre as nações. Ao longo de mais de quarenta anos (1945-1989), o mundo sofreu, direta e indiretamente, diversas consequências desse conflito velado (Guerra do Vietnã, ditaduras na América Latina, embargos econômicos a Cuba, fortalecimento do conflito Irã x Iraque, entre diversos outros). Até que, no final dos anos 1980, o lado socialista, esgotado em suas tentativas, sucumbiu, culminando com a simbólica queda do Muro de…

46 COMUNICAÇÃO APLICADA insinuando qualidades desejáveis, quer do produto, quer da pessoa que o usa. Exemplos: “delicadamente feminina”; “momentos inesquecíveis”; “raro prazer”; “dá mais vida”; ”elite”. 7.2.2 Todos estão conosco 5 Expressões gregárias indicando que o produto ou a causa reúne os ganhadores, os que “tiram vantagem” das coisas. Exemplos: “De cada 10 estrelas de cinema, 9 usam...”; “MM, o cigarro que mais se vende no mundo.”; “Todos usam X.”; “Não fique sozinho...”.…

13 1.1.2 – Objetivos Específicos 13 1.2 – Justificativa 13 CAPÍTULO II 15 2. REVISÃO DA LITERATURA 15 2.1 Desafio do Gestor Contemporâneo 15 2.2 Relações Interpessoais: trabalho em equipe x trabalho individual 17 2.3 O Papel do Gestor na Condução da Equipe de Trabalho 19 2.4 Pedagogia Empresarial 21 2.5 Andragogia: Ensinando Adultos 26 CAPÍTULO III 31 3. METODOLOGIA 31 3.1 Metodologia do Trabalho de Campo 31 3.2 Local da Pesquisa 31 3.3 Público Alvo 31 3.4…

prática para que possamos atingir os objetivos, sejam eles profissionais, pessoais e outros. Considerações Para o Prof. Roberto Shinyashiki, o planejamento estratégico é uma forma muito direta de se enxergar uma solução, saída, ou uma idéia para a vida no geral, seja na parte profissional, pessoal etc. Conforme frases abaixo: Visão é a arte de ver o invisível. Visão é a arte de ver as oportunidades onde a maioria das pessoas só vê problemas.…

Sistêmica dos subsistemas de RH 5. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAI 5.1 Práticas motivacionais 5.2 Valores pessoais dentro do grupo organizacional 5.3 A Teoria das Necessidades de Maslow 5.4 O papel do líder na administração de conflitos 5.5 Clima organizacional x Integração social 6. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO O atual ambiente competitivo forçou as organizações a adotarem estratégias que as evidenciem e possibilitem corresponder às expectativas do mercado, levando-as…

faturamento pode ser vista como consequência do absenteísmo dentro da empresa SuperSoft e como consequência a perda de cliente que está diretamente ligada ao tratamento que a empresa tem com o cliente; sabendo que todos esses fatores estão ligados a qualidade do ambiente de trabalho. 1.3 OBJETIVOS 1.3.1 Objetivo Geral Prestar consultoria para a empresa Supersoft Organograma. 1.3.2 Objetivo Específico - Conhecer as causas da queda do faturamento da empresa; - Pesquisar a causa da perda de…