Qualidade De Vida X Conflitos Empresariais

1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO O objetivo deste trabalho é propor um modelo de gestão de integração do Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Processos e Avaliação de Desempenho, visando preencher uma lacuna identificada na gestão empresarial – a falta de integração entre as diretrizes estratégicas e a operação das empresas. Com condições para aperfeiçoarem seus processos e criar uma cultura organizacional capaz de proporcionar crescimento pessoal, social, econômico e…

Este trabalho tem por finalidade ressaltar como é importante o processo de planejamento financeiro para a vida de uma empresa e como ela se comportará ao longo do tempo do ponto de vista financeiro. O processo de planejamento financeiro tem sido um fator chave para o sucesso empresarial, esse processo apresenta como uma ferramenta importante para a estratégia empresarial e à administração financeira. Para que esse processo tenha êxito deve-se fazer uma análise crítica minuciosa das atividades

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Abordamos os temas: Tema: Tema: Tema: Tema: Tema: COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS; MELHORANDO SUAS RELAÇÕES HUMANAS; TÉCNICAS DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; MOTIVAÇÃO – Você é a fonte que nunca seca; COMO GERENCIAR CONFLITOS; PARA TRABALHAR A COMPETÊNCIA PROFISSIONAL DE: LIDERANÇA Abordamos os temas: Tema: Tema: Tema: Tema: Tema: COMO LIDERAR EQUIPES; LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E INTERGRAÇÃO DE EQUIPES; O LÍDER EM VOCÊ; LIDERANDO REUNIÕES…

capacitadas a esta nova realidade, são as que possuem habilidade para enfrentar novos desafios e superar obstáculos. Segundo Bohlander & Snell (2010), as empresas competem por meio das pessoas, com ênfase ao fato de que o sucesso depende da capacidade empresarial de gerenciar o talento, o capital humano. A Gestão de Pessoas é, portanto, a peça chave para as empresas que buscam manter-se em destaque, não só no mercado de trabalho, mas também entre seu público-alvo. Entre os diversos…

errado, bom ou mau. Moral são costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por sociedade. A Ética voltada para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos. De acordo com o estatuto de Ética do administrador, a ética pode ser definida como aquele conjunto de atributos que buscam o bem-estar coletivo e individual do administrador. O referido estatuto regulamenta toda vida profissional do administrador, das proibições aos direitos. Após minuciosa análise das disposições…

Segundo GUIMARÃES (1995) e VIEIRA (1996) a QVT surge na década de 50, juntamente com o surgimento da abordagem sócio-técnica, porém a expressão "qualidade de vida no trabalho", só foi introduzida no início da década de 70, por Louis Davis. Qualidade de vida no trabalho pode ser definida como: "... melhoria nas condições de trabalho - com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variáveis comportamentais, ambientais e organizacionais que venham,…

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Pesquisa de Satisfação de Clientes Pesquisa de Potencial de Mercado Pesquisa de Perfil de Público Alvo. Pesquisa de Comportamento de Compra Plano de Marketing Plano de Comunicação Plano de Vendas Qualidade em Serviços Comportamento do consumidor Necessidades e desejos de consumo Consumo infantil Marketing crítico Estratégia de marca Mudança cultural de significados dos bens Plano de Comunicação de Marketing; Estratégias para Fidelização…

social, sendo transmitida pela cultura. Resulta de condições históricas e sociais e surge para garantir integridade social. 6. O que é Ética. R: Do grego Ethos, significa costume e conduta. É a reflexão sobre as noções e os princípios que fundamentam a vida moral, sobre o comportamento dos homens em sociedade. Ciência que estuda o comportamento. É a busca da excelência em todas as coisas. 7. Ato moral. R: Ser humano consciente (conhecimento), livre (liberdade) e capaz de responder pelos…

relação às religiões, processo que contribui para a perda de sentido do mundo. Esferas: Direito x Economia x Ciência x Arte x Política x Ética x Religião x Moral x Erotismo. No campo político, há a burocracia (máquina burocrática) e o político profissional, que sente a Política como um Beruf (Vocação/chamado). O político profissional tem duas ambiguidades: a Política Profissional (vive para a “política”) x Burocracia (vive da “política”); b Político dividido entre a ética de…

........... 7 Teoria de Maslow ............................................................................................... 8 Teoria de Herzberg .......................................................................................... 10 Teoria X e Teoria Y .......................................................................................... 12 Sistemas de Administração .............................................................................. 14 Organização como um Sistema…