Qualidade De Vida No Trabalho Produtividade Motivação

....... 3 2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO......................................................... 4 3 SIGNIFICADO DO TRABALHO........................................................................ 6 4 CONCLUSÃO........................................................................................................ 7 5 REFERÊNCIAS..................................................................................................... 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será explicado

Chiavenato (2008) relata que qualidade de vida implica criar, manter e melhorar o ambiente de trabalho, seja em suas condições físicas – higiene e segurança -, seja em suas condições psicológicas e sociais. Isso resulta em um ambiente de trabalho agradável e amigável e melhora substancialmente a qua -lidade de vida das pessoas na organização. 2. Higiene e Segurança do Trabalho A higiene e a segurança são duas atividades que estão intimamente relacionadas com o objetivo de

alcance de seus objetivos, porem há também os objetivos individuais que são indispensáveis para uma vida saudável e satisfação dessas pessoas. Visando então uma melhoria no ambiente de trabalho e principalmente na saúde física e mental dos colaboradores, as organizações começaram a discutir e implantar a Qualidade de Vida no Trabalho. Sendo assim, a presente pesquisa visa uma análise da qualidade de vida em um ambiente organizacional, bem como, os benefícios que ela proporciona a…

RESUMO Qualidade de vida no trabalho é um novo desafio para a administração contemporânea, afeta a vida dos indivíduos e consequentemente nos resultados organizações. Ter qualidade de vida hoje em dia é indispensável para ter produtividade e competitividade, fatores cruciais para sobrevivência e sucesso que qualquer organização. QVT tem como principal preocupação dois aspectos: bem-estar do trabalhador e eficácia organizacional, e também está focalizada no potencial humano e no meio…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS POR: FRANCISCO DE ASSIS DE OLIVEIRA COELHO ORIENTADOR PROFª CARLY RIO DE JANEIRO 2004 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS POR: FRANCISCO DE ASSIS DE OLIVEIRA COELHO ORIENTADOR PROFª CARLY Apresentação de Monografia à Universidade Cândido Mendes como condição prévia para a conclusão do

físicas, psicológicas e econômicas para concluir este trabalho, aos meus pais, a minha orientadora Ana Cristina Guimarães, que me acolheu com tanta disponibilidade, atenção e dedicação durante todo o processo deste trabalho. Aos meus amigos e companheiros de curso que ficarão na minha memória e em meu coração. A todos que contribuíram direta e indiretamente para a confecção deste trabalho acadêmico. 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a Psicóloga de RH das Sendas S/A:…

SAÚDE, QUALIDADE DE VIDA E DESEMPENHO PESSOAL, SOCIAL E LABORAL. Kárita Mª Gonçalves de Oliveira 10120758 Israel da Silva 10120765 José Carlos Cipriano 10120874 Izaque Pereira de Souza 10120809 Qualidade de Vida no Trabalho e a Saúde. PROFA. ROSANA SUMÁRIO. Sumário PROFA. ROSANA 3 SUMÁRIO. 3 INTRODUÇÃO. 5 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SAÚDE. 7 Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade

Quando se fala de produtividade o pensamento mais corriqueiro gira em torno do seu viés quantitativo, onde se busca a máxima produção com os menores custo e tempo possível, baseando-se assim no conceito de eficiência, todavia as ações são executadas por colaboradores e assim o sendo precisa-se levar em consideração todos os aspectos empíricos que tendem a interferir no rendimento do colaborador, para tanto existem diversos estudos e teorias sobre todos os pontos que devem ser analisados…

Fernandes Mendes, Iara Brito Cunha, Jamyllane Brito do Nascimento Qualidade no Ambiente de Trabalho Qualidade no Atendimento ao Cliente Sobral-CE Junho de 2013 AUTORES Gilmara do Nascimento Prado, Lorena Lima Albuquerque, Luiz Dias Dourado, Maria de Fátima R. Xavier, Wellington Fernandes Mendes, Iara Brito Cunha, Jamyllane Brito do Nascimento Qualidade no Ambiente de Trabalho Qualidade no Atendimento ao Cliente Trabalho apresentado junto ao curso de Graduação em

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO FATOR PRIMORDIAL NO DESEMPENHO PROFISSIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos; Comércio Exterior (REH15 e CEX15) – Psicologia Organizacional 09/05/2014 RESUMO No conteúdo a seguir, trataremos de um assunto que somente nos dias atuais está recebendo a merecida atenção, a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Esse fator é de extrema importância para o sucesso da organização, onde deste modo, os funcionários