Qualidade De Vida No Trabalho Nas Organizaçoes

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO INDUSTRIAL Resumo: A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e conseqüentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas…

Tema: Qualidade de vida e segurança do trabalho 2. Delimitação do tema: As organizações têm como objetivo o bem estar dos colaboradores ou cumprimento das normas legais 3. Problematização As organizações investem em segurança do trabalho e qualidade e vida considerando o ser humano como fator principal ou pelo cumprimento da legislação. 4. Hipóteses 4.1. Buscar entender se a qualidade de vida e segurança do trabalho é fator preponderante das…

FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CHEILLA FELIPE FARIAS CARVALHO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ARAGUAINA 2014 CONSIDERAÇÕES SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A qualidade de vida no trabalho é uma temática que vem sendo discutida recentemente na história do trabalho humano, pois as primeiras considerações sobre o assunto deram-se inicialmente na metade do século anterior, duas décadas

RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho - QVT é um assunto cada vez mais abordado atualmente nas organizações. Isso se explica facilmente, considerando que o tema é responsável pela satisfação e bem-estar dos funcionários. Um colaborador que tenha suas diversas necessidades satisfeitas tende a produzir mais e melhor, ficando mais motivado e menos exposto ao estresse e as diversas doenças do trabalho. O objetivo do presente estudo é demonstrar como a Qualidade de Vida no Trabalho, pode…

A COMPETITIVIDADE E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ERA DO CONHECIMENTO JORGE JUBILATO 1- COMO VOÇE DEFINIRIA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO? NO MUNDO MODERNO PODE SER O PRODUTO DA INTERAÇAO ENTRE AS EXPECTATIVAS E REALIZAÇOES DE UMA PESSOA, PODENDO SOMENTE SER DESCRITA E MEDIDA EM TERMOS INDIVIDUAIS, PORTANTO UMA ANALISE SUBJETIVA, TENDO A AVALIAÇAO TOTAL DO BEM ESTAR, DOMINIO GLOBAL ( FISICO, PSCOLOGICO, ECONOMICO, ESPIRITUAL, SOCIAL E MOTIVAÇAO HUMANA). 2- PARA…

Resumo: A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. O bem estar de um trabalhador é uma das premissas da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade…

Administração TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II: qualidade de vida no trabalho Alex dos Santos Monteiro André Luis dos Santos Demilson Moreira da Silva Luciano Carvalho da Silva Marcelli Barboza Agra Duque de Caxias 2014 Alex dos Santos Monteiro André Luis dos Santos Demilson Moreira da Silva Luciano Carvalho da Silva Marcelli Barboza Agra TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II: qualidade de vida no trabalho Trabalho apresentado à disciplina de…

Gestão de Pessoas, que pode ser entendido como um conjunto de políticas e diretrizes usado não tão somente para atrair e selecionar pessoas para funções específicas, mas mantê-las, motivá-las, orientá-las e desenvolvê-las. A competição entre as organizações é um tema recorrente, o que mudou com o passar dos anos, foi o escopo e o grau de competitividade entre elas, se antes produção em escala e tamanho de estrutura eram fatores relevantes, hoje a relevância está na marca, no tipo de…

O PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA COMO ESTRATÉGIA MOTIVACIONAL NAS EMPRESAS Ana Luisa de Assis Gomes[1] Danielle de Oliveira Teixeira1 Luiza Pedrosa Pinto1 Paulo Dias de Almeida[2] RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos desafios mais atuais para a administração de uma empresa. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente o resultado das organizações. Este artigo tem como objetivo apresentar as vantagens competitivas que as organizações podem…

RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência. Sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de sua tarefa. Não podemos desprezar, por exemplo, os ensinamentos de Euclides de Alexandria sobre princípios de geometria, a 300 anos a.C., e que foram aplicados para melhorar o método de trabalho dos agricultores à margem do Nilo, ou a “Lei das Alavancas”, de Arquimedes, que, em 287 a.C.,…