Qualidade De Vida No Trabalho Nas Empresas

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Ariel Ferreira Leite R.A 3232544241 Sorocaba/SP QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Administração de Empresas. Sorocaba/SP Agosto/2012

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA VANTAGEM COMPETITIVA - REVISÃO LITERÁRIA Lilyanne Guimarães Brêda Rosimery Wanderley de Aquino Rodrigo da C. Rocha Theotonio RESUMO Sabendo das constantes transformações no mercado de trabalho, as empresas procuram além do diferencial para se estabelecerem como mais competitivas, se adequarem diante das obrigações e necessidades da atmosfera organizacional. Com esse foco, pondera-se que de qualidade de vida no trabalho (QVT) como ferramenta…

implantação de princípios éticos nas empresas” A importância da cultura da participação para a implantação de principio éticos na empresa é importante, e deve ser implantado seguindo os passos abaixo, o primeiro é a pré - disposição ética, ou seja, sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem comum. A ética é motivadora no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Com a ética…

QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO 2013 QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO Qualidade de vida nas organizações é um assunto bastante discutido atualmente. No mundo contemporâneo as organizações estão cada vez mais investindo em programas de qualidade de vida, objetivando sua sobrevivência. Pois se acredita que o sucesso das empresas é determinado pelas ações voltadas para a qualidade, com o intuito de reduzir

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X A ÉTICA RESUMO Este artigo analisa a questão da Qualidade de Vida X Ética, diante das atuais mudanças do mundo no decorrer dos tempos. A tensão entre a vida profissional e a pessoal no mercado competitivo, e o alto índice de desemprego, exige muito dos profissionais qualificados e comprometidos com a empresa. Vivemos em um ambiente empresarial de constante pressão, além de termos que evitar o estresse. Este relato se propõe a avaliar a…

DEFINIÇÃO: Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações. OBJETIVOS Programas de saúde é a ciência e a arte de ajudar pessoas a modificar seu estilo de vida em direção a um ótimo estado de saúde, sendo esta compreendida como o balanço entre a saúde física, emocional, mental, social e espiritual. 1(american

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O conceito de qualidade de vida no trabalho tem sido avaliado, questionado e consolidado nos últimos anos. Qualidade de vida tem se firmado não como um modismo passageiro, mas um processo que consolida a busca do desenvolvimento humano e organizacional. O conceito de QVT é abrangente e por isso é importante contextualizá-lo quanto ao enfoque e domínios. Essa preocupação tem fundamento uma vez que certas atividades empresariais atribuídas ao título de…

HUMANAS NO TRABALHO. TEMA DO TRABALHO: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. TÉCNICOS RESPONSÁVEIS: BRUNO Nº04 RAONI Nº26 THIAGO Nº32 NILTON Nº22 PRISCILA Nº25 Qualidade de Vida no Trabalho Tópicos; Qualidade de Vida no Trabalho 1) Introdução 2) Conceitos 3) Fatores determinantes de qualidade de vida no trabalho 4) Programa de qualidade de vida no trabalho 5) Conclusão 1) Introdução Esta pesquisa trata da qualidade de vida no…

GESTÃO DA DIVERSIDADE: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA E PRODUTIVIDADE ¹ Aldeir Sousa Gomes² Alfredo Barbetta³ RESUMO Qualidade de vida é um desafio para a organização, afeta diretamente a vida dos indivíduos e os resultados da organização, proporciona condições para o desenvolvimento dos indivíduos e seu bem-estar, esse é o elemento chave para as organizações bem sucedidas e o grande desafio para os gestores é olha as pessoa como seres humanos e não como ferramentas e sim com a importância dos

RESUMO O presente trabalho tem a finalidade de avaliar os esforços de uma empresa em busca da motivação, verificando se esses esforços estão realmente motivando os colaboradores, em qual nível e quais os fatores motivacionais predominantes nos indivíduos dentro da organização, as informações foram obtidas através de uma pesquisa de clima organizacional, ao qual foram realizados através de um questionário impresso contendo questões objetivas relacionadas à qualidade de vida no…