Qualidade De Vida No Trabalho Auto Realização

CARNEIRO, M.C. Avaliação do estresse do enfermeiro em unidade de emergência hospitalar. Trabalho de Conclusão de Curso (Pós Graduação em Enfermagem do trabalho), Faculdades Integradas de Patos– FIP Campos dos goytacazes, 2012. O estresse é considerado uma doença psicossomática, a qual os fatores que alteram o estado emocional fazem com que este interfira diretamente no estado físico. As causas do estresse variam de indivíduo a indivíduo. Considerando a Pirâmide das necessidades de…

tarefa fácil, afinal o Call Center é uma área em que a pressão em atingir meta, tempo e qualidade no atendimento é extremamente necessária e indispensável. Vale a pena investir na empresa e nos funcionários que nela trabalham quem sabe assim eles “vistam realmente a camisa” da empresa contribuindo no crescimento e sucesso dela. Mas veremos que a motivação é algo subjetivo e está muito ligada à auto - realização. 1.1 Problemática: Um grande problema identificado nos departamentos de…

tarefa fácil, afinal o Call Center é uma área em que a pressão em atingir meta, tempo e qualidade no atendimento é extremamente necessária e indispensável. Vale a pena investir na empresa e nos funcionários que nela trabalham quem sabe assim eles “vistam realmente a camisa” da empresa contribuindo no crescimento e sucesso dela. Mas veremos que a motivação é algo subjetivo e está muito ligada à auto - realização. 1.1 Problemática: Um grande problema identificado nos departamentos de…

necessidades de Maslow Abraham Maslow desenvolveu o conceito de pirâmide das necessidades, uma vez satisfeitas as necessidades fisiológicas básicas da alimentação ao desejo de um ambiente seguro e estruturado, as necessidades mais elevadas de auto-estima e realização pessoal podem ser preenchidas. Para Maslow existe uma hierarquia natural entre a natureza das necessidades e nenhuma delas é absoluta. O comportamento humano é impulsionado pelas necessidades não satisfeitas, caso as…

ADMINISTRAÇÃO DEISE LOPES NATALIA BEDIN VALQUÍRIA DALAZEN O PAPEL DO ESTADO AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS EXPLICADAS PELA FILOSOFIA, CIÊNCIAS SOCIAIS, CIÊNCIA POLÍTICA, PSICOLOGIA, BIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como requisito de avaliação parcial da disciplina de seminários temáticos, do curso de graduação em administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – UFMS, sob a supervisão dos professores Dario de Oliveira…

Agradecimentos Primeiramente, agradecemos a nossa inspiração maior, a Claudinha, que nos deu muito apoio e motivação para a realização deste trabalho, agradecemos também as pessoas q contribuíram para a realização deste trabalho, nossas amigas Monique, Taís e Tainá, e não podemos esquecer dos nossos colegas de classe, que nos acompanharam em mais essa etapa de nossas vidas. BRUNHARO, Fernando Battagin. PAULA, André de "Fatores Motivacionais nas Organizações". Monografia de…

Psicologia da Personalidade Maslow João Pessoa/PB Julho/2014 Universidade Federal da Paraíba Ciências Humanas, Letras e Artes Departamento de Psicologia Maslow Trabalho sobre Maslow para obtenção de nota da disciplina Psicologia da Personalidade da graduação em Psicologia na Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa/PB Julho/2014 Sumário…

necessidade existente. A preocupação com as questões motivacionais também foi enfoque do trabalho de Taylor em seus trabalhos sobre a Administração científica, porém ele apenas observou uma das vertentes que motiva os indivíduos, no caso de seus estudos, a questão financeira. Maslow foi mais adiante, entendendo as necessidades dos indivíduos como a essência de suas vidas. Ele buscou entender a situação da vida das pessoas como um todo e com isso conseguiu confirmar a sua teoria,…

formada pelo ambiente no qual o individuo se desenvolve, as influencias para essa criação pode ser familiares, culturais, educacionais e entre outras que acompanham seu desenvolvimento. Teoria da Psicodinâmica: essa teoria é baseada no trabalho do mestre e criador da psicanálise Sigmund Freud, que visa o inconsciente humano como determinante do comportamento. Ele resulta a interação da personalidade em três elementos: o ID o EGO e o SUPEREGO, id é o elemento mais primitivo, a…

Qualidade de vida e motivação profissional Introdução A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo expor e analisar, brevemente, alguns conceitos de fatores capazes de influenciar a qualidade de vida no trabalho nas organizações, tais como motivação e liderança. Tais conceitos foram discutidos ao longo da…