Projeto Integrado RH

Unicid - Universidade Cidade de São Paulo Curso de Engenharia Elétrica Alan Christian Soares da Silva Bruno Gaspar Pessotti Edson Fernando da Silva José Gabriel Corrêa Rodrigo Hideyuki da Silva Projeto Integrado Gestão Empresarial São Paulo 2013 Unicid - Universidade Cidade de São Paulo Curso de Engenharia Elétrica Alan Christian Soares da Silva CA: 22502554 Bruno Gaspar Pessotti CA: 13019473 Edson Fernando da Silva CA: 22478028 José Gabriel Corrêa CA: 22504493 Rodrigo Hideyuki da Silva CA: 22471139 Projeto Integrado Gestão Empresarial Trabalho apresentado ao curso de Engenharia Elétrica da Instituição Unicid - Universidade Cidade de São Paulo, como requisito para conclusão do 6º semestre da disciplina Projeto Integrado. Orientador: Professor Luciano Piccoli São Paulo 2013 E P I G R A F E “Se eu não tiver sucesso, não será por má vontade, mas porque serei impedido pela impotência. Elevo-te a juiz do meu zelo”. ─ Sócrates 469 a. C D E D I C A T Ó R I A Dedicamos este trabalho a Zeus, Hades e Afrodite, à Paciência e à Loucura, à Verdade e aos Bons Modos. Dedicamos a quem possa duvidar das probabilidades e combater a falsa retórica, a quem possa visualizar a honestidade e repelir a incompetência. Dedicamos à Ciência, ao Diálogo, ao Empreendedorismo, à Competência dos Mestres Competentes e ao nascer de cada dia. A G R A D E C I M E N T O S…

de SST. No Brasil, o Ministério do Trabalho e Emprego vem desenvolvendo ações no sentido de criar as condições para que sistemas de gestão da SST possam vir a ser adotados de forma voluntária pelas empresas. Não existe um modelo de sistema de gestão da SST predominante entre as empresas. Muitas delas, na verdade, procuram conceber o seu próprio sistema de gestão para a SST a partir de suas experiências com a gestão para a qualidade total, sistema de gestão para a qualidade e…

RESUMO A ideia principal deste trabalho foi mostrar, de maneira sucinta, como uma empresa de logística, como a Comfrio, cresce cada vez mais no mercado onde atua, realizando formas simples, porém eficazes, que acabam conquistando seus parceiros de negócios através do modo como realiza seus efeitos no trabalho, mostrando, através de uma maquete, todas as dimensões em menor escala para tal desenvolvimento. Expressões-chave: Empresa, projeto, trabalho, logística. ABSTRACT The main idea…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório Parcial - Estágio Supervisionado I IRANA JÉSIKA FÉLIX DA SILVA MOTA Juazeiro do Norte 2012 Irana Jésika Félix da Silva Mota Polo: Juazeiro do Norte-CE Período do Estágio: 01/11/12 a 30/11/12 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado do Curso Administração da Universidade…

|[pic] |Universidade Anhanguera UNIDERP | | |COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO | | |ESTÁGIO SUPERVISIONADO | |FORMULÁRIO PARA…

Gençalves Diretor Operacional Diretoria Executiva Tião Corporation ÍNDICE 0. Apresentação da Empresa ..................................................................................................3 1. Visão, Missão e Valores ......................................................................................................3 2. Termos e Definições ............................................................................................................3 3. Política…

Graduação em Administração COMPORTAMENTO HUMANO: FATOR DE SUCESSO NA GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO MAURICIO LIBANIO DE SOUZA Mogi Mirim 2006 Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis Santa Lúcia Diretora Profª. Dra. Raphaela Carrozzo Scardua Coordenador do Curso de Graduação em Administração Prof. M.Sc César Eduardo Soares Bagnolo …

SENAC TIRADENTES TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PLANO DE MELHORIAS Josimar Carlos Ferreira da Silva – nº 24 – AN 10 São Paulo 2011 JOSIMAR CARLOS FERREIRA DA SILVA ATIVIDADE DA EMPRESA Serviços de acabamentos gráficos São Paulo 2011 2 RESUMO: Ao abrir este trabalho caros leitores e docentes, perceberão as dificuldades, os riscos e os problemas causados durante a execução das atividades, de acordo com cada setor e função, dos trabalhadores da empresa…

Ambiente de trabalho 26 7 – Realização do produto 27 7.1 – Planejamento e realização do produto 27 7.2 – Processos relacionados à clientes 27 7.3 – Projeto e desenvolvimento 28 7.4 – Aquisição 31 7.5 – Produção 32 7.6 – Controle de dispositivos de medição e monitoramento 35 8 – Medição análise e melhoria 37 8.2 – Medição e monitoramento 37 8.3 – Controle de produto não conforme 40 8.4 – Análise de dados 41 8.5 – Melhoria 45 …

SUPERVISIONADAS GRUPO: RA: INTRODUÇÃO A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que analisa continuamente o desempenho do profissional nas atividades em que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, atingindo a empresa em sua totalidade. Tendo como objetivo contribuir para desenvolver pessoas dentro da organização, para o próprio profissional que por muitas vezes, não sabe se seu…