Quais Questões Humanas Organizacionais E Tecnológicas Pr

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES - APOSTILA 1 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 5 AULA 1: FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO 6 INTRODUÇÃO 6 CONTEÚDO 7 A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 TEORIA DA COMUNICAÇÃO 9 ESTRATÉGIA – GESTÃO E COMUNICAÇÃO 10 ATIVIDADE PROPOSTA 1 12 ESCOLHA ACERTADA DO CANAL COMUNICATIVO 13 ESTILO GERENCIAL E COMUNICAÇÃO 14 POSTURA DE LIDERANÇA POR PARTE DO GESTOR 19 ESCRITA CORPORATIVA 21 REDES DE COMUNICAÇÃO 22 …

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSO DE PESQUISA SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE BEBIDAS ANDERSON FERREIRA DE JESUS VINICIUS TIOTONIO RIO DE JANEIRO 2013 ANDERSON FERREIRA DE JESUS VINICIUS TIOTÔNIO PROCESSO DE PESQUISA SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE BEBIDAS Artigo apresentado à disciplina, Processo Decisório,…

instrumento de avaliação de Qualidade de Vida da Organização Mundial da Saúde (WHOQOL-100) e com as médias dos critérios do modelo avaliação adaptado de Walton para a Qualidade de Vida no Trabalho dos docentes e administrativos da Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Ponta Grossa. A partir da análise dos dados conclui-se que a correlação linear entre os domínios da QV e QVT para o setor administrativo se apresentou inferior ao critico de 0,294 entre o domínio espiritualidade…

entre familiares (dois irmãos e um primo). COMPOSIÇÃO ACIONÁRIA A sociedade é formada por Três Sócios. NÍVEL DE FATURAMENTO Gira em torno de Três milhões de reais por mês. NÚMERO DE EMPREGADOS São 140 colaboradores diretos. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Administração flexível, coerente, equipes multidisciplinares, líderes ambientados e capacitados para o mercado. OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES A empresa tem raízes agrícolas e o seu plantio familiar evoluiu por meio de inovações…

Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005 Competências essenciais: contribuições para o aumento da competitividade Balduir Carletto (CEFET/PR) bcarletto@uol.com.br Dr. Antonio Carlos de Francisco (CEFET/PR) acfrancisco@pg.cefetpr.br Dr. João Luiz Kovaleski (CEFET/PR) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo Centrado nos conceitos de competência, focalizando as abordagens de conhecimentos, habilidades e atitudes, este trabalho teve como…

A S - C H A V E : exigências organizacionais; fenômeno workaholic; relação indivíduo-organização. K E Y W O R D S : organizational demands; workaholic phenomenon; person-organization relation. Este artigo levanta e estabelece as relações entre as exigências organizacionais sobre o gerente moderno e o fenômeno workaholic, identificando algumas implicações na vida dos indivíduos. O artigo analisa as relações de influências mútuas entre contextos, teorias organizacionais, exigências sobre…

rápida e intensa por fatos e situações que escapam a nosso controle. Temos, de forma mais rápida e intensa, novas informações, novos fatos, novas condições, novas ameaças e novas oportunidades. A globalização dos mercados, as inovações tecnológicas, e o aumento da competitividade trazem, como consequência, a implantação nas empresas de programas para a maximização de seus resultados. Diante desse contexto, as empresas estão aprendendo que a única maneira de construir a…

TEM A SUA FORMA DE ADMINISTRAR. NO MUNDO ORGANIZACIONAL AS NOVAS NECESSIDADES DOS CONSUMIDORES, CONCORRENTES, DISTRIBUIDORES, E FORNECEDORES, A COMPETIÇÃO AGRESSIVA, O GRANDE NÚMERO DE INFORMAÇÕES E AS NOVAS TECNOLOGIAS SÃO PRESENÇAS CONSTANTES, O QUAL NÓS GESTORES, FUTUROS PROFISSIONAIS PRECISAMOS REALIZAR PERIODICAMENTE, AÇÕES QUE VISAM A SUSTENTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES NO MERCADO. COMPREENDEREMOS ATRAVÉS DESSA FERRAMENTA QUE É O DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, QUE POSSIBILITA…

tem a sua forma de administrar. No mundo organizacional as novas necessidades dos consumidores, concorrentes, distribuidores, e fornecedores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, o qual nós gestores, futuros profissionais precisamos realizar periodicamente, ações que visam a sustentabilidade das organizações no mercado. Compreenderemos através dessa ferramenta que é o diagnostico organizacional, que possibilita…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, n. 3, art. 1, p. 351-365, Jul./Ago. 2009 Limites e Possibilidades Disciplinares da Administração Pública e dos Estudos Organizacionais Public Disciplinary Limits and Possibilities of Public Administration and Organizational Studies Élvia Mirian Cavalcanti Fadul * Doutora em Urbanismo pela Université Paris XII, Institut d'Urbanisme, França. Professora da UNIFACS, Salvador/BA, Brasil. Mônica de Aguiar Mac-Allister da…