Quais Questões Humanas Organizacionais E Tecnológicas Pr

Doutorando em Administração/Marketing pela FEA/USP Professor de Graduação das Faculdades Universidade São Judas Tadeu – São Paulo-SP IESB/Metropolitana de Londrina-Pr FACCAR – Faculdade Paranaense Rolândia-Pr Professor de Pós-Graduação: INBRAPE – Londrina-Pr UNIVEL – Cascavel-Pr PUC-PR – Campus Londrina BBG – Sociedade de Ensino e Educação – Londrina-Pr Universidade São Judas Tadeu – São Paulo-SP MBA-Estratégia e Real Estate – Naippe/USP Consultor e pesquisador nas áreas de: pesquisa de…

marcada pelo aparecimento da máquina a vapor e pela criação das cooperativas como recusam dos trabalhadores em se tornar proletários, pois os donos de fábricas buscavam aumentar seus lucros reduzindo as despesas, fosse por via de implementação tecnológica ou exploração dos operários, com longas jornadas de trabalho em locais perigosos, insalubres, com remuneração irrisória. Émile Zola, em Germinal (1881), retrata bem essa época, descrevendo a sujeira, a magreza das pessoas e os problemas…

GERENCIAL Londrina/PR 2008 1 A EFICÁCIA DA INTRANET COMO FERRAMENTA GERENCIAL 3 SUMÁRIO RESUMO................................................................................................................... 6 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 7 2 REVISÃO DA LITERATURA................................................................................ 10 2.1 COMUNICAÇÃO…

Empresas ....................................................................... 56 4.2.3 Relações com o Mercado ..................................................................................... 75 4.2.4 Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Tecnológica (P&D&I)............................. 77 4.2.5 Perfil da Mão-de-Obra .......................................................................................... 83 4.2.6 Ambiente, Interação e Governança…

Administração e Gerência (UDESC/ESAG). Participou como pesquisadora na UDESC no Projeto de Pesquisa Probic (2006-2007). E-mail: vieira.rejane@gmail.com UniBrasil - Faculdades Integradas do Brasil Rua Konrad Adenauer, 442, Tarumã. CEP: 82820-540 Curitiba - PR – Brasil Telefone: 55 (41) 3361.4200 revistaeletronicardfd.unibrasil.com.br/ ISSN 1982-0496 Vol. 4 (2008) PALAVRAS-CHAVE Administração Pública; Novo Serviço Público; Constituição de 1988; Estado de Direito; Democracia…

para os estudos organizacionais Contributions of communicative, substantive and environmental rationality to organizational studies Valdir Fernandes 1 2 Osmar Ponchirolli Resumo O tema deste artigo insere-se nos estudos da teoria organizacional e racionalidade. Traz análise acerca dos ensaios sobre racionalidade substantiva de Guerreiro Ramos, racionalidade ambiental de Enrique Leff e visão Habermasiana de Ação Comunicativa e suas implicações no universo organizacional. O…

RA: 345418 Silvana de A. Rocha RA: 345710 Simone Cordeiro RA: 300143 Zenaide Pontes Salvador RA: 32743 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: FILON CONFECÇÕES LTDA. Ednaldo Pereira da Silva RA: 332398 Elza Aparecida B. S. Pecois RA: 327900 Luciano Costa de Oliveira RA: 345418 Silvana de A. Rocha RA: 345710…

assunto, não houve grandes discrepâncias entre elas, não nos permitindo fazer uma abordagem segundo várias perspectivas. O objectivo deste trabalho é explicar o que é o desenho de cargos, assim, inicialmente vamos explicar o que é a socialização organizacional e alguns métodos de como a promover. Continuando o nosso trabalho pretendemos dar ao leitor uma visão da organização como um sistema de papeis, porque é preciso saber que uma organização só funciona porque existem várias…

federal do paraná DEPARTAMENTO de mecânica Curso de engenharia MECÂNICA Tm170 – exercício profissional do engenheiro mecânico REsumo dos cadernos de ética do crea - pr resumo dos 8 cadernos LUCAS SCHLOSSMACHER – GRR20093732 REsumo dos cadernos de ética do crea - pr Resumo apresentado como requisito parcial à aprovação junto à disciplina TM170 – EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ENGENHEIRO MECÂNICO, do Curso de Engenharia Mecânica,…

ANTÔNIO ALIGLERI Rolândia – PR 2013 CARLA PRISCILA BOVE SAMUEL ROBERTO SILVA RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Luiz Antônio Aligleri Rolândia – PR 2013 Carla priscila bove samuel…