RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR
11355 palavras
46 páginas
CARLA PRISCILA BOVESAMUEL ROBERTO SILVA
RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR
PROFESSOR ORIENTADOR: LUIZ ANTÔNIO ALIGLERI
Rolândia – PR
2013
CARLA PRISCILA BOVE
SAMUEL ROBERTO SILVA
RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR
Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Luiz Antônio Aligleri
Rolândia – PR
2013
Carla priscila bove samuel roberto silva
RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR
Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.
COMISSÃO EXAMINADORA
_________________________________
Luiz Antônio Aligleri
_________________________________ Antonio Carlos Gonçales de Assis Ribeiro
Rolândia, 12 de novembro de 2013.
Curso de Administração
Trabalho de Conclusão de Curso em Administração
AVALIAÇÃO DE TCC
BOVE, Carla Priscila. Relação interpessoal e motivação: Um estudo de caso na empresa Bovis-Car. 2013. 61 fls.
Atestamos que o(a)__________________________________________________________________, matriculado (a) no Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, cumpriu o TCC perfazendo um total de 300 (trezentas horas), obtendo a média final de acordo com os resultados constante na avaliação do trabalho de conclusão de curso.:
Professor Banca FACCAR
Peso 4
Professor Orientador FACCAR
Peso 6
Total (:) 10
Nota
Nota
X
Peso
Média Final do TCC: