Quais Aspectos Ela Valoriza

a produtividade, motivando e encorajando a equipe a ênfase no vencedor. Pontos positivos e negativos da organização A e B A organização A, tem em seus aspectos positivos o total controle dos dados da empresa, controlando as iniciativas a partir de dados concretos e detalhados, e demonstram foco em seus objetivos, porém apresentam muitos aspectos negativos, não semeiam o trabalho em equipe, e o relacionamento entre os departamentos, e valorizam apenas o trabalho individual, não há…

informática. São muitas lições de Steve Jobs encontradas no livro. Umas que devem ser seguidas e outras não. Alguns dos pontos positivos são: Jobs sempre quer ter os melhores profissionais ao seu lado e os valoriza muito para isso. Um detalhista ao extremo, observando por várias vezes todos os aspectos dos projetos que são gerenciados por este. Manter sigilo aos novos projetos, com ameaça de demissão. Investimentos pesados e ousados em marketing. Utilização forte de estratégias para…

alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e setor de atuação da empresa 9% salário 2% Porte da empresa Qual a principal razão que levaria você a mudar de…

usa idéias novas, persuade. Sob tensão: Fala alto e rápido, agita-se e explode Valoriza: Cumprimentos recebidos, reconhecimento. Precisa aprender: Autodiscliplina e moderação. Negociação com o Catalisador: Não enfatizar os pontos fracos do catalisador que são: Não vai fundo ao problema; Metas irrealistas; Estratosférico; Vende demais a si mesmo; Tende a cumprir o que não promete. Explorar aspectos que dizem respeito a: Maior rapidez; Maior facilidade; Exclusividade;…

permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos: Resposta Selecionada: Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade. Resposta Correta: Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade. Feedback da resposta: Os trabalhos de Mayo não destacam a ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade,…

ideologia é considerada “em termos das maneiras como o sentido, mobilizado pelas formas simbólicas, serve para estabelecer e sustentar relações de dominação”. A sociedade-natureza adquire marcas ideológicas a partir do momento em que se incluem aspectos de dominação. Ao longo do tempo, a criação social do espaço expressa processos econômicos poderosos, refletindo valores na extensão ideológica. As discussões surgidas neste momento procura identificar processos materiais e ideológicos…

teoria nasceu com Freud e valoriza a importância da afetividade, postulando como objeto de estudo o inconsciente; 4 - Essa teoria surgiu com Watson, nos Estados Unidos, devido às suas aplicações práticas e definições dos fatos psicológicos de modo mais concreto; Sua resposta 3 - Essa teoria nasceu com Freud e valoriza a importância da afetividade, postulando como objeto de estudo o inconsciente; Resposta gabarito Essa teoria nasceu com Freud e valoriza a importância da…

alterar uma realidade. Respostas: a. Exerce-se centrado em um único aspecto. b. Implica sempre na opressão da outra parte. c. É uma forma dolosa de se chegar aos resultados desejados. d. Tem características diversas e permite alterar uma realidade. e. É algo subjetivo e, por esta razão, totalmente secundário. Feedback da resposta: Foucault ressalta que a pujança do poder vai além da força bruta. Existem diversos aspectos a considerar, pelo que ele não pode ser desprezado, nem…

tipo de liderança, o líder procura fazer tudo sozinho. Ele não abre espaço para ninguém, não confia em ninguém, não deixa ninguém fazer nada. Considera-se o poderoso chefão, ao qual todos devem obediência cega e incontestável. Ele não valoriza o seu grupo. Valoriza apenas a si mesmo. Geralmente este tipo de líder acaba sozinho no seu sistema ditatorial. LIDERANÇA PATERNALISTA: É aquele tipo de liderança na qual se trabalha motivado por simpatias e antipatias. Geralmente, este tipo…

sua própria cultura. A Cultura precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização como: A Cultura está no DNA das Organizações Cada organização cultiva e mantém a sua própria cultura. Planejamento Organização Direção e Controle para Poder Conhecer Melhor a Organização A Cultura está no DNA das Organizações Cada organização cultiva e mantém a sua própria cultura. Alguns Aspectos da cultura organizacional são percebidos mais facilmente,…