Quais Aspectos Ela Valoriza

desperdiçam os recursos da empresa. A aprendizagem organizacional está mais ligada ao processo de gestão, enquanto a organização de aprendizagem está mais voltada ao seu resultado. A organização passa a ser compreendida como um sistema aberto, que valoriza e compreende as limitações externas. Sendo assim, as pessoas abandonam formas de conduta que se mostraram funcionais no passado e assumem formas de comportamento mais criativas. Para Kim (1993), maior aprendizagem organizacional…

limitações e possiblidades agindo de acordo com elas. Identifica e enfrenta situações de conflito utilizando recursos pessoais. Respeita as outras crianças e adultos exigindo reciprocidade. Valoriza ações simples de cooperação e solidariedade. Respeita as outras crianças e adultos exigindo reciprocidade. Valoriza ações simples de cooperação e solidariedade. No perceptivo motor realiza ações cotidianas ao seu alcance, interessa-se por brincadeiras e objetivos. Desloca-se com destreza…

PARTICIPATIVA 1.1 Definições e Conceitos Consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores e, eventualmente, distribuidores ou concessionárias da organização. Valoriza a participação das pessoas na hora da tomada de decisões e conseqüentemente na hora de receber os resultados pelo seu esforço. Segundo Maximiano (2000, p.473), “se as pessoas participam dos problemas e decisões devem também de…

PARTICIPATIVA 1.1 Definições e Conceitos Consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores e, eventualmente, distribuidores ou concessionárias da organização. Valoriza a participação das pessoas na hora da tomada de decisões e conseqüentemente na hora de receber os resultados pelo seu esforço. Segundo Maximiano (2000, p.473), “se as pessoas participam dos problemas e decisões devem também de…

PARTICIPATIVA 1.1 Definições e Conceitos Consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores e, eventualmente, distribuidores ou concessionárias da organização. Valoriza a participação das pessoas na hora da tomada de decisões e conseqüentemente na hora de receber os resultados pelo seu esforço. Segundo Maximiano (2000, p.473), “se as pessoas participam dos problemas e decisões devem também de…

PARTICIPATIVA 1.1 Definições e Conceitos Consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores e, eventualmente, distribuidores ou concessionárias da organização. Valoriza a participação das pessoas na hora da tomada de decisões e conseqüentemente na hora de receber os resultados pelo seu esforço. Segundo Maximiano (2000, p.473), “se as pessoas participam dos problemas e decisões devem também de…

PARTICIPATIVA 1.1 Definições e Conceitos Consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores e, eventualmente, distribuidores ou concessionárias da organização. Valoriza a participação das pessoas na hora da tomada de decisões e conseqüentemente na hora de receber os resultados pelo seu esforço. Segundo Maximiano (2000, p.473), “se as pessoas participam dos problemas e decisões devem também de…

PERGUNTA 1 Os estudos de Hawthorne permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos: a. As pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento e aprovação social dos grupos formais e informais. Por essa razão, recompensas e sanções sociais precisam existir e ser reconhecidas. Vem à tona o conceito de homem social, oposto ao conceito de homo economicus, cuja motivação era…

têm direitos naturais inalienáveis em face da comunidade, em face da sociedade (...), a comunidade é vista como algo que resulta da soma de interesses privados. Então, o pensamento liberal valoriza essencialmente o conflito, a idéia de que o conflito é algo positivo; valoriza a pluralidade de interesses; e valoriza as diferenças”. A partir da ideia “da divisão de poderes com a ideia de que é preciso limitar o poder e que a única forma de limitar um poder é criar outro poder” cria-se a…

suíço transmitiu o conhecimento da técnica aos italianos residentes em São Paulo. Hoje, ele está de volta vivendo seu esplendor na decoração de vários ambientes. Resgatado por arquitetos e designers de interiores, acompanha a tendência retrô que valoriza elementos do passado. 1.1 HISTÓRIA O ladrilho hidráulico, derivação dos mosaicos bizantinos, criado para decorar pisos e paredes, expressa a arte e a religiosidade que remontam ao século IV, época em que o Império…