Quais As Vantagens E Limitaçoes Do Desenho Classico De Cargos

* Economistas liberais A partir do século XVII desenvolveu-se uma variedade de teorias econômicas centradas na explicação dos fenômenos empresariais (microeconômicos) e baseadas em dados empíricos. Ao termino do século XVIII, os economistas clássicos liberais conseguem aceitação de suas teorias, com a livre concorrência é o postulado principal do liberalismo econômico. Adam Smith (1723-1790) é o fundador da economia clássica, cuja ideia central é a competição, para Smith, a origem da riqueza

Departamentalização por produtos ou serviços................................. 3.1 Vantagens...................................................................................................................... 3.2 Desvantagens................................................................................................................ 4. Departamentalização por localização geográfica....................... 4.1…

relações A administração da burocracia é realizada sem considerar as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargos e de funções. O poder de cada pessoa deriva do cargo que ocupa. A obediência prestada pelo subordinado ao superior, também é impessoal. 5- Hierarquia da Autoridade A burocracia é uma organização que estabelece os cargos segundo o princípio da hierarquia. Todos os cargos estão dispostos em uma estrutura hierárquica que encerra privilégios e obrigações, definidos por…

dos funcionários foi o apelo aos planos de incentivos salariais e de prêmios de produção, com base no tempo padrão (eficiência = 100%) e na convicção de que o salário constitui a única fonte de motivação para o trabalhador (homem econômico). O desenho de cargos e tarefas enfatiza o trabalho simples e repetitivo das linhas de produção e montagem, a padronização e as condições de trabalho que assegurassem a eficiência. Contudo, inúmeras críticas podem ser feitas à Administração…

elaborado. Estabelecido um plano diretor para delimitação das atividades que serão empregadas no projeto, bem como distribuídos entre os integrantes do grupo funções e responsabilidades a serem alcançadas. Os integrantes do grupo foram direcionados a cargos com responsabilidades tais como: melhor composição do escopo do trabalho (Diretoria), outros se responsabilizaram em avaliar e posicionar sobre os recursos que necessitará para viabilizar a tarefa de limpeza da praça da escola…

científicos à produção, a descoberta de novas formas de energias e a enorme ampliação de mercados. 3. A substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção. A influência dos Economistas Liberais: As idéias básicas dos economistas clássicos liberais constituem os germes iniciais do pensamento administrativo de nossos dias. O novo sistema era baseado no conceito econômico francês da livre empresa. Adam Smith, um professor escocês de filosofia moral – e o primeiro economista…

empresa e os funcionários estejam alinhados com os mesmos objetivos. Estes valores são importantes para o crescimento da organização, mas é preciso que eles sejam alinhados ao propósito previsto. Em uma empresa com cultura familiar, por exemplo, os cargos de alta administração normalmente são passados de geração para geração, mas nem sempre esta é uma boa decisão. Na novela das 21h da Rede Globo, Império, em seu núcleo principal tem-se uma família rica que administra uma organização com…

técnicas de engenharia industrial. O precursor da Administração Científica foi Frederick Winslow Taylor (20/03/1856- 21/03/1915), nasceu na Pensilvânia, EUA, de uma família Quaker, e teve um educação básica rígida e disciplinada, com conhecimentos clássicos de Francês e Alemão, e viagens ocasionais para a Europa. Aos 18 anos, apesar de aprovado nos exames de Harvard, para o curso de direito, Taylor resolveu iniciar o seu aprendizado como operário, numa pequena metalúrgica da Filadélfia,…

deve agir como empresário, transformando recursos em produtos, isto é, em bens e serviços desejados pelas pessoas. Uma das principais qualidades do administrador é saber tomar decisões, pois não existem decisões perfeitas e ele terá que pesar as vantagens e desvantagens de cada alternativa para escolher a melhor. Aprendizagem permanente Acontece com a administração o mesmo que ocorre com quase todas as áreas do conhecimento humano: não se pode jamais parar de aprender, não só em…

iniciou desde o paradigma da era mecanicista, com um modelo administrativo hierárquico e um desenho administrativo piramidal, com as seguintes características: • • • • • • • • muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada; padrões rígidos de comunicação e cargos definidos e limitados; departamentos funcionais para garantir as funções especializadas; pequena capacidade de processamento de informações; cargos individuais e especializados com tarefas simples e repetitivas; adequado…