Contabilidade Aplicada

SUMARIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................................................................4 2- DESENVOLVIMENTO......................................................................................................5 2.1- CONTABILIDADE APLICADA.................................................................................5 2.2- ISE-BOVESPA...........................................................................................................5 2.2.1- O QUE A EMPRESA GANHA AO INTEGRAR ESSE TIPO DE INDICE...........6 2.2.2- QUANTAS EMPRESAS INTEGRAM ATUALMENTE O ISE-BOVESPA..........7 2.3- LEI DA RESPONSABILIDADE FISCAL...................................................................8 2.4- AGRONEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR........................10 3- CONCLUSÃO.............................................................................................................14 4- REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade pode ser aplicada á todas as entidades econômicas, administrativas etc. Aplica-se tanto ás sociedade mercantis como as sociedades civis, inclusive

formado por organizações não governamentais e sem fins lucrativos. 1.1 HISTÓRICO DO TERCEIRO SETOR O Primeiro Setor é formado pelos Governos Executivo, Legislativo e Judiciário, e o Segundo Setor, formado por empresas privadas com fins lucrativos. O terceiro setor é constituído por entidades de interesse social, com finalidade econômica, podendo gerar ganhos sem, os lucros serem o objetivo principal. Trata-se de qualquer pessoa jurídica constituída pela iniciativa privada como…

experiências e responsabilidades inerentes de cada um, se qualificam como parceiros. SITUAÇÃO – PROBLEMA OBJETO DE PESQUISA Para atingir o propósito de cada Entidade, seja ela pública ou privada, sem ou com fins lucrativos, é necessário que as informações geradas sejam norteadas de uma maneira clara e precisa. Com isso, não basta as Entidades terem apenas boas intenções. Hoje, mais do que nunca, é necessário que as mesmas aprendam com o mercado que para manter…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Brasília Curso de Administração – Habilitação em Recursos Humanos Planejamento estratégico para aumentar a captação de recursos para a ONG Pró Vidas Brasília 2011 Planejamento estratégico para aumentar a captação de recursos para a ONG Pró Vidas Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel Administrador, na Faculdade Anhanguera de Brasília, sob a orientação do(a) prof. Dr.…

voluntário exige o mesmo grau de profissionalismo que em uma empresa, se não maior. Segue 10 dicas para sermos bons voluntários: • Dica nº 1: Todos podem ser voluntários. É uma experiência aberta a todos. Não é algo que só um especialista é capaz de fazer, muito pelo contrário, todos podem contribuir. Isto parte da ideia de que nos sentimos bem por fazer o bem à alguém. O que conta é a vontade de ajudar, e o fato de nos sentirmos úteis. • Dica nº 2: Trabalho voluntário é uma via de…

possibilitar a tomada de decisões antecipadamente”. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras vantagens à equipe de projetos. “Preparar-se para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável (Peter Drucker). Em resumo, o tempo dedicado ao…

Investidores 11 4.1.3. Retorno Publicitário em Mídia Espontânea 11 4.1.4. Tributação 11 4.1.5. Produtividade e Pessoas 12 4.1.6. Retorno Social 12 4.2. Perdas empresariais devido à falha de responsabilidade social 12 4.2.1. Casos de empresas que sofreram perdas na falha com a responsabilidade social 12 CAPÍTULO 5 13 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 13 5.1. Aspectos financeiros 13 5.2. Características dos doadores 14 5.3. Tipos de doadores 14 5.3.1. Indivíduos 14 5.3.2. Empresas 14…

imediato em direção às mudanças. Dados atuais são apontados para comprovar que, realmente, a sociedade necessita de mudanças, principalmente em relação à fome e a miséria; educação; desigualdade; mortalidade infantil; saúde e meio ambiente. Por outro lado, outros dados mostram o aumento de movimentos sociais e, principalmente do voluntariado no Brasil. 8 Partindo desta necessidade do social, chega-se ao ponto principal e objetivo deste projeto: o estudo da “publicidade social”. No…

ela presta junto a sociedade. Por isso, busca-se autores como Olak , Nascimento, Araujo, Paes, entre outros, para mostrar a como são relevantes as demonstrações contábeis junto a essas instituições, visto que a contabilidade é uma ferramenta de gestão indispensável para qualquer tipo de setor, que nesse trabalho vai pulverizar as normas e as práticas contábeis para instituições sem fins lucrativos.O trabalho desenvolvido tem como objetivo fazer que a entidade em estudo adquira o…

guiar por princípios de comportamento ético e pela obrigação de cumprir com as normas legais de cada país e/ou território em que operamos. As Normas de Conduta para os Negócios, descritas neste manual/documento, aplicam-se a todos nós que trabalhamos na empresa, enquanto organização e enquanto indivíduos. Elas constituem um guia sobre as nossas responsabilidades legais e compromisso ético, e são também princípios-chave de conduta que representam as políticas da empresa. Além disso,…