Quadro Com Atribuiçoes Do Orientador Supervisor E Inspetor

1 SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAIS RESOLUÇÃO N.º 716 de 11 de novembro de 2005 Estabelece normas para organização do Quadro de Pessoal das Escolas Estaduais e designação para exercício de função pública na rede estadual. A Secretária de Estado de Educação de Minas Gerais, no uso de suas atribuições, tendo em vista a legislação vigente e considerando a necessidade de procedimentos de controle permanente dos recursos humanos disponíveis para o atendimento da…

período parcial agrupamento III A, III B, III C e III D. O CEMEI conta com o quadro de especialistas com Diretora, Vice Diretora e Orientadora Pedagógica efetivas. O corpo docente tem sete professoras, uma professora de Educação Especial, uma professora adjunta, uma professora TJE e quinze Monitores/Agentes de Educação Infantil (está com uma monitora a menos, porque uma pediu exoneração e ainda não foi substituída). O quadro operacional é composto de uma servente efetiva, duas…

organização do Quadro de Pessoal das Escolas Estaduais e a designação para o localidades. §2º Ao atribuir o setor ao ANE/IE, serão observadas, sempre que possível, a maior proximidade entre o setor e a localidade de sua residência e a alternância periódica. §3º O exercício do ANE/IE deverá observar exercício de função pública na rede estadual de educação básica. A SECRETÁRIA DE ESTADO DE o calendário das escolas sob sua EDUCAÇÃO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições,…

para o desenvolvimento profissional dos agentes supervisores. Inquietava-nos a forma como a Supervisão ainda é concebida no cotidiano escolar e o descaso ao profissional supervisor, bem como, à especificidade de sua função, o que nos levou a problematizar: como o trabalho do Supervisor é compreendido pelos diversos sujeitos que estão presentes no cotidiano escolar? como se dão os relacionamentos, entendimentos e interações entre o profissional Supervisor e os demais agentes escolares?…

..... 10 2. Atribuições da Secretaria Municipal de Educação para atendimento à Educação Especial ............................................................................................................................................. 18 3. Critérios para a organização das salas de aula inclusivas ............................................. 20 4. Atribuições do professor da sala regular ......................................................................... 22 5. Atribuições do…

os melhores candidatos (que possuem capacidades, habilidades e atitudes bem desenvolvidas) serão selecionados. A oferta salarial poderá ser ter uma redução, diante de muitos candidatos. A organização vê a oportunidade de formar uma quadro jovem de funcionários, que possuem idéias inovadoras, levando contribuição para o sucesso. O custo de treinamento será somente com a integração, pois os funcionários contratados já estarão inicialmente preparados para o…

SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Medicina do Trabalho) Trabalho de Conclusão do Curso Técnico em Segurança do trabalho Professor (a) Orientador (a): Jorge São Gonçalo 2012 Autor: Célio Lucio de O. Junior SESMT (Serviço Especializado em Engenharia

sobre o Plano de Carreira do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Belém e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM estatui e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO I Capítulo Único DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º. O Plano de Carreira do Município obedecerá ao disposto na presente Lei. Art. 2º. O Plano de Carreira é integrado pelos seguintes Quadros: I - Quadro de Cargos de Provimento Efetivo; II - Quadro de Cargos de Provimento em Comissão; III - Quadro de Funções…

formação de professores Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de licenciado em Pedagogia Orientador: Tutor Eletrônico: Manhuaçu 2011 Dedico este trabalho a todos os profissionais da…

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Andressa Tutor de sala: Marilde Sassi Petrópolis 2013 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 4 2.1 Aspectos Organizativos do…