Psicólogo Organizacional E Do Trabalho

do psicólogo do trabalho no Brasil – análise dos programas adotados em cursos de Psicologia”. • Material sobre os Estilos de Administração de Recursos Humanos e sua relação com as fases de desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 1. Pequena História do início da Psicologia Organizacional e do Trabalho Segundo Spector (2002), há dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia…

exercício da profissão de psicólogo, cujas actividades privativas seriam a realização de diagnóstico psicológico, orientação e mensuração psicológica para processos de seleção profissional, orientação psicopedagógica e solução de problemas de ajustamento (Lei 4119, art. 13 lº). Tais actividades, evidentemente, guardam estreita relação com o que efectivamente se fazia em termos de aplicação de Psicologia. Consolidaram-se, portanto, três grandes áreas de atuação do psicólogo, além do…

A Psicologia Organizacional e/ou do Trabalho é o segundo maior segmento de atuação dos (as) psicólogos (as) brasileiros (as), com inserção de cerca de 30% dos (as) profissionais, segundo dados apresentados em 2008 no Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ela fica atrás somente da área clínica e está em evolução, em sintonia com movimentos de valorização da saúde e qualidade de vida. Assim, se no passado a maior parte dos (as) psicólogos (as) que trabalhava em Recursos…

organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos e mercadológicos, etc.). A vida das pessoas depende intimamente das organizações e estas dependem da atividade e do trabalho daquelas. Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos e…

Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional se enquadra tanto na ciência psicológica como com a sua aplicação aos problemas das pessoas nas organizações. O campo da psicologia organizacional contém duas divisões principais: a industrial e a organizacional. Embora esses dois conteúdos se sobreponham e não possam ser facilmente separados, tradicionalmente eles têm origens diferentes. A parte industrial, que originalmente denominou o campo, é a mais antiga e busca gerenciar…

Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho Nem sempre as pessoas, em seu dia-a-dia se dão conta do quanto a vida de cada um é afetada por características, eventos e processos que acontecem, caracterizam e transformam o mundo do trabalho e as organizações humanas voltadas para produzir bens e serviços socialmente demandados. Ao longo da história, os processos de socialização foram sendo delegados a instituições e organizações sociais. Cada vez mais cedo as pessoas…

Os desafios do Psicólogo Organizacional Denise Vitória de Andrade Corrêa O texto retrata que a preocupação com a atuação profissional, bem como a formação acadêmica em Psicologia está em pauta desde 1954, no entanto, a preocupação com a psicologia organizacional especificamente apareceu mais tarde em trabalhos de alguns autores ligados ao tema, como por exemplo, no livro de Zanelli, elaborado a partir de sua tese de doutorado. Em tal livro, o autor aborda o problema da formação e…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional, também conhecida como Psicologia Industrial ou do Trabalho, estuda fenômenos psicológicos existentes nas organizações. Podendo atuar em empresas, instituições, governo. Deve-se ressaltar que o Psicólogo organizacional não é apenas um aplicador de técnicas. Pois ele deve compreender o homem como um ser social, e sua interação com o meio, possibilitando contribuir com uma importância estratégica dentro das organizações. O psicólogo…

Romano DOCENTE Profa. Glaura Sajovic PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO II JAÚ 2013 1. Levantamentos da trajetória da atuação dos psicólogos organizacionais no Brasil. A história da entrada do psicólogo no contexto organizacional, é repleta de polêmicas referentes à denominação, as atividades que seriam de sua competência, o espaço que esse profissional ocuparia na divisão capitalista do trabalho. Segundo Sampaio (1998) e Freitas (2002)…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Dhienifer Estefani Pereira Milena Queiroz Dourado Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, Brasil ____________________________________________________________________ RESUMO Com base a uma entrevista com uma Psicóloga Organizacional, este artigo tem como objetivo relatar o trabalho de uma psicóloga organizacional, mostrando seu campo de atuação, qual a importância de sua função e técnicas utilizadas nesta área. Discutindo também o valor da Psicologia para