Psicossociologia

pág. 8 - Bibliografia/Webgrafia pág. 9 Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da cadeira de psicossociologia das organizações, tem como objetivo principal mostrar o conceito de controlo panóptico, as suas origens, entre outros. Segundo Foucault, o Panóptico despertou interesse, pelo facto de ser aplicável a muitos domínios diferentes. Não se tratava

ações que integram elementos de vária sorte, racionais e ‘irracionais’, intelectuais e emotivos, pessoais e relativos a grupos e culturas. Qualquer individuo é, por definição, actor social. Psicologia social ou sociologia dos atores, psicossociologia ou sociopsicologia? Willem Doise propõe 4 níveis teóricos: - Nível intra-individual - Nível inter-individual e situacional - Nível posicional - Nível ‘ideológico’ Não se contestando a pertinência de cada um destes níveis, o…

Em sua obra Da Horda as Estado: A Psicanalise do Vinculo Social, Eugène Enriquez, pioneiro e um dos expoentes da psicossociologia e da sociologia clínica, faz um analise das obras de Freud relacionadas com a sociologia. Em cada capitulo, o autor discorre sobre os principais pontos em cada obra freudiana, e relaciona tais elementos com a realidade social. A obra demonstra como a psicanalise pode ser um importante meio para se compreender a relação entre o individuo e a sociedade ao seu…

disciplinas, como a Psicologia Social, a Sociologia e a Pedagogia. Suas bases concretas encontram-se nas experiências da pedagogia institucional. Encontram-se ainda, essas bases, nas práticas da psicoterapia institucional. Encontram-se, por fim, na psicossociologia, compreendida como o estudo e o trabalho com pequenos grupos. A maioria dessas práticas tinha, em comum, algo que a Análise Institucional retoma de maneira definitiva: a crítica às instituições. Este movimento se propõe,…

cultura de empresa pode ser sinergético na optimização de recursos, no âmbito de uma estratégia de desenvolvimento da instituição. Algum paralelismo com esta visão dos factos poderá ser encontrado na análise de Carvalho Ferreira et al.. Em Psicossociologia das Organizações, os autores estabelecem distinções entre clima e cultura organizacionais. Perspectivam para o primeiro uma aplicação prática, apresentando-o como uma parte da cultura que, essa sim, configura os pressupostos…

Bibliografia / Webgrafia  Documento “O stress no trabalho: causas, efeitos e prevenção”  Apresentação em Powerpoint “ Stress no local de Trabalho”  Documento “03 – Stress relacionado com o trabalho”  Apontamentos da Sessão 4 do módulo Psicossociologia do Trabalho  Revista de Fiequimetal “Avaliação de riscos no local de trabalho”  Documento da Universidade do Porto “Stress no Trabalho”  Revista Electrónica Gestão e Sociedade “ O Estresse no Trabalho”  Link da…

Serviço social. 1. Apresentação da Análise Institucional A Análise Institucional teve uma rápida expansão na década de 60, ela reúne contribuições de varias disciplinas e linhas de pensamento, tais como: do marxismo, da psicanálise, da psicossociologia, da antropologia, da filosofia e da linguística estruturalista. Não há definições consensuais dentro da análise institucional “Análise Institucional é um método que visa elucidar as relações reais e não somente jurídicas ou puramente…

............................................6 4.2 CURSOS DE RELAÇÕES PÚBLICAS: RELAÇÕES COM OS DIFERENTES PÚBLICOS........................................................................................................................7 4.3 PSICOSSOCIOLOGIA DAS RELAÇÕES PÚBLICAS..............................................12 4.4 DICIONÁRIO PROFISSIONAL DE RELAÇÕES PÚBLICAS E COMUNICAÇÃO E GLOSSÁRIO DE TERMOS ANGLO-AMERICANOS......................................................13 4.5…

analisadas em conjunto, organização e comunicação correm o risco de serem desassociadas uma da outra ou confundidas em amálgamas redutores, seja pela utilização de abordagens exclusivamente informáticas, seja pela utilização de abordagens puramente psicossociologias, sem ligação direta com as organizações. Nos dias atuais, com a globalização da economia e com um número cada vez maior de meios de comunicação disponíveis às organizações para a troca de informações, todos devem estar…

cargo, de pessoal, de “politica”). É igualmente verdadeiro, no entanto, que uma intervenção crescer a tomada de consciência dos problemas, e que ela revela todos os sistemas informais e conflitantes produzidos por antagonismos de interesses. A psicossociologia não é apenas, nem em primeiro lugar, o ponto de encontro e de conflito entre o individuo (psicologia) e a sociedade ou a cultura (sociologia). Ela seria antes de tudo a aproximação da palavra social com as suas deformações, o seu…