Psicossociologia Da Administração

uma tipologia de culturas organizacionais 14 Ilustração 3 - Fatores motivadores de mudanças nas organizações 18 Ilustração 4 – Tipos de aceitação da mudança 25 Introdução Este trabalho foi desenvolvido no âmbito da disciplina de Psicossociologia das Organizações, a pedido da professora Maria Isabel Duarte, com o objectivo principal de reflectir sobre o tema da Cultura e o seu papel nas organizações. Para desenvolver este trabalho, recorremos à pesquisa e análise de vários…

Psicossociologia Programa de Prevenção de Stress No Local de trabalho: Motoristas de Autocarros Urbanos Formadora: Marta Serra Elaborado por: Patrícia Domingos Susana Sousa Suzi Figueira Coimbra, Outubro de 2013 Programa de Prevenção de Stress – Motoristas de Autocarros Urbanos Índice 1.Introdução ao Problema ........................................................................................................................................... 3 2.Objetivos ..............

criações, vivências, resistências aos sofrimentos e dinâmicas coletivas. Assim, buscam mecanismos de intervenção/produção de conhecimento como entrevistas coletivas com trabalhadores no local de trabalho, comunidade ampliada de pesquisa, intervenção psicossociologia, enfatizando a participação dos trabalhadores em todo o processo, preconizando o diálogo sobre o trabalho. Um dos primeiros desafios teórico-práticos está na importância de construção de pesquisas e intervenções…

Enfermeiro Alto Padrão", referindo se ao padrão Ana Nery de formação de enfermeiras (Padilha, 2010). Em 1955, o exercício profissional de enfermagem foi regulamentado no Brasil pela Lei 2.604/55 e assim foi determinado que as funções de chefia e administração seria para o enfermeiro. A enfermagem assumiu muitos papéis no decorrer do tempo, sempre procurou se colocar diante da realidade vivida pelas pessoas e esse comportamento permanece até os dias atuais, pois a cada minuto,…

desse contexto e seu impacto na vida da comunidade que convive diariamente com a clandestinidade do tráfico de drogas. Percurso metodológico Escolhemos como método principal de pesquisa o Recolhimento de História de Vida na perspectiva da Psicossociologia Clínica por nos proporcionar, por meio da escuta da narrativa de vida de um sujeito, informações sobre “os aspectos menos visíveis da vida social” (Cabanes, 2000), possibilitando o reconhecimento de um saber social na singularidade…

Lisboa Tel. 21 3951787 Fax:21 3951783 E-mail: socius@iseg.utl.pt URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/index.htm ÍNDICE Resumo 3 1. O suporte teórico da gestão de recursos humanos 4 2. Origem e evolução da função recursos humanos 8 2.1. A Administração do Pessoal 8 2.2. A Gestão de Pessoal 10 2.3. A Gestão de Recursos Humanos 12 2.4. A Gestão Estratégica de Recursos Humanos 15 3. O Panorama da Gestão de Recursos Humanos em Portugal 20 4. Modelos de Gestão de Recursos…

agir ou falar com preconceitos, discriminação, com falcatruas. A ideia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. E a Ética faz parte dessa nova…

adaptação da norma OHSAS 18001:2007 (o único referencial com reconhecimento Internacional) que estabelece 5 fases fundamentais: a política de SST, o planeamento, a implementação/execução, a verificação e correcção, e por último a revisão pela administração/direcção com o objectivo da contínua melhoria do sistema. Este documento de referência da SST da organização, é o primeiro passo e o instrumento ideal para desenvolver procedimentos fundamentais de prevenção dos acidentes de trabalho e…

"desafio-problema" para o desenvolvimento local. ---------- 1Segundo Kripendorf, os viajados são as populações dos países ou regiões que acolhem os turistas, ou seja, que vivem no destino turístico. 2 Tradução nossa * Turismóloga, mestre em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social (Programa EICOS/IP/UFRJ). Docente do curso de Turismo da Universidade Estácio de Sá (RJ). ** Professora Adjunta do Programa EICOS/IP/UFRJ. O nativo mudo como agente fundamental de…

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas UTL MPA – Administração Pública Teoria e Comportamento Organizacional Professor Doutor Albino Lopes Estudo elaborado pelos mestrandos:  Fernando Jorge Costa Ramos  João Paulo Freitas Barros Luís 14 de Janeiro de 2011 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP ÍNDICE Resumo Palavras-chave 1. Introdução 2. Empreendedorismo 2.1. Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança…