Psicossociologia Análise Social E Intervenção

CAPÍTULO IV CERTIFICAÇÃO DA APTIDÃO PROFISSIONAL PELA VIA DA FORMAÇÃO E DA EQUIVALÊNCIA DE TÍTULOS 1. ENTREGA DE CANDIDATURAS 2. ANÁLISE DE CANDIDATURAS 3. EMISSÃO DE CAP 4. INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE CERTIFICAÇÃO 25 26 28 29 CAPÍTULO V RENOVAÇÃO DO CERTIFICADO DE APTIDÃO PROFISSIONAL 1. ENQUADRAMENTO 2. CONDIÇÕES DE RENOVAÇÃO 3. ENTREGA DE CANDIDATURAS 4. ANÁLISE DE CANDIDATURAS 5. EMISSÃO DE CAP 6. INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE RENOVAÇÃO 31 31 32 33 34 34 2 PARTE II –…

ser vivida”. É difícil entender como se defende que o trabalho moderno, completamente fragmentado e cada vez mais abstrato, possa ser, afora ou no futuro o âmbito ou o caminho da autonomia. Essa idéia não é sustentável, porque a força das relações sociais baseadas no trabalho rege-se pelo princípio da eficácia e este deriva do imperativo absoluto de incrementar a riqueza. Assim, essa não pode ser justificativa para a idéia de autonomia, mas é o grande paradoxo do homem moderno: o…

As relações entre a psicologia e o trabalho constituem ramos de importância inquestionável para a formação dos saberes e práticas teóricas e profissionais do psicólogo. A psicologia do trabalho pode ser designada como campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, visando analisar a interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir estratégias e procedimentos que promovam, preservem e reestabeleçam o bem-estar

DISSERTAÇÃO - ACONSELHAMENTO GENÉTICO: ANÁLISE E CONTRIBUIÇÕES A PARTIR DO MODELO DO ACONSELHAMENTO PSICOLÓGICO Ms. Juliana S. de Souza Hannum CAPÍTULO 1: HISTÓRICO DO ACONSELHAMENTO 1.1 Histórico do Aconselhamento Psicológico Segundo May (1996), a essência da prática contemporânea de aconselhamento consiste numa tentativa de tornar o ato da ajuda mais eficiente, baseando-o no conhecimento de que o caráter humano possa ser construído, destruído e reconstruído, de modo que possa ser…

qual permite tratar a própria psicologia como instituição, bem como permite tratar o seu exercício, no interior de outras práticas institucionais, como Análise Institucional do Discurso. Situações exemplares são destacadas para dar a conhecer essa estratégia de pensamento. Palavras-chave: psicologia institucional; psicologia como instituição; análise institucional do discurso. ABSTRACT Institutional Psychology: Psychological Practices as Institutions This paper aims to update the…

194-219 (2012) – Artigos Análise Institucional e Intervenção: breve referência à gênese social e histórica de uma articulação e sua aplicação na Saúde Coletiva1 Institutional Analysis and Intervention: a brief reference to the social and theoretical genesis of an articulation and its application in Collective Health Solange L’Abbate Universidade Estadual de Campinas RESUMO: A gênese da Análise Institucional é indissociável das condições histórico-sociais que a produziram,…

a relevância da formação profissional como complemento da formação inicial e da profissionalização na sociedade actual. A par de uma intervenção formativa que nasce de um apelo à aprendizagem ao longo da vida, empresas e colaboradores são ‘empurrados’ para um modelo de ‘sujeito aprendente’, que me suscitou particular atenção devido à minha área de intervenção. De facto as sociedades modernas encontram-se em rápida transformação, no caso particular a portuguesa, sendo estas mudanças…

............................ | | |2.3. Práticas e técnicas de intervenção |20 | |............................................................................................. | | |2.3.1. Técnicas de intervenção |22 | |.....................

Faculdades de Saúde Ibituruna – FASI Disciplina: Análise Psicossociológica Professora: Ângela Fernanda Santiago Pinheiro Projeto de Análise Psicossociológica Capa Folha de rosto Sumario Este item deverá ser desenvolvido pelos alunos, como requisito de avaliação 1. Introdução

Vala Análise Social, vol. XXIV (101-102), 1988 (2.°-3.°), 663-687 Maria Benedicta Monteiro Maria Luísa Lima Culturas organizacionais —uma metáfora à procura de teorias* Como refere Morgan (1986), as teorias sobre as organizações, como outras teorias sobre outros objectos sociais, têm geralmente subjacentes metáforas. As organizações têm sido vistas metaforicamente ora como máquinas (lembremos os primeiros estudos no interior do paradigma da organização científica do…