Psicopatologia Do Comportamento Organizacional

SUMARIO 1. APRESENTAÇÃO 4 1. As Organizações vistas como prisões psíquicas Explorando a Caverna de Platão 5 2. Psiologia e o comportamento organizacional 7 3. Psicanálise 9 4. Comportamento organizacional 10 4.1 Cultura e clima organizacional 10 5. Prisão Psíquica: O que é prisão psíquica nos dias de hoje? 11 6. Felicidade, ética e desenvolvimento organizacional. 16 CONCLUSÃO 18 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 19 1. APRESENTAÇÃO Este relatório diz respeito á…

analisar se este mantém relação direta com a satisfação no trabalho, atuando assim como aspectos motivadores do comportamento. O método de pesquisa empregado foi a pesquisa descritiva, e pesquisa bibliográfica, através de livros e periódicos relacionados a área de docência e psicologia organizacional Palavras-Chave: fatores higiênicos, motivacionais, satisfação, docência, bem-estar e comportamento. ABSTRACT This study brings within its scope an analysis of the factors that…

estratégicas nos diversos transtornos. Três proposições fundamentais definem as características que estão no núcleo das terapias cognitivo-comportamentais (Dobson, 2001): 1. A atividade cognitiva influencia o comportamento. 2. A atividade cognitiva pode ser monitorada e alterada. 3. O comportamento desejado pode ser influenciado mediante a mudança cognitiva. O desenvolvimento da terapia cognitiva se deu em um momento histórico em que as abordagens dominantes eram a psicanálise, o…

através de melhorias a níveis da concepção, implantação, organização, seleção da tecnologia e, em particular, dos aspectos relativos à Saúde e Segurança dos profissionais de saúde. O aumento da procura de serviços de saúde gera uma pressão organizacional sobre os gestores, administradores e demais profissionais do ramo da saúde. A contribuição da Ergonomia é fundamental para a adequação de exigências a nível da qualidade da prestação de cuidados de saúde, redução do número de…

todos os professo res de Psicologia da UFMT foram incorporados ao Departamento de Psicologia (DP). Com a posse da chefia do DP, os professores indicaram suas áreas de preferência, agrupando-se em núcleos de interesse: educacional, clínica e organizacional. Um quarto grupo ficou encarregado de subsidiar a estruturação de um possível Curso de Psicologia. As prioridades do Departamento foram definidas e, dentre elas, o anseio de estruturar uma Faculdade de Psicologia ganhou força dando…

continuado de usar bebidas alcoólicas, caracterizado pelo descontrole periódico da ingestão ou por um padrão de consumo de álcool com episódios freqüentes de intoxicação e preocupação com o álcool e o seu uso, apesar das conseqüências adversas desse comportamento para a vida e a saúde do usuário. Segundo a OMS, a síndrome de dependência do álcool é um dos problemas relacionados ao trabalho. A perturbação do controle de ingestão de álcool caracteriza-se por ser contínua ou periódica e por…

Patologias psíquicas e o trabalho A psicopatologia é um campo de muita relevância e alta complexidade dada a característica multifatorial dessas doenças. Os distúrbios psíquicos são condicionados pela interação de vários fatores. Ao estudar a Psicopatologia no trabalho procura-se entender os processos que, no trabalho, condicionam agravos psicopatológicos nos indivíduos. Transtornos mentais relacionados ao trabalho podem ter uma origem orgânica por lesão cerebral ou advir da exposição a…

(Paris-França). Atualmente, é Professora Associada na Universidade Federal de Minas Gerais. Tem experiência na área de Psicologia do Trabalho, com ênfase em Saúde Mental no Trabalho, pesquisando, principalmente, os seguintes temas: ergoterapia, psicopatologia do trabalho e segurança no trabalho.” Ada Ávila Assunção: Também mineira de Belo Horizonte, “Professora Associada na Faculdade de Medicina da UFMG e orientadora de iniciação científica, especialização, mestrado e doutorado, sendo…

O PROCESSO DE MUDANÇAS E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMEMTO ORGANIZACIONAL. SUMÁRIO INTRODUÇAO. 3 CAPITULO 1 – O APRENDIZADO NAS ORGANIZAÇÕES. 5 CAPITULO 2 - O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 CAPITILO 3 - PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 12 CAPITULO 4 – APRESENTAÇÃO E ANÁLISES DOS RESULTADOS 13 4.1 Apresentação dos resultados 13 CONSIDERAÇOES FINAIS 18 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19

Revisão do conteúdo 1. Conceitue psicologia enfocando os seus objetivos fundamentais e os seus métodos mais relevantes. É a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais dos indivíduos. Dizer que a psicologia é uma ciência significa que ela é regida pelas mesmas leis do método científico as quais regem as outras ciências: ela busca um conhecimento objetivo, baseado em fatos empíricos. Pelo seu objeto de…